Cum de a crea o comunitate - studopediya

Construirea unei comunități includ o anumită cantitate de încercare și eroare. Asta pentru că nu se poate ști cu certitudine, fiecare decizie în mod liber voință se va lua membrii și potențiali membri ai comunității. Puteți rămâne atenți, conștienți și sensibili la energiile altora și de a lua decizii înțelepte în ceea ce privește împreună, dar în viața comună saga (sau tragedie) vor exista întotdeauna viraje neașteptate.

În orice întreprindere de acest fel este important să rămână cu cineva care creează o comunitate, împreună cu tine, și a stabilit un obiectiv ședere succint unele cu altele, ce speri să realizezi și structura de bază. Ne propunem să studiem comunitatea existentă și să vedem ce funcționează și ce nu. Întrebați-vă câteva întrebări de bază: „Oamenii se simt fericiți? Cresc si se dezvolta impreuna? Contribuie ele la lumea o schimbare pozitivă? dacă sunt îndeplinite nevoile lor fizice de bază? Nu au o expresie emoțională sănătoasă? Fie că sunt încurajați să fie umană și divină? Face ei înșiși ajuta sau să se bazeze pe liderul, în cazul în care există unul? "

Fie că vă creați o nouă comunitate sau alăturați-vă unul deja existent, întrebați-vă: „Are structura financiară și monetară? Fie că oamenii au dreptul de a vota în cadrul comitetelor și în dialog cu liderii? Care sunt relația comunității cu orașele locale, județe sau provincii? În calitate de membri ai comunității pentru a rezolva conflictele între ele și lumea în general? "

Comunitățile cele mai de succes oferă un fel de membru provizoriu, permițând sufletele sale membre să încerce să trăiască împreună și pentru a oferi membrilor existenți posibilitatea de a cunoaște potențiali candidați.

Unele comunități au mai multe niveluri de implicare, variind de la un membru temporar, partener asociat, membru permanent, și așa mai departe. Și cu fiecare nivel de responsabilitate și autoritate sporită.

Este important să existe un acord succint clară între membrii, ambele scrise și orale. Acest lucru va minimiza surprize viitoare. De exemplu, în cazul în care normele comunitare prevăd că fiecare membru ar trebui să servească comunității timp de cel puțin zece ore pe săptămână, ar trebui să fie în mod special negocieze cu fiecare membru potențial nou. Trebuie să existe un calendar sau o altă structură care să conțină drepturile și responsabilitățile fiecărui membru.

Structurile de guvernanță și consiliile trebuie să fie flexibile și să revizuiască periodic o problemă cu prioritate subiect. În plus, douăzeci de persoane, care efectuează zece ore pe săptămână în grădină, în timpul iernii - poate nu foarte înțelept alocarea de resurse umane.

Mai multe despre Consiliul comunitar

Această secțiune - nu este o descriere exhaustivă a organizației și activitățile create în mod deliberat de către comunitate. Pe acest subiect există multe cărți bune. Ne propunem să mergem la Internet și să efectueze cercetări. Cu toate acestea, mai jos vă prezentăm câteva prevederi scurte.

Scopul consiliului comunității - pentru a oferi duș grup de luare a deciziilor. În cazul în care comunitatea este alcătuită din 12 persoane, s-ar putea dori să fiecare dintre ele a fost un membru al consiliului. Apoi, va întâlni în mod regulat, probabil, o dată pe săptămână, pentru a discuta probleme comune și, cel mai important, să ofere sprijin fizic și emoțional unul de altul.

Ai putea începe cu o colecție de lucrări de îngrijire. săparea de șanțuri, săpat puțuri, instalarea de panouri solare. Apoi, va trebui să decidă cine vrea să se alăture comunității dumneavoastră, dacă să accepte un nou membru. Ar trebui să fie discutate și poziția financiară.

Apoi, membrii pot avea acces și nevoi mai personale. Acest lucru ar putea fi locul alocat pentru practici spirituale, puncte de vedere cu privire la viitorul comunității sau doar experiențele interioare care necesită publicul. Este necesar să se stabilească norme clare pentru a preveni ca unele suflete pot monopoliza puterea sau discuție, și încurajați să se exprime membrii mai introvertite.

Acordul este, de asemenea, necesar pentru ședințele consiliului au fost scurte și la obiect. Fiecare persoană trebuie să fie respectată. Puteți utiliza abordarea unui „băț vorbesc“ - spune el, care este în mâinile unui băț vorbesc și toți ceilalți ascultă cu atenție până când începe discuția. Cei mai mulți oameni rapid și reacționează violent la ceea ce se spune, nu de așteptare până la sfârșitul anului. Vorbind băț pentru un ton mai profund la persoana vorbind.

Va trebui să elaboreze un fel de reguli sau proceduri în legătură cu procesul de luare a deciziilor: dacă decizia luată în unanimitate de către majoritate sau în alt mod. Trebuie să existe o procedură pentru a rezolva conflictele sau diferite puncte de vedere. Acest lucru poate fi o psihologie de bază, dar membrii trebuie să se reamintească faptul că comportamentul nu definește o persoană. Cu alte cuvinte, nu poate fi de acord cu comportamentul unei persoane și încă îl trateze ca pe un copil frumos nevinovat al lui Dumnezeu.