Cum de a demite un tip de angajat

Cum de a demite un angajat, SP?

Buna ziua! Ne-ar dori să vă spun că un angajat al întreprinzătorului particular nu este diferită de alți angajați ai forma juridică, ceea ce înseamnă că puteți să-l foc în același mod. Asta este, este supusă regulilor generale. Și apoi, desigur, nu uita că Întreprinzător individual de respingere a angajatului trebuie să facă dosarul său de muncă la intrarea corespunzătoare. Este clar că intrarea în registrul de lucru ar trebui să fie despre angajarea angajatului.

În cazul în care angajatul nu vrea sa renunte pe cont propriu, atunci va trebui să se mute la măsuri mai drastice, ceea ce va duce la concedierea unui angajat. De exemplu, este posibil să se înăsprească disciplina muncii în întreprindere, iar în cazul în care angajatul este de multe ori cu întârziere, va fi posibil pentru a captura toate aceste întârzieri, iar apoi pe baza acestor încălcări ale disciplinei muncii îl invită să demisioneze. Este vorba despre o întârziere de mai mult de patru ore, sau absenteism. De asemenea, puteți capta cât de mult timp un angajat petrece pe pauze de fum pe zi. Apropo, pentru întârziere mai mult de 4 ore sau te chiul le poate demite un angajat pe articol. Dar trebuie să știți că în timp ce absenteismul sau întîrzierea trebuie să fie înregistrate în mod corespunzător.

angajat târziu în mod corespunzător securizat - înseamnă a face un act cu trei căi în care el trebuie să semneze un întârziatului, șeful și un martor (ca martor trebuie să apară unul dintre angajații companiei).

Un alt mod de a concedia un angajat este de a efectua certificarea. În cazul în care arată că salariatul nu corespunde postului său, va fi posibil să respingă în conformitate cu articolul relevant.

Stimate cititor, dacă vă place răspunsul avocaților noștri fac frumos :)

Când să ne cer bani în datoria se referă prietenul sau prietena - cum ar putea să refuze, pentru că cine știe - poate nu departe de zi și va trebui să se consulte cu exact aceeași cerere prietenilor tai! Și asta e bine, atunci când datoriile înapoi la timp.

Nu cu mult timp în urmă v-am spus că, în esență, este procesul de înregistrare a societății ca o societate cu răspundere limitată. Astăzi vă vom spune în detaliu despre ce măsuri specifice ale acestui proces este. În principiu, acest lucru poate învăța gratuit pe consiliere juridică online dacă contactați pentru acest lucru.