De câte ori pe an, puteți trimite un angajat la ordinele o călătorie de afaceri, și pentru cât mai multe zile
Calatorie de afaceri - o excursie la ordinele unui angajator salariatului pentru o perioadă determinată pentru a efectua misiuni de serviciu în afara locului de muncă permanent. călătorie oficială a personalului, lucru constant care se desfășoară pe drum sau un caracter de călătorie este, de afaceri oficiale nu sunt recunoscute (articolul 166 din Codul muncii, etc -. LC RF).
În conformitate cu art. 168.1 din Codul muncii, o listă de lucrări, profesii, poziții ale angajaților a căror loc de muncă permanent este un caracter de călătorie, stabilit prin contractul colectiv, contracte, acte normative locale. Trebuie avut în vedere că, potrivit art. 57 TKRumyniyausloviya definind, acolo unde este cazul, natura muncii (mobil, călătorie, călătorie, natura diferită a lucrării) sunt necesare pentru a fi incluse în contractul de muncă.
În conformitate cu legislația muncii interzice atribuirea directă la femeile gravide, și (o parte din articolul 259 din RF LC.) - cu unele excepții - lucrătorii cu vârsta sub 18 ani (articolul 268 din RF LC.). Ele nu pot fi trimise pe călătorii de afaceri (cu excepția călătorie legate de ucenicie), angajați în acțiune pe durata contractului de ucenicie (art. 203 al LC RF).
În alte cazuri, primind acordul salariatului sub conducerea unei călătorii de afaceri nu este necesară.
Pe baza celor menționate mai sus, legislația muncii nu impune restricții privind frecvența lucrătorului în călătorii de afaceri.
Ca regulă generală călătorie nu poate depăși termenul de 40 de zile. Termenul de atribuire a lucrătorilor, manageri și specialiști trimis pentru a efectua instalarea, punerea în funcțiune și lucrări civile nu trebuie să depășească un an.
Obținerea consimțământului angajatului la direcția de o călătorie de afaceri este necesară în cazurile prevăzute în lege.
Faceti o rezervare acum!
8 (499) 706-88-20
TARP ZAO Nord-Est
Avem o practică bună de a furniza întreprinderilor prestatoare de servicii de înregistrare de stat ca persoane juridice și a întreprinzătorilor individuali.
