Cum de a face o alegere între două oferte de muncă russiafaq

Recent, el ma sunat un prieten de școală și ia spus ce problema a apărut cu dispozitivul la locul de muncă.
Există un post și legat de educația ei, de specialitate, dar banii nu va aduce mult, mai ales la început.
Există o propunere care implică o calificare mult mai mici, iar personalul de acolo format din oameni, „simplu“, ale căror interese sunt limitate la bârfă despre superiorii și afacerile de familie personale - dar salariile acolo promit bune, iar salariile angajaților este clar că nu tulbure .
Ce ai ales, purtați această situație? Poate cineva decizia ei va veni la îndemână ...

Mesaj de navigare

Desigur, asta doar ca nu putem spune. va fi necesar să cântărească toate „pro“ și „contra“ ale celor două opțiuni. alege ceea ce este mai important bani sau munca în sine. De asemenea, depinde de persoana, sunt cei care, în orice companie ar simți bine - este de oameni sociabili, sau cei care nu se tem de orice principii și norme ale societății - se duce peste capetele.

Probabil, este încă importantă, ceea ce este situația familiei prietenei tale, sau chiar și în acest domeniu, pentru care avea nevoie de bani.

In anii '90 mama mea a oferit un loc de muncă într-o echipă rea, dar s-au plătit pe lună atâta timp cât este în putrefacție sa în prezent Institutul de Cercetare, un frumos, inteligent și emoționale colegii ar fi câștigat pentru anul. Familia era aproape pe punctul de foame. Prin urmare, singurul motiv pentru care mama mea a plecat pentru un nou loc de muncă. Ea a fost în măsură să educe trei copii, pentru a cumpăra un apartament, pentru a ajuta la tatăl său pentru a economisi spațiu pe gos.predpriyatii, dar personalul „brutal“, își amintește în continuare modul în care școala vieții.

Totul depinde de scopul. Și din ce prietenul tău este gata pentru scopul său de a plăti.

Totul depinde de ceea ce prietena ta se angajează să avere sau de a comunica, că practic întreaga selecție. În orice caz, va trebui să se obișnuiască cu o nouă echipă, dar „lasa“ el în inima ei ei pentru că nimeni nu face. În plus, nu există nici o garanție că, în primul sau al doilea caz, acesta va accepta automat noul bun colectiv. Ea va fi „de brand nou“, și mai mult reputația va depinde de abilitățile sale de comunicare. Deci, eu personal ar alege opțiunea cu salariul mai mare. La urma urmei, munca nu va satisface nevoia lor de a comunica și de a câștiga bani!