Cum să plătiți pentru șomaj ocuparea forței de muncă 2019

După ce a primit statutul de șomer, orice persoană va fi în mod corespunzător grăbește să se înregistreze la Centrul de ocuparea forței de muncă. Și nu e doar faptul că sunteți aici pentru a ajuta la treaba. Situat în baza de date de munca pentru a primi o alocație lunară.

Statul permite să se înregistreze la centrul de ocuparea forței de muncă, indiferent de modul în care concedierea a fost făcută - la inițiativa uneia dintre părți sau prin acordul lor. somerilor plăti beneficii numai pentru un an după părăsirea sau până în momentul în care oamenii abandonează cele două propuneri din partea reprezentanților BT.

Aceste plăți ar putea ajunge la doar acele persoane care au fost recunoscute ca fiind oficial șomeri în modul prevăzut de lege. Pentru aceasta este înregistrarea obligatorie cu schimbul de muncă. Cu toate acestea, există limitări în lege pentru persoanele care nu stabilite permanent off și din nou să se înregistreze, fără a face nimic. Această perioadă de plată nu trebuie să depășească 12 luni pentru 18 luni calendaristice.

Pot să vă calificați pentru plata maximă va depinde, indiferent de motiv sa întâmplat concedierea. Pe o bază generală persoana va plăti 75% din salariul mediu lunar în ultimele trei luni înainte de uvolneniya.Cherez trei luni de la data înregistrării la schimbul de muncă această sumă va scădea la 60%, și chiar trei - până la 45%.

Dacă o persoană se află pe Bursa de muncă pentru al doilea an, nu se pot aștepta mai mult decât doza minimă, stabilită în țară, care este multiplicată în continuare cu un coeficient regional. În legislația există reguli distincte pentru anumite cazuri de concediere.

În România, a fost adoptat printr-o lege federală specială, care definește regulile privind angajarea tuturor cetățenilor. Există în ea norma pentru cei care au fost înregistrate la schimbul de muncă și doresc să primească plăți în caz de șomaj. Dimensiunea maximă până în prezent este stabilită la 4900 de ruble.

Dimensiunea minimă a acestuia - doar 850 de ruble. Dimensiunea minimă definită pentru acei cetățeni care nu au fost angajați în mod formal, sau au fost, dar au fost concediați pentru încălcarea disciplinei de muncă.

Anual, guvernul încearcă să mărească dimensiunea, în conformitate cu creșterea prețurilor și a altor indicatori economici.

Ajutor pentru schimbul de muncă pentru prestații

Una dintre cerințele de concediere prin acordul părților sau din orice alte motive - să prezinte un pachet complet de documentare. Numai după primirea tuturor documentelor la Bursa Muncii va verifica șomerii, care durează în mod tradițional aproximativ zece zile.

Una dintre cele mai importante documente este o scrisoare de la ultimul loc de muncă despre cât de mult bani ai primit oficial acolo timp de trei luni înainte de a fi respins. Este acest document este considerat a fi baza de calcul a sumei prestației care urmează să fie plătită de șomaj. Acesta este obținut nu numai după acordul demiterea părților, dar în cazul lichidării sau reducerii.

Dar oamenii care se află în șomaj din cauza faptului că nu au lucrat niciodată în mod oficial, acest ajutor ajunge nicăieri, și, prin urmare, maximul a ceea ce se pot aștepta - este de 850 de ruble. Același lucru este valabil pentru persoanele care au fost mult timp de muncă (mai mult de un an). Alte documente care doresc să ajungă la schimbul de muncă de către orice șomer:

Dacă ați lucrat sau au primit educație anterior, necesitatea de a aduce cartea de muncă suplimentară și, respectiv, diplomă.

Când puteți obține până la Bursa Muncii pentru a obține din nou beneficiile?

Aproape întotdeauna, persoana plătitoare prestațiile de șomaj pe tot parcursul anului. Chiar dacă la sfârșitul acestui an, el nu și-a găsit un loc de muncă adecvat, să rămână înregistrat la centrul de ocuparea forței de muncă poate fi, dar banii de la stat nu vor fi plătite. Prin urmare, expertii recomanda ca lovit de pe registru și re-registru după o anumită perioadă de timp.

În România, perioada permisă pentru ajutorul de stat re-obtinerea de șomaj este de șase luni. În acest caz, regulile de calcul pentru re-înregistrare sunt aceleași - primul 75%, apoi 60% și apoi 45% (după 12 luni de plăți se va opri din nou.). Angajații centrului de muncă are dreptul de a decide dacă să plătească oameni mai puțin, dacă el nu vine la reuniunii obligatorii de două ori pe lună.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.