Cum să trimită un CV prin e-mail la angajator - cum să trimită un CV la un loc de muncă
Tehnologiile moderne fac ajustări rapide stilului nostru de viață. Acum trimite un CV la un loc de muncă, puteți e-mail prin mesaj. Aceasta este o modalitate destul de rapid și convenabil. Cu toate acestea, nu fiecare solicitant pentru un post vacant poate trimite un CV prin e-mail la angajator în mod corespunzător. Statisticile arată că doar 5 din 100 de persoane pot face față în mod corect cu această sarcină. Să vedem cum să trimită un CV prin e-mail si pentru a atrage atentia angajatorului la candidatura.
Cerințe către căsuța poștală
Cum se completează câmpul „Subiect Mesaj“
Asigurați-vă că pentru a specifica subiectul mesajului. Doar scrie „CV“ sau „RESUME“, și apoi adăugați numele poziției pentru care aplicați. S-ar putea arata astfel (exemplu): "CV-ul: Manager" sau "RESUME: office-manager", sau în limba rusă: "Rezumat: Office Manager".
În ce format pentru a trimite CV-
Este important să se trimită un CV prin e-mail, în acest format, în care vrea să obțină capul.
Nu uitați că fișierul ar trebui să cântărească aproximativ 25 KB. Pentru documente cu un volum de fotografie poate fi de până la 1 MB.
Cum de a scrie o notă explicativă
Importanța de start poate juca o notă de însoțire, cu atât mai mult, deoarece apare la doar 5% din solicitanți.
Prin urmare, candidații corect scris scrisoarea de intentie va merge automat câteva crestături de mai sus rating solicitanților.
Dacă știți pe cineva care va lua în considerare CV-ul tau, totul devine mult mai ușor. La urma urmei, este necesar să se înceapă cu un salut și să specifice scopul de CV-uri de livrare. Mesajul trebuie să fie scurt și să conțină o trimitere la un angajator atunci când trimiteți un CV.
De exemplu: „Dragă Vitaly, vă rugăm să ia în considerare candidatura mea pentru postul de Electrician ... zona de rețea. Vă trimit un rezumat .... "
„Bine ați venit la întrebarea dumneavoastră ...“.
După o scurtă nevoie de a scrie despre scopul la care aspiră, și că va aștepta un răspuns la scrisoarea. Scrisoarea ar trebui să se încheie cu cuvintele „Cu stimă, ... Andrey Ivanov ...“
Un e-mail gol cu un singur CV pentru a fi considerate stricte de către angajatori ca un pact de lipsă de respect. Chiar și banal, scrisoarea de intentie stereotipă va apărea în fundal de altă opțiune mai bună decât nici un text. Cu toate acestea, se întâmplă ca unii oameni uita să pună în rezumatul scrisorii în sine. Managerii pot interpreta această supraveghere ca un prost gust.
Cum de a trimite CV-
Documentul, care se pregătește să trimită un e-mail nu ar trebui să conțină un design complex, inserați tabele și imagini. Deoarece fontul cel mai ușor de citit este Arial și Times New Roman. Înainte de a trimite scrisoarea reconsidere în mod necesar de investiții. Fiți atenți la gramatica. Sumar - un document care nu conține erori de drept. Puteți verifica ortografia în MS Word. Asigurați-vă că CV-ul atașat nu este de actualitate și corespunde poziției pentru care este furnizat. Atunci când se identifică orice lacune, pe care doriți să înlocuiți fișierul. Acum puteți trimite o scrisoare.
Noi ar trebui să abordeze, de asemenea, subiectul fotografiei. Puneți-l în același fișier ca text. Separat, imaginile trimise nu sunt luate în considerare de multe ori.
Atunci când pentru a trimite CV-ul prin e-mail
Mulți solicitanți de locuri de muncă se întreabă atunci când pentru a trimite un CV. Ideale de timp - ore de lucru. Dacă trimiteți o scrisoare cu privire la 09 - 10 dimineața, este posibil să se dovedesc a fi primul pe lista, care va permite CV-ul să fie observat înaintea altora. Nu uitați să păstrați controlul asupra mesajelor de e-mail. Vezi e-mailuri noi ai nevoie în fiecare zi. La urma urmei, ai pus atât de mult efort pentru a obține o poziție dorită să rateze răspunsul mult-așteptat la angajator pur și simplu nu are dreptul. Feedback-ul nu ar trebui să se piardă.