Cum să se ocupe de bovine

Îmi cer scuze pentru termenul dur. De fapt, eu nu împart oamenii în bovine / nu bovine, t. Pentru a. În fiecare ființă umană există rău și bun. Adică vorbesc cu oameni care, din cauza unor motive nu au primit o educație și / sau de formare corespunzătoare, dar cu care comunicăm.

Am enervant insultă și am fierbe repede, aburul începe să iasă din urechi, și așa mai departe .. Într-o astfel de condiție să se comporte în mod adecvat și nu obține toate glisierele în scandal. Și aș vrea să-l evite. Dar cum?

De exemplu, cazul 1.
Seara, nu prea târziu, m-am dus sub verandă să stea în mașina lui și se lasă ei. Am picătură cheile de pe capotă și începe să țipe alarma. Nu am găsit imediat cheile și după un timp a opri semnalizeze. Compania, stând pe bănci, sub pridvor cu o bere (constant companii de agrement ale acestora), începe să țipe la mine cu limbaj vulgar, că copiii lor dorm. Arăt că în căutarea unui breloc, și că este tot, calmează-te. Cuvântul „calm“ produce un efect magic, și trei etaje mat explica-mi că, ei bine, eu vorbesc nepoliticos (!) Și să își ceară scuze, dar eu nu puncție anvelope. Aici nu dețin înapoi, am început să țipe, ei tipa, de asemenea, eu chem poliția, societatea absorbită. Sunt foarte nemulțumit de mine în această situație, și anume. A. Permis ea însăși să se comporte nepriyatoyno. Pe de altă parte, autobuzul nu am străpuns (a durat aproximativ șase luni), iar membrii Kompashki vizionarea lupi, dar nu spun nimic.
Așa cum era lucrul în această situație?

Și de îngrijire este o altă formulare a întrebării, în cazul în care contingentul menționat mai sus trebuie să comunice din diverse motive.

Cazul 2.
Persoana care a angajat pentru muncă temporară în cadrul organizației. Timpul trece și el începe să se agațe de vârfurile de munca (cu care este asociat într-o complet necalificați, piese auxiliare), și apoi el începe să își îndeplinească îndatoririle prin ciot-punte și remarcă reacționează foarte prost. Sunt în această situație nu este angajatorul (altfel lasat ca destul), dar, de asemenea, obligat să lucreze în același teritoriu.

Dificultatea este că există momente când acțiunea cu privire la oportunitatea acestei persoane depinde de munca mea, calitatea acesteia. Am încercat să negocieze cu bunătate, ci ca o regulă, acționează un pic: acest om nu este educat, mult mai în vârstă decât mine, omule, și eu sunt o fată delicată și se pare că acest fapt neagă toate argumentele mele. Ca rezultat, am ajuns la ceea ce acest om spune că va funcționa așa vrea el, dar problema mea nu a fost interesat. Rapoarte aproximativ destul.

A fost ultima picătură într-un castron aglomerat (am folosit pentru a încerca să rezolve problemele presante în mod pașnic).
În general, din nou, am comportat prea bine, cred. Am strigat, amenințat, și chiar a bătut vestiar picior))) În acest caz, eu nu sunt ca din noi înșine, doar cred că oamenii înțeleg doar forța fizică și furie. Eu nu am putere, dar furia Rife.
Încă nu știu ce va fi rezultatul acestui scandal.

În general, eu nu știu ce să fac în astfel de situații, atunci când este necesar să-l pună persoană ușor inteligent, care este de asemenea cunoscut pentru a fi opus agresiv pentru tine (am observat că baza de agresiune într-o astfel - invidie banală și complex de inferioritate) convinge într-un fel în mod pașnic coexiste și să coopereze?
Vă rugăm să consilieze.

și că este tot, calmează-te. Cuvântul „calm“ produce un efect magic, și trei etaje mat explica-mi că, ei bine, eu vorbesc nepoliticos (!)

pur și simplu un curs, ești o fată curajoasă. companie de băut astfel încât imperativul de a răspunde. Mi-ar doar frică. Noi trebuie să fim dimpotrivă, a fost cumva stinge astfel pur și simplu nu aud remarcile lor. Nu știu, mi se pare că este dificil de a judeca.

Dificultatea este că există momente când acțiunea cu privire la oportunitatea acestei persoane depinde de munca mea, calitatea acesteia.

asta este, calitatea muncii tale. Iar calitatea muncii sale, pentru un motiv oarecare nu crezi. Doar nu iau în considerare.

Și ceea ce este atitudinea oamenilor este - „gunoi“? Toți oamenii sunt egali, doar pe cineva în ceva mai bun decât celelalte. manager de calificare, managerul doar este găsirea echilibrului. Undeva cedeze undeva să încetinească. Puteți desena întotdeauna la cote de negociere terțe părți. Dacă nu aveți o astfel de posibilitate, atunci conta pe tine în acest cap și se poate întâmpla ca trebuie să strice relațiile cu „bydlm“ Substituirea șeful său. Ai inițial conștient de faptul că persoana de mai jos asupra unor parametri, este necesar *** De ce aceste diferențe?