Cum se trimite un raport SCB-M prin e-mail

De ce acest raport

soiuri de raport

Informațiile pe care este necesar să fie depuse la FIU, sunt reflectate in articol. 11 № 27-F3. Există 3 forme ale raportului:

„Ref“ - un document care este trimis pentru prima dată în perioada de raportare;
„Extra“ - spune documentele anexate la deja depuse pe parcursul perioadei de raportare;
„Otmn“ - anularea raportului, care a fost aplicat anterior.

Însăși forma raportului sunt instrucțiuni clare și detaliate cu privire la modul de completare. Raportul de copiere greu este permis să treacă în cazul în care numărul de personal nu depășește 24 de persoane. În cazul în care afacerea dvs. are 25 sau mai mulți angajați, raportul va trebui să fie în formă digitală. Acest lucru este precizat în art. 8 № 27-F3. Angajații care lucrează cu contract de drept civil. egală cu angajați cu normă întreagă și sunt recunoscute în SCB-M. În cazul în care o versiune de hârtie a raportului este furnizat în loc de e-mail, acesta va fi aplicată o sancțiune în valoare de 1.000 de ruble (articolul 17 din Legea federală № 27-F3).

Pentru a trimite un document în format digital, trebuie să încheie în mod necesar cu operatorul contractului, ca site-ul PFR lui este posibil să se descarce un raport electronic pentru a verifica posibilele nereguli, dar este imposibil să-l aplice. În cazul în care versiunea electronică a raportării, se recomandă să trimită dosarul timp de 1-2 zile înainte, în scopul de a elimina posibilitatea unor întârzieri tehnice.

Am preda un raport prin e-mail

Pentru întârziere în rapoartele de depozit sau greșeli în completarea penalități. În cazul livrării prematură a unui director sau contabil șef poate fi amendat de la 300 la 500 de ruble (Art. 15.33.2 din Codul administrativ). La întreprinderea în sine poate merge penalizare în valoare de 500 de ruble pentru fiecare persoană în stat (Art. 17, № 27-F3), adică, în cazul în care un personal de 100 de persoane, pedeapsa va fi de 500 x 100 = 50 000 de ruble.

Presupunând deficiențe în raport ca o amendă de 500 de ruble pentru personalul de unitate. Vă reamintim că angajații care lucrează cu contract de drept civil se aplică statului. Dacă subordonații în stat nu este prezent, aplică un zero BCR-M nu au nevoie ca precizate într-o scrisoare către numărul FIU LP-08-26 / 9856.