Cum să vă pregătiți pentru concediere - 5 semne de viitor expert disponibilizări de recrutare

Mențineți degetul pe pulsul

Nu este nimic în neregulă cu a găsi cele mai bune locuri de muncă, chiar dacă situația actuală sunteți destul de mulțumit. A se vedea piața locurilor de muncă și să fie conștienți de cazul în care, în caz în care poți pleca. Ca intelepciunea conventionala, sper pentru cel mai bun, dar se pregătească pentru cel mai rău. O astfel de căutare pasivă pentru un nou loc de muncă vă va salva o mulțime de celule efort, timp și nervoase în cazul în care evenimentul nu se va dezvolta pentru tine modul cel mai plăcut.

Afișați valoarea profesională

Fac cel mai bun la acest loc de muncă, vă arată, astfel, șeful tău că nu va fi înlocuit atât de ușor. angajații bune sunt rareori respinse, firmele dețin de obicei, pe la acestea, realizând că totul va cădea în afară, fără oameni cu înaltă calificare.

Dar, din păcate, se asigura pe deplin împotriva concedierii nu poate - chiar și cel mai bun poate fi concediat. Nu vă faceți griji și luați-l personal. Trebuie doar să cauți un nou loc de muncă, care ar fi ușor, având în vedere că sunteți pe deplin conștienți de situația actuală de pe piața forței de muncă (a se vedea alin. 1).

Aflați despre beneficiile

De regulă, cei care au fost concediați, compensația egală cu salariul de trei luni. Deci, nu poate fi atât de mult deranjat de concediere.

Aruncati o privire la toate cealaltă parte

Concedierea - nu sfârșitul lumii, și șansa de a găsi un nou loc de muncă interesant, cu un salariu mai mare, într-o locație convenabilă, și poate chiar merge pe creșterea.