Cum de a deschide o filială

Extinderea afacerii - un proces natural și de dorit, dar în timpul dezvoltării de noi posibilități este necesară pentru a rezolva o serie de probleme organizatorice. Crearea unei noi structuri, este necesar să se definească forma sa - si, adesea, cea mai profitabilă și convenabilă devine o filială. Acesta diferă de celelalte unități subordonate pe care „liber“ din punct de vedere juridic - este creat ca o entitate separată, care lucrează la propriile lor regulamente, pot controla complet procesul de fabricație, vânzarea de acțiuni. Cu toate acestea, managementul raportează direct societății-mamă-mamă, care este:

Aceasta determină direcția și fluxul de lucru special, imediat;

alocă fonduri pentru salarii, închirierea spațiilor, achiziționarea de mașini și echipamente;

responsabil pentru acțiunile unei filiale a statului în fața autorităților de reglementare - în special, taxa;

atribuie tot venitul primit „fiica“, plătește datoriile și cheltuielile ei, compensa pierderile suferite structură subordonată din cauza subfinanțării.

Statutul și activitatea filialei depinde în întregime de decizia de a crea compania sa, starea sa financiară. În cazul în care organizația-mamă este într-o stare de faliment, lichidare sau reducerea producției și amenință să subordoneze. Cu toate acestea, există cazuri în care ultimul stat „ierta“ datoria, pentru că în mod legal o societate filială nu este răspunzătoare statului pentru acțiunile „mama“. Procesul de înregistrare a unei societăți care aparține copilului, are propriile sale caracteristici. Se poate face în două moduri:

a crea o nouă organizație,

selectați-l din structura proprie.

Filialele „de la zero“

Crearea de unități subordonate cea mai mare parte sub formă de SRL, ca flexibilitatea și ușurința în utilizare face posibilă pentru a lua toate deciziile necesare pentru afaceri. Cum de a deschide o filială pentru a se conforma tuturor cerințelor statului? Acest lucru se poate face de unul singur, să înveți regulile, sau de a încredința procesul de experți profesioniști, economisind timp și efort.

Pentru a înregistra o companie subsidiară, pentru a crea „de la zero“, trebuie să:

Fii compania filială charter și să furnizeze acesteia toate caracteristicile muncii sale. Este necesar să se prevadă modalitățile de distribuire a acțiunilor între deținătorii de capital (de multe ori în structura societății-mamă deține 20%), selectați forma și compoziția proprietarilor.

Se prepară un pachet de documente ale companiei-maker - pentru a colecta toate titlurile constitutive ale cererii de înregistrare în instanță o scrisoare de anchetă cu privire la lipsa datoriilor în societatea „mamă“. Va trebui, de asemenea, să completeze o cerere. Pentru a crea o companie are nevoie de filială formă R11001 în care trebuie să specificați toate informațiile despre companie, mandatarul, fondatorii si capitalul social.

Numește contabilul-șef al companiei și să furnizeze o copie a datelor sale de identificare, împreună cu informații privind gestionarea și toate documentele necesare pentru examinarea de către autoritatea fiscală la locația companiei filială.

După ce agențiile de stat vor lua în considerare cererea și va lua o decizie pozitivă, o filială a primit un certificat de înregistrare, deschiderea unui cont bancar și poate încheia contracte și de a desfășura activități în numele lor.

A doua modalitate de a crea filiale

filială crearea fermă, astfel, este necesar:

Selectați tipul de activitate (nu coincide neapărat cu ceea ce este societatea-mamă) și fixați-l în statut. Este necesar să se facă, în orice caz, ca filială a independentă din punct de vedere, are propria proprietate și documentare, deși aparține proprietatea societății-mamă.

Înregistrează-o nouă entitate juridică, atribuie Direcția și contabilul-șef, la o filială a companiei a fost liber să încheie contracte cu partenerii, au detalii proprii lor, cont și de imprimare. De asemenea, este necesar să se transfere unele fonduri subordonate companiei și de a consolida acest fapt act.

După aceea, societatea-mamă primește un certificat pentru copil, și ea are dreptul de a începe lucrul. Ea, în ciuda independenței se referă la proprietatea fondatorului, și că el acceptă decizia ulterioară privind reorganizarea și distrugerea firmelor subordonate.

Materialul a fost pregătit cu suportul informațional Roscoe.

8 (499) 444 0000
8 (800) 2222 450