Cum de a începe o carieră

Găsirea de locuri de muncă drept este o problemă importantă pentru tinerii care au absolvit instituții de învățământ și nu numai. O cariera de succes poate schimba foarte mult viața unei persoane. Acesta oferă recunoaștere, crește stima de sine, aduce un venit stabil. Creșterea în viața profesională creează condiții pentru dezvoltarea calităților umane, cum ar fi creativitatea, angajament, perseverență și încredere în viitor. Mulți fac o carieră de succes, pornind de la hobby-ul lor. care este una dintre cele mai bune opțiuni legate de planificarea vieții. Pentru unele cariere - acesta este un vis devenit realitate și realizarea aspirațiilor. Bună treabă, bogăție aduce și satisfacție spirituală este de a ajuta persoana care te face să te simți calm și dă un sentiment de satisfacție.

CV-ul propriu - cheia pentru o cariera de succes

Greșeala multor oameni tineri este greșit CV-ul de umplere. Ar trebui să se acorde această etapă au suficient timp să se prezinte în mod corespunzător pe piața muncii. viitorii angajatori nu știu nimic despre abilitățile studenților de ieri, astfel încât în ​​interesul celor care doresc să aibă loc ca un profesionist, dreptul de a se aplica la un manager ipotetic. Cum se completează într-un CV?

Organizațiile serioase pentru posturile vacante nu au unul, dar, uneori, câteva zeci care doresc pentru a obține un loc. Departamentele implicate în selectarea personalului, produce o selecție de cadre, fără a învăța un rezumat al fiecărei bine, și acordând o atenție la principiile care sunt importante pentru poziția sau societatea în ansamblu. Prin urmare, completarea de locuri de muncă, ar trebui să evite informații inutile despre capacitățile și rezumate evidențiază realizările și abilitățile necesare de companie sau de cap comune.

Cum să înțeleagă că organizația are nevoie? Examinați site-ul său sau pentru a obține informații cu privire la aceasta prin intermediul mass-media, persoanele pe care le cunosc, sau personal la birou.

La completarea CV-ului specifica acele servicii și capacități, care, în opinia dumneavoastră, avizul se va transforma decolează de serviciu sau de recrutare manager.

În severă, companiile în curs de dezvoltare rapid apreciază cooperarea pe termen lung și persoanele cu ambiție, dorința de a lucra la dezvoltarea organizației și a mobilității. În cazul în care o companie sprijină dezvoltarea de noi idei, specificați că ei personal, ar putea oferi, pe baza cunoștințelor lor. Ideea ar trebui să fie de interes pentru angajator, astfel încât el să înțeleagă ce a fost semnarea o cooperare cu tine, creșterea și profitul creșterea companiei.

Rezumatul trebuie să îndeplinească cerințele organizației, să nu fie informații încărcate și pentru a răspunde la solicitările societății, pe care le pune viitorilor angajați.

Psihologia comunicării cu capul

Succesul în carieră necesită un mediu în care relația bine construit cu liderul. În scopul de a păstra locurile lor de muncă, este necesar să se respecte anumite reguli. La început, o persoană fără experiență sau foști studenți se pot pune pe probă pentru atâta timp cât el este în perioada de probă, și să se familiarizeze cu particularitățile de muncă. De data aceasta este într-adevăr petrecut pe familiarizarea cu activitățile și să încerce să se stabilească ca un expert valoros.

La început, încercați să scrie planuri și obiective. psihologia umană este de așa natură încât este mai bine să ne amintim informația, iar eficiența de lucru este îmbunătățită atunci când noi cunoștințe este structurat pe suport de hârtie. Nu renunța la cazurile de urgență care dă superioară. Cu toate acestea, ai grija pentru, astfel încât acestea se încadrează în lista de competența dumneavoastră, în caz contrar există riscul de a câștiga o reputație ca cel care îndeplinește sarcinile altora.

Nu ar trebui să ofere prea multe idei sef de lucru, încercând să schimbe, în opinia dumneavoastră, pentru mai bine, este deja ordinea stabilită și principiul de funcționare. In schimb, incearca sa imbunatateasca ceea ce este, folosind în mod corespunzător în acest scop prezentările ideilor lor.

Mai bine decât poți câștiga favoarea directorului - este urmați cu strictețe instrucțiunile, să fie punctual, obligatoriu, pentru a demonstra profesionalism și de îngrijire în munca lor. Managementul are nevoie pentru a vedea valoarea fetei pentru creșterea și dezvoltarea companiei. Relațiile cu șeful ar trebui să fie strict de afaceri.

Fii profesionist în felul său, aceasta va contribui la nașterea aceeași părere a vă colegi și de management.

Construi relații cu colegii competente

Psihologia oamenilor, atunci când încep să facă o carieră, este că, pentru prima dată, o persoană poate experimenta confuzie și incertitudine în forțele. Motivul pentru aceasta este începutul unei noi etape de dragoste cu o mulțime de oameni care au fost în jur și sunt buni profesioniști.

Cum să nu fie frică de oameni noi și o nouă afacere? ComportaŃi natural și calm. Faptul că ai un loc de muncă, înseamnă că șeful văzut în tine potențialul și beneficiul pentru organizație, vă poate aduce. Nu te grăbi să ia câteva lucruri în același timp, pentru a arăta profesionalismul. Nu ar trebui să ofere colegii lor de ajutor pentru a câștiga simpatia lor. Începe să lucreze în timpul său, peering încet în jurul valorii de oameni la locul de muncă.

Nu ezitați să puneți întrebări colegilor, atunci când acestea apar, sau pentru a cere ajutor angajaților cu mai multă experiență. Încercați să instalați numai o relație de lucru cu oamenii. Nu este necesar în prima zi de a împărtăși cu toate detaliile vieții private sau de locuri de muncă anterioare. Psihologia oamenilor diferă unul de altul, și un exces de astfel de informații poate o zi de lucru împotriva ta.

Nu au obiceiul de a discuta cu colegii reciproc. În timpul organiza o petrecere neutră în timpul situațiilor de conflict, atunci când acesta nu este personal. Amintiți-vă că obiectivul dvs. - de a construi o cariera de succes, asa ca nu-l confunda cu viața personală.

obiceiurile și interesele cu cariera de creștere de comunicare

Se întâmplă ca obiceiurile umane și hobby-uri pot afecta alegerile de carieră și de a ajuta pentru a deveni de succes în faptul că place cel mai mult. Acest lucru vă permite să obțineți o mare plăcere de activitate. În acest caz, ar trebui să știi în ce zonă cere ceea ce vrei să faci. Căutarea trebuie să înceapă cu dreptul de a prezenta ei înșiși și abilitățile lor. Pentru a obține un loc de muncă de visele lor, uneori, un CV nu este suficient, și s-ar putea nevoie de o prezentare a ideilor lor. În acest caz, ar trebui să fie utilizate la potențial maxim.

Pentru a face o carieră bazată pe hobby-uri personale, este necesar pentru a face treaba în așa fel încât să facă acest lucru, nimeni nu poate. Apoi, cererea de servicii este foarte mare.