Cum să dea și să ia în considerare salariul în natură

Pentru a impune sau de a nu impune - nici mai multe întrebări!

Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?

Aceeași factură poate fi atât pe hârtie cât și electronice

Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.

Angajatorii, înlocuiți certificatul cheie vechi pentru transmiterea de rapoarte către SIF la noi!

Calculul prestațiilor de maternitate în doar câteva minute

Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.

Completați calculul contribuțiilor în situații neobișnuite

Cum să reflecte în calcularea contribuțiilor respective sau a altor indicatori, menționate în ordinea de umplere sale. Dar contribuabilii în practică, există situații în care documentul nu este întotdeauna posibil de a găsi un răspuns la întrebarea ta.

Pe baza unui document pentru a da bani pe raportul

Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.

Va exista o penalizare pentru plata anticipată a salariilor

În cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.

Ca o SALARIUL remarcabilă și încorporează în natură?

1. Naturale (non-numerar) cota de TVA salariilor nu poate fi niciodată mai mult de 20% din salariul brut al angajatului pentru ultima lună, inclusiv cu caracter personal Art impozitul pe venit. 131 TC RF. Calculul nu poate lua în considerare cantitatea de spital, de călătorie și alte beneficii pe care salariile nu sunt artă. 129 TKRumyniya.

- trebuie să se prevadă posibilitatea unei astfel de plăți sau a unui contract colectiv de muncă sau a acordului suplimentar la contractul de muncă;

- angajatul a scris o scrisoare cu o cerere să-i dea o parte din salariul lor în natură. O astfel de declarație poate fi scrisă pentru plata salariilor ca o anumită lună sau pentru o anumită perioadă (de exemplu, trimestru);

- Produsele, emise în ceea ce privește salariile, trebuie să fie adecvate pentru consumul personal un angajat sau membrii familiei sale (hrană, îmbrăcăminte, articole de uz casnic). Este imposibil să dea un salariu obligațiuni, mandate, în calitate de străzi, și, de asemenea, sub formă de băuturi alcoolice, droguri, substanțe toxice toxice, nocive sau alte și alte bunuri interzise sau restricționate în liberă circulație;

- prețul la care mărfurile sunt transferate la fondul de salarii (inclusiv TVA) nu depășește valoarea de piață a acestora.

2. Valoarea bunurilor transferate angajaților în ceea ce privește salariile, este necesar să se perceapă TVA la cota de 10% sau 18%, în funcție de tipul de mărfuri. Organizație, a cărei parte din veniturile din vânzarea de produse agricole proprii în total venituri este de 70% sau mai mult, atunci când se acordă angajaților în ceea ce privește salariile de producție proprie a TVA-ului nu se poate încărca paragrafe. 1 p. 1 lingura. 146. revendicări. 20, n. 3, v. 149 NKRumyniya.

o parte naturală a salariului angajaților emise pe facturi ordinare. Factura se face într-un singur exemplar, iar angajatul nu este transferat.

Toate salariile angajaților acumulate, inclusiv o parte a vieții:

- Contribuția de asigurări susține. 1 p. 1 lingura. 420 NKRumyniya;

Plata de contabilitate salarială în natură este reflectată de publicare: