Cum să scapi de un angajat nedorit

program de reconversie profesională "Managementul Resurselor Umane (Standard Professional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Cum să scapi de un angajat nedorit?

Când i-am dat ordinul, el nu a place, fie ocupat pentru (dar nu este mutat), sau a veni cu mai multe motive pentru care el nu poate îndeplini ordinele.
Ca rezultat, 2 luni în urmă din vina tipului a fost o defecțiune gravă, care a dus la un scandal major.

ar trebui să nu îndatoririle sale ar trebui să fie solicitate de la el o explicație, scrie un memoriu directorului și atașați un explicativ. Un cuplu de ordine de responsabilități disciplinare ale eșecului și monzhno demite pe articolul 81 alineatul revendicării 5, nerespectarea repetată a angajatului fără motive întemeiate, sarcinile de serviciu, în cazul în care acesta are o acțiune disciplinară;