Cum sa faci o impresie în primele zile de la locul de muncă

Care este primul loc de muncă? Primul loc de muncă este întotdeauna impresia, prima victorie și dezamăgiri, prieteni noi primul și dezmembrării colectiv. Fiecare om își amintește primul său loc de muncă, primul pas într-o viață nouă. Lumea se deschide cu alte părți, iar prima lună de independență este susținută - ai primul salariu.

A fost în primele zile, toate cu interes nedisimulat se uită la tine, șeful de monitorizare a succesului inițial, regizorul creează primul său aviz. Echipa evaluează comportamentul. Sunteți târziu pentru o întâlnire. Cât de mult ești punctual.

Echipa se uită la tot ceea ce doriți să deschideți palma. Cu cât este mai grave esti, cu atat mai repede va fi. Impresia predominante foarte dificil să se schimbe. Trebuie să realizăm că primele impresii și evitate la limită la locul de muncă nu sunt uitate. Asigurați-vă că ceea ce faci și ceea ce spui.

Cum se poate face o impresie bună în prima săptămână de muncă?

1. Tratați totul este pozitiv. Cum faci oamenii, și ei pentru tine. Arata spiritul. Nu-ți fie teamă de a face ceva cu totul nou, să câștige experiență.

2. Punct Nu mai puțin important - stilul de îmbrăcăminte. Așa cum se obișnuiește să se îmbrace în profesia ta? Și modul în care angajații rochie la locul de muncă? Diferența poate fi evidentă. Lăsați stilul tau se potrivesc cel mai bine zona de munca. Subestimează acest punct, păstrează marca. Supraveghetorul dvs. va aprecia.

3. Arată-spirit de echipa ta. Acum ești - o parte dintr-o echipa, o unitate. Noi oamenii sunt întotdeauna o echipă puțin uimitoare. Eficacitatea de picături, în special în cazul în care angajatul fără experiență.

4. Memoreaza numele colegilor. Cu cât mai repede, cu atât mai bine. Numele tău este ușor de reținut - sunteți un nou venit, iar acest proces poate dura pentru tine. Iată un sfat: când întâlnește din nou cu voce tare numele și este cel mai bine amintit. Nu ezitați să întrebați din nou numele, dacă l-ați uitat. Nu-ți face griji, trebuie doar să-mi cer scuze.

5. Puneți întrebări, pentru a primi în cursul afacerilor și probleme. Nimeni nu vrea ca tu să faci asta în prima săptămână va fi capabil să arate o clasă de master și să decidă acumulat o grămadă de întrebări. Mai bine întrebați înainte de a face pentru a evita erorile. Nu petrece timpul fără țintă, rezolvarea problemei în mod greșit.

6. Se înregistrează cele mai importante momente. Cel mai important lucru pe care îl poate părea peste complicat la început. Apoi, puteți arunca sau nu pentru a utiliza înregistrări, și totuși - ceea ce este scris, este clar până la 100%.

7. Ia inițiativa. Oferiți sugestii pentru îmbunătățirea performanței. idei proaspete sunt de multe ori cer. Nu sta inactiv. Au un moment liber - găsi răspunsul la întrebarea dumneavoastră nu este clar. Expresia „Inițiativa se pedepsește“, nu pentru tineri și energic. Șeful va aprecia eforturile tale.

8. Aflați totul despre angajator. În cazul în care compania a fost infiintata, principalele linii ca ramuri, plante și dacă există, care CEO-ul și de ce el a realizat toate acestea. Teoretic, ar fi trebuit să știe despre ea pentru un interviu de angajare. Dar acum poți afla tot mai mult. Experții știu totul despre compania lor.

9. O notă pentru incepatori: nu pleca mai devreme de la locul de muncă, chiar dacă totul se face. La zi cuprinde de la 8 până la 10 ore. Lăsând de o oră mai devreme, risti sa fii „pierdut“. Mulți șefi și directori de a verifica tineri profesioniști la „puterea“. Până la întrebarea: „Unde ești și de ce nu la locul de muncă?“ vă puteți lipsi de la suta din statul de plata. Prima lună vă sfătuiesc să nu experimenteze. De-a lungul timpului, vei ști când poți pleca mai devreme, iar atunci când nu este necesar să se facă acest lucru.

10. Evitați persoanele care distribuie și să se angajeze în bârfă. Fiecare întreprindere bogat în imaginație, zvonuri și bârfe. Cazul tău să stea încă și nu băga nasul în problemele altora.

11. Cazul - timpul și distracție - o oră. pauze de fum, prânzuri, lectură junk mail, snacks-uri și pauze de cafea, am fura o mulțime de timp. Concentrează-te la locul de muncă, și nu va avea timp să replice de bază.

12. Nu renunța excursii comune la cafenea după locul de muncă sau în ziua nașterii. Așa că se va întâlni toți și face prieteni.

13. fi organizate. Petreceți prima săptămână cu privire la introducerea, al doilea și toate ulterioare - la organizarea și planificarea lucrărilor. Păstrați un jurnal: nu doriți să pierdeți o întâlnire sau termenul limită raport important.

14. Informați șeful de realizările tale la locul de muncă. Arătați că sunteți un angajat bun.

15. Fii sincer. Ea nu funcționează - cere ajutor, nu ezitati. Va fi mai rău dacă nu înțelegi ceva înainte de final și greșelile făcute. Tu suferi nu numai tu, ci întreaga echipă. Specificați toate detaliile chiar acum - o lună mai târziu, va fi prea târziu.

Ca un angajat nou, aveți toate șansele de a se dovedi, pe partea pozitivă. Pe dificultățile și problemele cu care se confruntă la locul de muncă nu numai tinerii specialiști. Fii increzatoare in tine si vei reusi. Vă doresc succes și progrese în noul loc de muncă.