Cum să dovedească faptul de furt de fonduri

Avocat Okunkova Tatyana Mihaylovna

Bună ziua, avocați! Aș dori să obțină sfaturi despre cum să se comporte în actualul situatsii.Situatsiya sleduyuschaya.Ya este un economist al departamentului operațional de birouri suplimentare banka.Nahozhus comerciale subordonate direct de a controla birourile sale suplimentare și zamestitelya.Konstatirovan fapt de furt de fonduri din contul veniturilor Bank, în valoare de 124.000 de ruble. Total 5 documente au fost emise sub obligând contul același angajat că implicarea lui neagă acest lucru.

De unde pot obține un document care confirmă faptul absenței persoanelor vinovate de furtul de numerar de la biroul de numerar al organizației? Poate un contribuabil care aplică STS cu venitul impozabil luat în considerare a suferit pagube materiale sub formă de furt de numerar de la întreprindere de numerar la calcularea taxei?

Conform revendicărilor. 5 n. 2 linguri. 265 cheltuieli non-exploatare NKRumyniyak sunt pierderi egale suportate de contribuabil în perioada de raportare (impozit), în special costurile sub formă de lipsă de bogăție în producție și depozite, în comerț, în absența celor responsabili, precum și pierderile din furt, nu au fost stabilite autorii. În acest caz, lipsa persoanelor vinovate trebuie să fie documentate de către organul autorizat al puterii de stat.

Să ne dovedesc faptul de furt de bani și a bunurilor!

Avocatul Roman a dat un sfat foarte constructiv, și, ulterior, să mă reprezinte în instanță. El a fost capabil să câștige un caz și da în judecată pensia alimentară decente. Va multumesc foarte mult pentru ajutor!

Când am fost concediat fără preaviz și plata salariilor, am fost șocat. Din păcate, în țara noastră se întâmplă destul de des, și mulți nu știu ce să fac. Am avut noroc - am găsit site-ul dvs. pe Internet și a dispus apelul avocatului, care a sunat aproape imediat.

Ascultat atent, el a susținut și a dat o consultare foarte semnificativ.

Cum să dovedească faptul de furt de fonduri

Î: Organizarea numerar în numerar furate. În furtul a fost urmărită penal. În ce termeni și motivele pentru care organizația poate efectua anularea fondurilor furate în evidențele fiscale?

Răspuns: Legislația fiscală prevede dreptul de a recunoaște contribuabilului în non-exploatare pierderi pierderi de furt, autorii nu au fost stabilite (punctele.

Cum de a dovedi furtul

Dovada furtului faptelor - acesta este un proces foarte complex, care necesită începutul detectare sale, și apoi încărcați persoana suspectă sau persoane. Cum să dovedească furtul nu poate da un răspuns sigur, așa cum trebuie să facă un număr de proceduri destul de consumatoare de timp a forței de muncă intensivă și.

În primul rând numit de Comisie pentru contul de verificare sau de audit.

contracte periculoase

Numărul schema 1 (includerea în sistemul de achiziții de bunuri, lucrări sau servicii ale companiilor afiliate, în scopul de a conduce vehicule costul fondurilor și a furtului, până diferența de preț) este popular nu numai în rândul companiilor de apărare.

Ajutor: Furtul în exercitarea atribuțiilor angajaților de locuri de muncă

Sub furtul conform Codului penal al Republicii Belarus (în continuare - Codul penal) se referă la intenționată achiziționarea gratuită abuzivă a unei alte proprietăți sau dreptul de proprietate în scopul de câștig prin furt, jaf, extorcare, fraudă, abuz în serviciu, deturnare de fonduri, deturnare de fonduri sau utilizarea tehnologiei de calculator . Furtul de proprietate al persoanei juridice de furt, fraudă, abuz în serviciu, delapidare și deturnare de fonduri în sumă ce nu depășește de zece ori mai mare decât valoarea de bază în ziua comiterii infracțiunii (furturi marunte), atrage după sine răspunderea administrativă.

La detectarea furtului proprietarilor sau șeful organizației se poate aplica pentru protecția drepturilor lor de proprietate în agențiile de aplicare a legii (poliție sau parchet) cu declarația.

Procedura de concediere pentru comiterea furtul la locul de muncă al altuia proprietate

În conformitate cu sub-clauza. "D" din revendicarea 6 art. 81 TKRumyniyauvolnenie angajat este permisă în caz de furt la locul de muncă (inclusiv furt calificat mic) altuia proprietate, deturnare de fonduri, distrugerea intenționată sau pagube.

Respingeți un angajat, deoarece furtul unui alt e proprietate, deturnare de fonduri, distrugerea intenționată a acestuia, sau de deteriorare, este posibilă numai în următoarele condiții: