Cum se ajunge până la orfanii de schimb de muncă

Cum se ajunge până la Bursa Muncii

Nu este nimic greșit să recunoască în mod oficial ei înșiși șomeri și începe să primească, deși mici, dar încă susținută de fonduri guvernamentale. Mai mult decât atât, șomajul este dat o șansă de a schimba profesia, cu școlarizare gratuită. Cu toate acestea, puțini imagina cum să se ridice la Bursa de muncă.

așa că am încercat să umple acest gol. Obiectivul principal, care a fost urmărit de guvern, prin stabilirea așa-numitele centre publice de ocupare (alias - Agențiile de muncă) ?? Această asistență ocuparea forței de muncă pentru cetățenii care nu sunt capabili să găsească un loc de muncă adecvat.

Ajutorul de șomaj, adică un sprijin financiar pentru șomaj temporar ?? un obiectiv secundar, spre disperarea multor fani, chiar dacă mici, dar „freebies“ de stat.

  1. neavând muncă și a câștigurilor;
  2. înregistrate în oficiile forței de muncă, în scopul de a găsi de lucru;
  3. în căutarea unui loc de muncă și gata să înceapă să lucreze.
  4. vârsta de lucru;

Pentru stat, nu sunteți șomer, dacă:

  1. documente false prezentate pentru înregistrare.
  2. Noi nu am ajuns la vârsta de 16 ani;
  3. timp de 10 zile de la momentul înregistrării ca șomeri a scăzut de la 2 versiuni diferite ale muncii tale propuse (temporară sau permanentă);
  4. condamnat la muncă corecțională sau închisoare;
  5. pensionarii pentru limită de vârstă;
  6. Ea nu a apărut în 10 zile de la momentul înregistrării ca șomer, fără un motiv bun pentru a primi sugestii cu privire la munca disponibile sau de înregistrare ca șomeri opțiunile;

P. 2 din regulament prevede următoarele: „Înregistrarea cetățenilor șomerilor se realizează agenții de servicii de ocupare în comunitate, în următoarea secvență:

  1. Înregistrare inițială a șomerilor;
  2. re-înregistrare a șomerilor "
  3. Cetățenii înregistrați ca șomeri;
  4. înregistrare a șomerilor, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat;

Aceasta este, înainte de a deveni șomer, trebuie să depășească mai mult de două etape.

Cu toate acestea, prima înregistrare nu poate fi necesară în cazul în care în zona dumneavoastră - „situația tensionată de pe piața muncii“ (pag.

Sensul acestei proceduri, așa cum vom vedea, este de a verifica insistența cetățeanului. Deci ai venit la stabilirea serviciilor de ocupare, în cazul în care vă va duce, fără nici un document, înregistra datele dvs., aduna informații cu privire la căutarea cauzelor de muncă, vorbesc despre prezența de posturi vacante pe dvs. de specialitate, posibilitatea de a re-calificare, documentele necesare pentru înregistrare în calitate de șomeri și toți Nici unul ai sac de bani, nici statutul șomerilor.

După colectarea tuturor documentelor necesare, vi se va aplica din nou la serviciul de ocupare, dar să se înregistreze ca șomeri, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat. Înregistrarea se efectuează în termen de o zi de la data depunerii tuturor documentelor tine:

  1. diplomă (certificat);
  2. Ajutor cu ultimul loc de muncă pe valoarea câștigului mediu lunar în ultimele 3 luni.
  3. înregistrare ocuparea forței de muncă;
  4. pașapoartele;

Pentru prima dată, solicitanții de locuri de muncă oferă pașaportul și certificatul de educație. Pentru cei care sunt concediați din cauza reduceri de personal, este foarte de dorit să se înregistreze în termen de 14 zile de la data concedierii, deoarece există o șansă de a obține de la un fost angajator o altă plată de plecare în valoarea câștigurilor medii lunare dacă sunteți șomer timp de 10 zile de la data Înregistrare (art.

  1. oferă pentru a îmbunătăți abilitățile lor sau recalifice.
  2. nu există nici o ofertă de muncă potrivită vă participarea opțională la lucrări publice;
  3. 2 sugerează posibile de lucru adecvate de realizare (temporare sau permanente);

Nu este permisă:

  1. desemnat să lucreze în afara accesibilității de transport, care este determinată de către administrația locală;
  2. Direcția de lucru fără confirmarea de muncă potențial angajator;
  3. o invitație la agențiile de ocupare mai des decât o dată la fiecare 2 săptămâni, în cazul în care nu este o ofertă de muncă adecvată.

Și acum este momentul pentru a înțelege ceea ce este de lucru adecvat.

În conformitate cu art. 4 al lucrării este considerată adecvată în cazul în care respectă:

  1. nivel profesionist de fitness;
  2. condițiile de ultimul loc de muncă;
  3. sănătate;
  4. de transport disponibilitatea la locul de muncă.
  1. se aplică agențiilor de ocupare după munca sezonieră.
  2. a refuzat să crească (restabilirea) calificările profesiei existente (de specialitate), pentru a primi profesie aliată sau reconversie profesională după prima zi a perioadei de indemnizare;
  3. a tras mai mult de o dată termen de 1 an care precede începutul de șomaj, pentru încălcarea disciplinei de muncă sau a altor acțiuni responsabile prevăzute de legislația Federației Ruse;
  4. înregistrate la oficiile de muncă pentru mai mult de 18 luni și nu funcționează mai mult de trei ani;
  5. Suntem caută să-și reia locul de muncă după o lungă (mai mult de 1 an) pauză, și direcția de servicii de ocupare pentru formare și deduceri pentru acțiunile vinovate;
  6. solicitanții de primul loc de muncă (nu a lucrat anterior) și nu are o profesie (specialitate);
  7. a încetat desfășoară activități independente;

Înregistrarea cetățenilor ca șomeri Astfel, un loc de muncă potrivit pentru tine nu a fost. În acest caz, în a 11-a zi după înregistrarea în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat pe care trebuie să se înregistreze ca șomeri. În același timp, decizia privind numirea vă prestații de șomaj (h.

2 linguri. Acționeze 31). Să ne mai multe detalii privind procedura de plată și determinarea beneficiilor.

Mărimea și perioada de prestații este determinată în funcție de lungimea dvs. de serviciu, motive de concediere și a condițiilor de muncă anterioare (art. 30 din Legea). Ca regulă generală, valoarea beneficiilor este legată de mărimea salariului mediu.

Dar există și excepții. Pentru cetățeni, primii solicitanți de locuri de muncă timp, concediați pentru acțiunile vinovați nu lucreze pentru o lungă perioadă de timp ?? la suma minimă de beneficii. Pentru persoanele care trăiesc în Extremul Nord și regiuni similare și care primesc alocația minimă, taxele suplimentare sunt făcute pentru „minim“, în valoare de factor regional.

Cei care au fost expuse la radiații de la Cernobîl, în „Mayak“ și dumping în râul Techa, la alocația suplimentară de finanțare este acordată de șomaj. Perioada de plată a ajutoarelor de șomaj în conformitate cu partea. 4 art. 31 din Legea 12 luni.

Pentru agresorii (respins pentru acțiuni culpabile) și leneșilor (re-muncă după o pauză lungă), această perioadă este redusă de 2 ori. În cazul în care cetățeanul nu este primit un loc de muncă pentru perioada 1, el are dreptul de a primi din nou beneficii.

Totalul plăților de beneficii nu poate depăși 24 de luni.

Aceasta este, probabil, cea mai interesantă întrebare pentru șomeri. Dacă încercați să convingă că beneficiile dumneavoastră variază între beneficii minime și maxime, nu este destul de adevărat.

Indemnizații sunt stabilite prin articolul. 33 din Legea și sunt după cum urmează, în perioada 1: Pentru primele solicitanții de locuri de muncă timp, precum huliganii și rolele de ghidare deja menționate trebuie să se mulțumească cu o dimensiune minimă a ajutoarelor de șomaj (art.

  1. mutați în altă locație;
  2. moartea a șomerilor.
  3. condamnat la muncă corecțională sau închisoare;
  4. incapacitatea de a participa la serviciul de angajare, fără motive valabile pentru mai mult de o lună;
  5. încercările de a obține o indemnizație de șomaj în mod fraudulos;
  6. numirea pensiei de muncă pentru limită de vârstă, inclusiv numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă (o parte din pensia pentru limită de vârstă de muncă) sau o pensie de vârstă sau de pensionare în vârstă de pensii pentru pensii de stat;
  7. recalificare sau formare profesională suplimentară față de serviciile de ocupare în plata de burse (în acest caz, alocația este transformată într-o bursă);
  8. eșecul serviciilor de ocupare de mediere (cu privire la o cerere scrisă personală a cetățeanului);
  9. ocuparea forței de muncă;

Motivele pentru suspendarea beneficiilor pentru până la 3 luni:

  1. eșec după trei luni de șomaj pentru a participa la lucrările publice remunerate, fie prin trimitere la serviciul de ocupare de formare a cetățenilor, pentru solicitanții de locuri de muncă prima dată (nu a lucrat anterior) și nu are o profesie (specialitate), care caută să-și reia locul de muncă după o lungă (mai putin de un an ) se va rupe;
  2. încălcarea fără motiv valabil de termeni și condiții de re-înregistrare ca șomeri;
  3. concedierea de la ultimul loc de muncă (serviciu) pentru încălcarea disciplinei de muncă și a altor acțiuni responsabile, precum și contribuțiile cetățenilor, care vizează formarea agențiilor de servicii de ocupare, cu locuri de formare pentru acțiuni culpabile;
  4. Abandon de formare către serviciile de ocupare.
  5. eșec în timpul șomaj 2 potrivit pentru această operațiune;
  6. alegător să re-înregistreze în stare de ebrietate;

Perioada pentru care a suspendat plata prestațiilor de șomaj, este inclusă în perioada totală a ajutoarelor de șomaj.

  1. eșecul de a apărea fără un motiv bun, serviciile de ocupare pentru plasare de locuri de muncă (studiu).
  2. neprezentării fără un motiv întemeiat de a negocia asupra ocupării forței de muncă cu angajatorul în termen de 3 zile de la data serviciilor de ocupare;

Beneficiul nu este plătită în cursul perioadei:

  1. Plecarea șomerilor de la locul de reședință în legătură cu formarea în seara și corespondență instituțiile de învățământ profesional;
  2. concediu de maternitate;
  3. Recurs în șomaj pentru instruire militară, implicarea în activități legate de pregătirea pentru serviciul militar, cu exercitarea funcțiilor publice.

Aceste perioade nu sunt luate în considerare în perioada totală de plată a ajutoarelor de șomaj și extinderea acesteia. Este nevoie de Re-înregistrare pentru controlul și înregistrarea șomerilor.

Această procedură se efectuează cel puțin de 2 ori pe lună și este apariția șomerilor în serviciile de ocupare în timp util și să furnizeze documentele, pe care le-a prezentat în momentul înregistrării ca șomer.

În cazul nerespectării acestei cerințe, plata prestațiilor sau a reziliat sau suspendat pentru o perioadă de până la 3 luni. După cum se poate observa din cele de mai sus, fiind șomer nu este atât de ușor cum ar părea la prima vedere.

Cel mai important - nu speranță pentru ajutor în jurul valorii de stat, și să încerce să rezolve problemele cu ocuparea forței de muncă.