Cum de a organiza o mică afacere „- organizarea și dezvoltarea întreprinderilor mici
Desigur, în fiecare ocupație în domeniul de afaceri mici are propriile sale nuanțe, dar ... să încerce să obțină regulile de bază de afaceri, pentru că știm cu toții cât de important este o organizație rezonabilă, oricare ar fi ea se poate referi la: afaceri, munca noastră obișnuită, viața acasă.
Deci, vom înțelege cum să organizeze o mică afacere.
1. Selectarea regimului fiscal
Dacă ne-am pus întrebarea, cum să organizeze o mică afacere. una dintre principalele răspunsurile transmise va fi - alegerea corectă a sistemului de impozitare. Se merge taxa suplimentar pentru a plăti nimeni nu vrea, prin urmare, opțiunile posibile sunteți un proprietar de afaceri mici pot merge la sistemul simplificat de impozitare. Impozitele pe salariul angajaților, cu toate acestea, nu merg nicăieri. Remediul mulți lideri novice găsi este aceasta: lucrătorii pot fi angajați prin contract (acest lucru este valabil mai ales în ceea ce privește decizia SP) a efectuat lucrările - gratuit. Și că, în locul unui contract de muncă, prin care unele „sac trist“ devin greutate moartă pentru firma. Dar, pe de altă parte, în mod constant angaja lucrători conform contractului este neprofitabilă, întregul personal de valoare nu sunt să leneviți în firma ta. Când aveți nevoie de profesioniști, abordare mai serioasă a procedurii de recrutare.
Pentru unele activități adecvate „vmenonka“ - un impozit unic pe activitățile imputate în sarcina. Să acorde o atenție la acest tratament fiscal special. În ea are avantajele sale, în special pentru întreprinzători individuali: poate obține un brevet pentru un an, nu plătesc taxe și impozite suplimentare după achitarea UTII.
2. Furnizori și parteneri
Cautam furnizori de materii prime din apropiere pentru a salva pe costurile de transport, și este de dorit să se astfel de furnizori, care „scor include“ livrare - în unele cazuri, mult mai profitabile. Cautam parteneri de afaceri și, de exemplu, punerea în aplicare a punctului de produs sau companie angajate în activități conexe, pentru o cooperare reciproc avantajoase.
Cu alte cuvinte, du-te la compania lui mici în mod responsabil, să caute modalități rentabile, cele mai bune oferte și în curs de dezvoltare, în curs de dezvoltare ...
4. Recrutarea de profesioniști și de management
Chiar deasupra articol am arătat deja cât de important este să se apropie de selecție de responsabilitate profesională, deoarece personalul angajat de ani de zile să vină va aduce un mare beneficiu pentru companie, orice rău. Dar veni un moment în care chiar și cel mai responsabil și de perspectivă co-lucrător va începe să eșueze ca lider. Prin urmare, este la fel de important să fie în măsură să gestioneze angajații lor. Amintiți-vă, munca în fiecare persoană este îndeplinită este important pentru el și o nevoie deosebit de urgentă (rezolvarea problemelor). Pentru unii este un salariu pentru care recunoașterea și respectul pentru ceilalți altceva. Dacă doriți angajații dumneavoastră să dea întotdeauna 100% la locul de muncă, asigurați-vă că așteptările lor de lucru sunt îndeplinite. Precum și prezența o stare de spirit de lucru în echipă ca un întreg (în cazul în care toți trebuie să lucreze cot la cot toată ziua) și un exemplu personal (să le vezi ca un fan al activității de „șeful“ lor).
5. consilierea avocatului
Amintiți-vă probleme pentru documentele constitutive greșite sau nu suficient de contract grijuliu poate fi atât de mult încât compania aceste probleme pur și simplu „nu va supraviețui.“ Nu risca, avertiza rezultat slab, folosind serviciile unui avocat bun.
6. Repartizarea profitului
Poate cea mai importantă parte în organizarea unei afaceri viabile de mici - o reducere a costurilor competente și distribuirea corectă a profiturilor. Vă întreb ce să distribuie profituri, în cazul în care profitul aparține (în forma sa pură) proprietar. Intregul secret al companiilor existente și prospere regula greu: 10-15% din profiturile ar trebui să meargă la dezvoltarea organizației, că va aduce profituri mari, pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor (bunuri), condițiile de lucru și de a optimiza procesul de lucru și așa mai departe. Deci, în fiecare lună!
Sperăm că Școala de Afaceri din nou îndeplinit misiunea, și suntem destul de răspuns complet la întrebarea - cum să organizeze o mică afacere. Utilizarea în practică Sfaturile de mai sus, acestea vor aduce o mulțime de beneficii și de a ajuta evita o mulțime de probleme inutile.
