definiție de creștere personală, caracteristici și principii

definiție de creștere personală, caracteristici și principii
Dezvoltarea personala - un termen care este utilizat pe scară largă în prezent. Adică prin ele destul de diferite concepte. Pe Internet, puteți găsi o mulțime de opțiuni cu privire la ceea ce se înțelege prin creșterea personală.

Cu toate acestea, definiția însăși presupune existența personalității și o parte din dezvoltarea sa în timp. Opțiuni cu privire la modul în care această dezvoltare, în ce perioadă de timp, are loc, ce obiective și obiective seturi înainte de om, destul de mult. Acest lucru dă naștere la o varietate largă de definiții ale termenului.

Ceea ce se înțelege prin creșterea personală astăzi

„Dezvoltarea personală“ sau „dezvoltarea personală“ - un foarte popular termeni de azi. le folosi pe toate, începând cu managerii sau vânzători la psihologi grave și figuri religioase.

Dezvoltarea personala - dezvoltarea unei persoane incepand de la copilarie pana la varsta adulta. Aceasta este, mulțimea tuturor modificărilor psihologice, dezvoltarea calităților personale, caracter, mod de gândire, care au loc cu o persoană pentru viață.

Dezvoltarea personala - dezvoltarea de calități și trăsături de caracter care fac un individ mai uman. Asta este, este dezvoltarea de răbdare, umilință, bunătate, compasiune, dragoste pentru oameni, autonomia, independența și responsabilitatea pentru ei înșiși și acțiunile lor. O astfel de înțelegere a creșterii personale este cel mai des folosit de către grupuri religioase sau okoloreligioznymi de oameni.

Dezvoltarea personala - dezvoltarea de competențe și abilități care ajuta la atingerea unui anumit scop. Această formulare a conceptului de „dezvoltarea personală“ desis de grupuri adesea utilizate de persoane implicate în formarea. Apoi, conceptul de „personal de creștere“ poate include dezvoltarea unor competențe, cum ar fi determinarea, abilități de conducere, capacitatea de a convinge, organizare.

Originea termenului

Termenul „dezvoltarea personală“ a fost inițial formulată de psihologi americani Abraham Maslow și Karlom Rodzhersom. Ei sunt fondatorii psihologiei umaniste. Puțin mai târziu, termenul „creștere personală“ a devenit utilizat pe scară largă în alte zone psihologisticheskimi.

Conceptul original al creșterii personale sa bazat pe presupunerea că toată lumea are o natură intrinsecă pozitivă. Aceasta este, în anumite circumstanțe, orice persoană este în măsură să dezvolte și să demonstreze calitățile lor pozitive. bunatate, onestitate, compasiune, milă, și altele asemenea.

Conceptul, care a avut loc Maslow și Rogers, o persoană în condițiile potrivite arată calitățile pozitive pe care le-a fost deja stabilite. În cazul în care mediul nu este propice pentru acest lucru, creșterea personală poate fi împiedicată sau nu va avea loc la putere maximă.

Unii curenți psihologice considera omul ca o entitate care nu are calitățile pozitive inițial. Adică, oamenii din aceste concepte inițial neutru, dar calități pozitive pot dobândi în procesul de creștere personală.

Principii - baza pentru creșterea personală

definiție de creștere personală, caracteristici și principii
Venind la întrebarea: „în cazul în care pentru a începe dezvoltarea personală“, în primul rând este de a determina la ce anume ai de gând să investească în acest concept. Indiferent ce definiție va fi dată termenul „creștere personală“ depinde de acțiunile necesare pentru a se dezvolta ca persoană.

Mai jos considerăm dezvoltarea personală ca dezvoltarea persoanei armonioase și umane, care este capabil să realizeze în mod eficient și ecologic obiectivele lor. Aceasta este, în măsura în care este posibil, fără a afecta alte ființe vii.

A se vedea, de asemenea: Formarea ființei umane: cum este și ceea ce a cauzat

Care sunt principiile? Aceasta este baza de personalitate, capacitatea de a fi în permanență în contact cu conștiința sa. În mod clar să înțeleagă ce este bine și ce este rău. Fiind capabil de a urmări bunul și respinge rău. Această lipsă de standarde duble și ipocrizie.

Principiul poate fi pus, de exemplu, poruncile biblice. Fiecare persoană înțelege intuitiv că ceea ce este descris în ele - bine. Urmați principiile - nu înseamnă a avea standarde duble pentru onestitate, dragoste, bunătate, altruism, compasiune, și așa mai departe ..

exemple de principii

De exemplu, aproape oricine poate înțelege că furatul - este rău, dar să fiu sincer bine. Dar, dacă a efectua un sondaj printre oamenii din birou și întrebați dacă au furat vreodată? Mulți vor spune „nu“. Acești oameni chiar cred acest lucru.

Întrebați-i dacă ei cred că sunt cinstiți. Mulți vor răspunde „da“. Dar, la prima ocazie, ele vor fi imprimate pe documente și scrisori personale de hârtie de birou. Printre acești oameni există o mulțime de cei care, la prima ocazie, nu cumpara un bilet pe tren sau autobuz. Sunt cei care nu se întorc schimbarea numărului greșit. Lucrurile mici se întâmplă în fiecare zi. Deci, este corect să spunem, în astfel de cazuri, despre onestitate, despre lipsa de furt?

Sau un alt exemplu. Fata vrea să se căsătorească în același timp, înregistrate pe cursurile de „femei inteligente.“ În cazul în care vă învață cum să promoveze un om pentru bani. În cazul în care vă învață cum să manipuleze, să te mint, cum să profite, să se căsătorească în mod fraudulos. În cazul în care ei predau incită dorința sexuală la bărbați, și apoi să-l folosească.

Dar o astfel de formare vor să dezvolte dragoste, bunătate, capacitatea de a înțelege cealaltă persoană? Și dacă o astfel de formare persoană merge numai în scopul unui câștig personal, sau într-adevăr se bazează pe principiile de dragoste și bunătate?

Principii: în cazul în care pentru a obține

Principii - baza pentru creșterea personală. Dupa cum se poate vedea din exemplul de mai sus, fără prezența unor principii clare, precum și înțelegerea lor, este ușor de a merge pe un drum greșit.

Relațiile, bani, realizare, în cazul în care sunt create fără a lua în considerare aceste principii, ele vor fi fie foarte dificil de a crea, sau mai târziu, ele vor fi de scurtă durată.

Prin urmare, baza oricăreia dintre întreprinderile sale pun principii. Dar, uneori, la fel ca biletele sau de hârtie în birou, este foarte greu de observat pentru un loc în care deșeurile din propriile sale principii, și creșterea personală se oprește.

Acest lucru se datorează faptului că conceptul de echitate, bunătate, altruism pot fi foarte diferite pentru oameni diferiți. Societatea Secular nu impune standarde mai stricte, în conformitate cu moralitatea. Există legi, dar ele nu sunt suficiente pentru a dezvolta umanitatea și au un miez moral în care o persoană deține.

Care sunt valorile morale ale o bună înțelegere a tuturor marile religii ale lumii. De unde începe să le studieze?

A se vedea, de asemenea: tulburare schizoidă a persoanei umane: simptome și tratament

Nu avem nevoie de obiective?

Acordarea o definiție a ceea ce este o creștere personală, am observat nu numai dezvoltarea omenirii, dar, de asemenea, capacitatea de a atinge obiectivele lor. Principiile vor ajuta să alegeți și pentru a atinge obiectivele fără a răni pe alții.

Al doilea punct important este creșterea stabilirea obiectivelor individuale. Fie că este necesară dezvoltarea personală a venit să stabilească obiective? Este important ca, în orice caz în cauză, pentru că încercarea de a ajunge omenirea în sine poate fi o țintă. Adică dezvoltarea omenirii, precum și respectarea principiilor este scopul. Dar creșterea personală este posibilă, iar când umanitatea - baza și scopul care nu au legătură cu dezvoltarea calităților morale ale persoanei.

Să examinăm exemplul creșterii personale, nu sunt asociate cu dezvoltarea calităților morale. De exemplu, o persoană care dorește să dezvolte capacitatea de a convinge. Puteți găsi o mulțime de formare diferite, în cazul în care dezvoltarea acestei abilități va fi prezentat ca o creștere personală.

În funcție de ce tip de definiție este dată conceptul de „dezvoltare personala“, dezvoltarea acestei abilități va fi sau nu va creștere personală.

Dacă luăm în considerare dezvoltarea deprinderilor de a convinge persoana morală armonioasă, că dezvoltarea personală este, în cazul în care o persoană care ia în considerare principiile. Aceasta este, de învățare pentru a convinge fără manipulare, intimidare, turnare concurenți noroi. În caz contrar, creșterea personală se întâmplă atunci când achiziționează abilitatea de a convinge MORALE și întreaga persoană.

Armonizarea obiectivelor și principiilor

definiție de creștere personală, caracteristici și principii
Dezvoltarea personala, personalitatea morală implică nu numai dezvoltarea calităților morale, dar și îndeplinirea obiectivelor sale, fără a aduce atingere celorlalte.

Prin urmare, obiectivele și metodele de realizare a acestora trebuie să fie întotdeauna armonizate unele cu altele. Ceea ce începe armonizarea analizează obiectivele în exemplul de mai jos.

În cazul în care antreprenorul vinde produse, nu este necesar de a transmite data de expirare pentru bunuri expirate. În cazul în care antreprenorul vinde haine, atunci nu se lipesc etichete pe bine-cunoscute producători și a fraudei comerciale.

Ideea de a deschide o afacere, de asemenea, trebuie să respecte principiile. Asigurați-un firme de o zi, care va colecta bani pentru proiect, și apoi dispar, de asemenea de afaceri. Dar creșterea personală, mai ales dacă vorbim despre personalitatea morală, are nimic de-a face cu asta.

Încercați oricare dintre eforturile sale de a dezvolta nu numai dobândirea de noi competențe, dar, de asemenea, pasă de îmbunătățire a caracterului și a moralei lor. Apoi, putem deveni cu adevărat dezvoltarea umană.