Cum de a scrie un răspuns

pași Editare

Metoda 1 de la 3:
Efectuarea specificațiilor Editare

Imprimați scrisoarea pe hârtie de înaltă calitate. Imprimare trebuie să fie în imprimantă cu jet de cerneală sau cu laser. Aspectul scrisorii spune multe cum să-l scrie, și despre candidat.

Metoda 2 din 3:
Ce să scrie în detaliu Termeni

Prezentați-vă și candidatul. Specificați cât timp el sau ea să știi.

• Indicați motivul pentru care recomandările dvs. puteți avea încredere. De exemplu, dacă cineva recomanda pentru o anumită poziție, și uneori pentru tine a face acest tip de muncă - vă rugăm să specificați acest lucru în scrisoarea către destinatar a văzut că ați înțeles ce sunt cerințele pentru un candidat pentru o astfel de poziție.

Descrieți trăsăturile de caracter posedat de candidat, și care vor fi utile într-o anumită poziție sau într-un program de instruire. De exemplu, spune despre calitățile de lider, capacitatea de a rezolva probleme, creativitate și alte caracteristici utile.

Au exprimat dorința de a răspunde la întrebări sau pentru a furniza documentația necesară. De exemplu, e-mail-ul poate completa fraza, „Vă rog să mă contactați cu orice întrebări suplimentare.“

Nu vorbi despre vulnerabilități. Nu este necesar să se atragă atenția asupra dificultăților cu care se poate confrunta un candidat. Fii pozitiv.

• Dacă vă dați seama că nu vă poate da o revizuire pozitiv - mai bine să renunțe la caracteristicile de scriere.

Noi nu ar trebui să se concentreze pe sex sau origine națională, vârstă, limitările fizice, precum și alte caracteristici fizice și culturale ale candidatului. Aceste caracteristici ar trebui să fie luate în considerare atunci când se analizează o cerere pentru un candidat de locuri de muncă, de studiu sau de la birou.

Evitați limbajul colocvial sau informale. Scrisoarea dumneavoastră ar trebui să fie nici o glume sau argou.