Cum de a comunica cu colegii si superiorii, cariera, dobrenok

Succesul în carieră presupune a avea mai multe competențe și abilități care vă permit să comunice în mod eficient cu colegii, superiorii sau subordonați. Este deosebit de important să învețe cum să vorbească interlocutorului său că el nu a vrut să audă. Desigur, foarte puțini oameni într-adevăr îi place să jur, deci nu este necesar să se găsească o cale de a negocia cu privire la activitatea pe care a reușit să obțină rezultatul dorit, fără a răni sentimentele interlocutorului. Sarcina principală a unui bun manager - competent pentru a dovedi un punct și permite unui subordonat să își ceară scuze și să revizuiască munca lor.

parte pregătitoare

1. Înțelege adversarul tău. Într-un litigiu, fiecare se simte bine, așa că trebuie să se oprească de gândire de ei înșiși ca singura persoană sănătoasă, la fel ca în acest caz, conversația va fi foarte dificil de a construi.

2. Fii constructiv. Este necesar să se înțeleagă în mod clar ceea ce este important să se realizeze și prin ce mijloace. Orice intenție de diferite metode pot afecta întregul curs al litigiului, astfel încât este important să se ia în considerare nu numai cum se pronunță, dar, de asemenea, modul în care percepe adversarul.

3. Nu este necesar pentru o lungă perioadă de timp pentru a se pregăti pentru disputa. Cel mai adesea este luată o lungă perioadă de timp pentru a se pregăti pentru negocieri deosebit de dificile, care este o abordare riscantă. Faptul că, în cursul oamenilor de conversație va fi distras de amintirea fraze pregătite, mai degrabă decât să urmeze esența a ceea ce se întâmplă.

1. Nu poate fi distras în timpul unei conversații. Această recomandare este - cel mai important pentru succesul litigiului, amintiți-vă, lucrul cel mai important - este uvazhanenie interlocutorului. Toată atenția unui om ar trebui să se concentreze pe conversație, interlocutori și pentru el însuși. Este recomandabil să se verifice în mod regulat dacă persoana este într-adevăr de ascultare, care arată dacă nota și ce emoții se simte în același timp. Tot ceea ce a fost audiat în cursul unui litigiu, poate fi utilizat în viitor, în propriile lor interese.

2. Este necesar să se abțină de la judecată prematură, clarificări și concluzii pripite. Odată ce o persoană începe să tragă concluzii și să condamne adversarul, mintea lui încetează de a percepe o nouă conversație, să gândească creativ și de a lua decizii neașteptate. Și în scopul de a stabili un contact cu persoana, trebuie să fie cât mai deschis posibil.

3. Manifestarea respectului față de cealaltă persoană vă permite să înțeleagă întregul înțeles ceea ce a fost spus în timpul unei conversații dificile. Este recomandabil să vorbească pe scurt și în mod direct, fără a perturba conversația cu digresiuni inutile. Greșelile nu ar trebui pur și simplu să indice și să explice modul în care acestea au afectat părțile la diferend.

4. Dorința de diverse emoții adversarului - o condiție necesară pentru o conversație constructivă. De multe ori, oamenii nu le place conversații dificile, deoarece acestea sunt însoțite de izbucniri emoționale furtunoase. Potrivit psihologilor, acest lucru nu este de temut, așa cum face cu orice emoții cu ușurință, în cazul în care numai pentru a le chema pe nume. De exemplu, spune sursa, „Eu înțeleg că ești supărat,“ sau „Este foarte trist“, atunci cand emotiile da asa ceva despre ele, poți vorbi în liniște, fără a deranja tonul liniștit al conversației.

Cum să se comporte cu colegii

1. Respect și umor. Desigur, cel mai important lucru este respectul față de colegii săi lucrători, este adevărat chiar și în aceste cazuri, dacă este să-l puneți blând, nu este perfect. Toleranța care trebuie să fie, în cele din urmă va juca în favoarea ta. Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să rămână tăcut, dacă te jignesc sau insultă în mod deschis. În ceea ce privește umor, o echipă trebuie să fie întotdeauna în măsură să râdă ca peste alții și peste el însuși. Colegii au întotdeauna o atitudine pozitivă față de oameni cu un bun simț al umorului.

2. Nu vorbi de rău despre alții. De multe ori, este această eroare devine fatală pentru relațiile colegi. Ei știu cei doi - ei știu totul. Deci, este posibil să se facă dușmani, la momentul potrivit, după un astfel de sprijin nu va aștepta.