Cum de a calcula dimensiunea prestațiilor de șomaj
Salariul mediu lunar pentru a demite muncitorul este 50,012 ruble.
Pe ce mărimea ajutorului de șomaj angajatului se poate aștepta și în ce interval de timp este plătit?
Așa cum am învățat de la problema, angajatul demis numai din locul său de muncă, respectiv, pentru a obține beneficii de șomaj, este necesar să se adreseze serviciilor de ocupare pentru recunoașterea sa înregistrat în mod corespunzător ca șomeri, în conformitate cu art. 3 N 1032-1.
- solicitanții de locuri de muncă prima dată (închis anterior);
- care caută să-și reia locul de muncă după o pauză lungă (mai mult de un an);
- a respins pentru încălcarea disciplinei de muncă sau a altor acțiuni responsabile prevăzute de legislația Federației Ruse;
- a respins din orice motiv, în cursul celor 12 luni care preced începutul șomajului, și a avut la acel moment locul de muncă a plătit mai puțin de 26 de săptămâni;
- servicii de angajare destinate pentru formarea și deduceri pentru acțiunile vinovate. 1. Perioada de plată beneficiu a fost stabilită la punctele 3-6 Art. 31 Articole 32, 35 din N 1032-1.
compensarea plăților compensatorii), indemnizația de șomaj se calculează din prima zi după expirarea termenului menționat.
În același timp, legiuitorul a oferit anumite beneficii pentru cetățeni, care nu au atins vârsta de pensionare generală (60 de ani pentru bărbați și 55 pentru femei), dar pentru a dezvolta experiența necesară în tipurile relevante de muncă, oferindu-le dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă: ei Conditii de plata prestațiilor în plus față de 12 luni prelungită cu două săptămâni, pentru fiecare an de serviciu, în plus față de perioada de asigurare de 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei. Cu toate acestea, perioada totală a ajutoarelor de șomaj astfel încât cetățenii nu poate depăși 24 de luni în total pe an, timp de 36 de luni.
În ceea ce privește prestațiile de șomaj termene de plată, de asemenea, ar trebui să acorde o atenție la stabilit prin Legea N 1032-1 enumeră circumstanțele în care:
- Plata prestațiilor de șomaj poate fi suspendată timp de până la trei luni, cu compensarea perioadei pentru perioada totală a ajutoarelor de șomaj (punctul 3 al articolului 35 din Legea N 1032-1 ..);
- plata prestațiilor de șomaj nu se face, dar perioada totală de plată a ajutoarelor de șomaj se prelungește pe o perioadă corespunzătoare (paragraful 4 al articolului 35 din Legea N 1032-1 ..).
- în următoarele patru luni - la o rată de 60%;
- în viitor - la rata de 45%, dar în toate cazurile nu mai mare decât valoarea maximă a șomajului și nu mai mică decât valoarea minimă a ajutoarelor de șomaj, a crescut dimensiunea coeficientului regional.
În ceea ce privește cuantumul prestațiilor de șomaj atrage atenția asupra faptului că prestația de șomaj poate fi redusă cu 25% pentru o perioadă de o lună prevăzută la alin. 5, art. 35 N 1032-1 cazuri.
consultanță de specialitate
4900 este posibil ca vei primi
Biografie:
Irina Shlyachkova