Cum se schimbă calculul prestațiilor de maternitate și de îngrijire a copilului - contabilitate online
fundal
În această perioadă, o femeie are dreptul de a alege ce reguli - alocația va fi calculată și de maternitate pentru îngrijirea copilului - vechi sau noi. În consecință, singurele două opțiuni.
Această opțiune este implicit. Aceasta implică faptul că veniturile medii zilnice ale mamei sunt definite în același mod ca și în cazul unui spital obișnuit. Cu alte cuvinte, contabilul ia toate plățile de contribuții de asigurări pentru cei doi ani calendaristici anteriori celui actual, și se împarte la 730.
Această metodă de calcul se aplică numai la cererea femeii. În cazul în care acest lucru este primit, contabilul trebuie să determine veniturile medii pentru cele 12 luni calendaristice anterioare începerii concediului de maternitate sau de îngrijire a copilului. Salariul mediu include toate contribuția plăți, de asigurare, cu excepția celor menționate la punctul 8 din Regulamentul privind procedura de calculare a prestațiilor pentru incapacitate temporară (aprobat de numărul PravitelstvaRumyniyaot 15.06.07 375) *. În special, nu sunt luate în considerare de vacanță și să plătească pentru călătorie. Pentru a obține valoarea salariului mediu zilnic, este necesar să se împartă salariul mediu pentru numărul de zile calendaristice pentru care a fost acumulat acest venit.
Salariul mediu este calculat pentru cei doi ani calendaristici anteriori celui actual, și toate indemnizațiile de asigurări impozabile contribuțiile sunt incluse în ea. Pentru a determina salariul mediu zilnic este necesar să se facă o lovitură. Numărătorul de necesitatea de a pune salariul mediu. În numitorul - numărul de zile calendaristice în cei doi ani anteriori, concediu mai puțin de boală, concediu de maternitate, îngrijirea copilului, zile suplimentare plătit pentru îngrijirea copiilor cu handicap, iar zilele în care femeile sunt scutite de zakonamRumyniyas de muncă de economisire a salariului integral sau parțial (cu condiția aceasta nu a plătit contribuțiile la Fondul de asigurări sociale), cu ea.
Femeile care sunt în cei doi ani anteriori au fost în concediu de maternitate sau în concediu pentru îngrijirea copilului, și a pierdut din cauza asta în câștiguri, poate modifica perioada de facturare. Acești lucrători trebuie să depună o cerere pentru calculul câștigurilor medii înlocuite cu anul corespunzător sau doi ani la anul precedent sau doi.
Citat (Yasmina): Buna ziua.
Spune-mi, dacă sunt incluse în calculul prestațiilor de maternitate și a confirmat zarobotok concomitent (dacă da, ce fel de ajutor aveți nevoie pentru a oferi), precum și experiență de muncă în cadrul companiei, înainte de transferul la locul principal?
Contabilitate refuză să ofere informații.
Citat (Yasmina): Buna ziua.
Spune-mi, dacă sunt incluse în calculul prestațiilor de maternitate și a confirmat zarobotok concomitent (dacă da, ce fel de ajutor aveți nevoie pentru a oferi), precum și experiență de muncă în cadrul companiei, înainte de transferul la locul principal?
Contabilitate refuză să ofere informații.
Adresați întrebarea dvs. într-un fir nou!
Post-întrebare eliminat de către moderator. Această întrebare va cere într-un nou subiect.