Cum de a dezvolta carisma

Tu, probabil, să acorde o atenție la faptul că unii oameni pot deveni cu ușurință sufletul companiei, ei ascultă, ei sunt admirate. Și toate acestea simpatie nu poate explica arata doar bine - ele au o calitate magice și foarte special, care le face lideri. Această calitate a fost numit carisma. Ea a devenit un simbol și sursa de succes, atât de mulți oameni presante întrebare: „cum să se dezvolte carisma?“

Incurajati de faptul că carisma - calitatea nu este înnăscută, ci dobândită. Dar dorința de a dezvolta carisma nu ar trebui să rupă o persoană. Dimpotrivă, ea poate deveni nucleul de creștere personală și de auto-îmbunătățire. Prin urmare, nu se schimbă, și să încerce să îmbunătățească și să perfecționeze ceea ce ai.

personalitate carismatică - cine este?

Omul charismatică nu este doar o colecție de unele calități - o personalitate matură și integrată. Toate tipurile de oameni pot dezvolta carisma: gros și subțire, grijuliu și impulsiv. Dar toți acești oameni au un miez comun, constând din următoarele calități:

Aceasta, probabil, este foarte fundația pe care este construit carisma. Încrederea se produce atunci când crezi în abilitățile lor și posibilitatea de a atinge obiectivul. Apariția acestei credințe poate preveni eșecurile din trecut, frica și anxietatea, precum și diverse sisteme interne.

eșecurile din trecut afectează percepția prezent, în orice caz, cu toate acestea, ele încep să intervină numai atunci când experiența din trecut supraestimat, și nu există nici o limită între trecut și viitor. Puteți ajuta la înțelegere clară a ceea ce situația actuală este diferită de toate cele anterioare, și aveți toate șansele de succes.

In caz de teama intensa si anxietate, încercați să înțeleagă subiectul înainte de sfârșitul acestei temeri. În cele mai multe cazuri, va veni la o concluzii destul de absurde - de exemplu, se tem să vorbească despre faptul că cineva nu poate ca ceea ce spui. Dar este realist să se bucure de absolut totul?

Cu sistemele interne este mai complicat, pentru că este bine stabilit de educație personală, care este cauza lipsei de încredere în abilitățile lor, sunt adesea dificil să se schimbe. Puteți încerca să înțeleagă cauzele de incertitudine, dar în cazul unor probleme personale profunde mai bine pentru a vedea un psiholog.

Este a doua cea mai importantă calitate personală. Pe baza sa de prognoză viitoare, evaluarea evenimentelor curente și din trecut, stima de sine si multe optiune personala. Optimismul - aceasta este o calitate care are nevoie de formare continuă. Ma gandesc la viitor, încercați să prezinte în detaliu diferitele scenarii pozitive. variații negative nu neapărat respingerea - pur și simplu nu le accentuează.

• Conștientizarea responsabilității personale pentru tot ceea ce se întâmplă cu tine

Sunt de acord, este un păcat oamenii se uită la toate eșecurile care apar cu ei, dau vina circumstanțele altor persoane - pe scurt, lumea întreagă largă. oamenii carismatice să înțeleagă că fiecare persoană este demnă de viața pe care o trăiește, și este o consecință a alegerii sale. Când vă creați viața ta, atrage alte persoane

Cel mai important, de a lua responsabilitatea pentru viața lor nu au dezvoltat în responsabilitatea pentru întreaga lume. Acest lucru poate fi un teren propice pentru apariția nevrozei. De exemplu, o persoană care crede că în cazul în care este la o temperatură de 39 de grade nu a venit la locul de muncă, atunci toate lucrările vor cădea.

Uneori, un lider carismatic este obligat să ia o decizie riscantă și responsabilă, și ar trebui să aibă unele resurse personale pentru a face acest lucru. Altele pot pune presiune, pentru a argumenta și nu sunt de acord cu o astfel de decizie, ci un lider carismatic capabil să se ridice la ei, uneori chiar singur.

Dezvoltarea acestor calități, puteți începe cu înlocuirea periodică a cuvântului „noi“ la „I“. De exemplu, în loc de „nu suntem pregătiți o prezentare“ - „Eu nu am pregătit o prezentare.“ Atunci când se lucrează la un proiect (și în toate situațiile) încercați să vă ca un lider, decident și responsabil pentru rezultatul.

persoane carismatice însuși, punctele forte și punctele slabe lui știe. Dezavantaje el încearcă să compenseze sau să plătească în avantaje și punctele forte - pentru a evidenția și să le ofere cu aplicația. Prin urmare, dezvoltarea de carisma devine important să se găsească vocația lor și să fie realizate în această direcție.

Fiecare persoană are talentul lui, cu toate acestea, uneori, există dificultăți în căutarea. Dar, Dar aici totul este foarte simplu - să se concentreze doar pe ei înșiși și să încerce diverse activități - mai devreme sau mai târziu, există aceeași. Nu încercați să devină directorul fabricii, în cazul în care a descoperit la o tendință clară de muzică - toate aceeași probabilitate de succes este scăzută.

persoană carismatică, în orice moment poate deveni un lider, ceea ce duce ceilalți. Dar acest lucru este imposibil, dacă o persoană copleșit de furie, iritare sau nu le place să-l. Oamenii sunt atrași de opusul - bunătatea, armonia interioara si stima de sine.

Respectul pentru sine și pentru alții - sunt două fețe de aceeași calitate. Când permiteți-vă și alții arată calitatea opusă - de exemplu, din timp în timp pentru a fi inteligent și prostie, vesel și trist - mânie și iritarea ta dispar de la sine, și în armonie domnește. Să acorde o atenție la limitele stricte pe care le pune-te și încearcă să împingă ei mai larg.

Secretele de personalitate carismatică

Aceste calități și stabilirea sunt puncte strategice de creștere - se combină pentru a face conceptul de „carismă.“ Dar există tactici - măsuri concrete și acțiuni, care, de fapt, este răspunsul la întrebarea: „cum să se dezvolte carisma?“

Toate cele de mai sus pot fi rezumate în trei puncte principale: autonomie și responsabilitate, auto-prezentare și capacitatea de a motiva și de a influența pe alții. Acesta este punctul cheie al creșterii, bazându-se pe faptul că vă va ajuta să dezvolte carisma. Folosiți exercițiile psihologice de mai sus și de formare în mod regulat, iar rezultatul nu va aștepta mult timp.