Cum de a deveni un căutat după expert

Pentru a fi întotdeauna în bani și să nu-ți fie frică de a pierde un loc de muncă, trebuie să știți că angajatorul dorește și să-l facă o ofertă mai bună. Pentru că de îndată ce vă poate oferi angajatorului ceea ce are nevoie într-adevăr, veți obține imediat poziția dorită. Și pentru asta trebuie să faci doi pași simpli

Găsiți-vă în ceva care vă poate da angajatorului (cunoștințe, aptitudini).
Găsiți un astfel de angajator, care se află în spatele tău ceva oferă condiții mai bune și să plătească în consecință.

Să examinăm acești pași în detaliu.

Trebuie să înțelegeți că vă poate oferi angajatorului. Pentru a face acest lucru, să analizeze abilitățile și competența lor. Este auto-prezentare. Sunt de acord, pentru mulți este dificil și neclar. Dar poate că e timpul să nu mai fie un „mouse-ul gri“ și să învețe pentru a obține totul din viata pe care-l gătești?

Eu propun să fac exercițiu simplu. Notați răspunsurile la patru întrebări:

Educatia mea - lista toate care se referă la educație.
Experiența mea - întreaga listă de experiență de muncă.
Abilitățile mele profesionale - toate că sunt capabili să facă profesional.
De ce am - ești diferit de alți candidați.

Este mai bine dacă faci acest lucru în formă de hărți mentale, sau cel puțin sub forma unui tabel sau schemă. În acest caz, puteți vedea imediat avantajul lor competitiv.

Daca faci acest exercitiu - Vă garantez că te simți deja semnificația altora. Și acum alege din întreaga listă care se referă la un anumit post. Odată ce ați înțeles că poate oferi un potential angajator - totul se afla în scris, cu respectarea anumitor reguli.

Este necesar de a găsi un astfel de angajator, care va oferi cele mai bune condiții. Amintiți-vă, angajatorul va plăti în două moduri:

dacă l-ai aduce un profit;
dacă l-ai închide o nevoie, să-și îndeplinească pe care el nu poate din cauza lipsei de expertiză sau de timp.

De exemplu, managerul de vânzări - este în mod clar companie profitabilă (în cazul în care aduce, desigur). Și de a face o ofertă pentru angajator, asigurați-vă pentru a specifica faptul că obiectivul dvs. - dezvoltarea de noi vânzări și creșterea profiturilor prin atragerea de clienti mari. Nu prea există un angajator care refuză o astfel de ofertă.

Există poziții care acoperă nevoile întreprinderii: .. Contabil, office manager, administrator, IT specialist, etc, care este, ei primesc un salariu pentru munca pe care conducerea nu.

Sarcina ta - să se gândească cum să folosească competențele, puteți crește profitul companiei, sau ce se poate închide nevoile. Când îți dai seama că ai nevoie de un angajator și oferă doar că - sunteți imediat transformat dintr-o „cerșit“ în „a da“. Și „a da“, după cum știm, universul ajută.