Cum de a alege compania de rețea

Intr-un articol anterior (de afaceri de rețea care este: farsă sau realitate), am discutat pe scurt cum să opereze companiile de rețea și recruților, precum și ce așteptări și dezamăgire ulterioare se întâmplă adesea la noi.

După prima experiență neplăcută cu activitatea de rețea, noi mai mult și nu vor să audă despre alte companii de rețea, marketing lor, producție, etc.

Din fericire, nu toate companiile de rețea implicate în fraudă, divorț pentru bani și așa-numitele „escrocherii“.

Deci, cum putem evita să cadă pradă necinstit dealeri-networker?

Pentru mine, am făcut o dată o listă de întrebări pentru a cere persoanei care ma invitat la o rețea de afaceri, și vreau să împărtășesc cu voi:

  1. Există un produs?
    În cazul în care produsul nu mai este. și vinde „aer“, sau chiar „fond mutual“, atunci se poate termina în condiții de siguranță conversație și spune la revedere.
Pentru mine personal, este important ca societatea a avut un produs bun, de calitate, au nevoie de o mulțime de oameni; că societatea are producția, etc. Ideea este că o companie nu va fi închis mâine și nu se vor pierde, vă puteți baza pe ea.
Cum nu ar exista vorba despre garanții și stabilitate, eu nu cred în companie pe termen lung bun și de încredere, fără de înaltă calitate, produs bun, cu o bază bună sub forma producției sale (plantă sau din fabrică).
Și tu?
  • Ce procent de oameni au nevoie de acest produs?
    Dacă este, să zicem, numai produse cosmetice, 50% dintre bărbați aruncați în condiții de siguranță, și apoi uita-te la concurs: există mai mult de o duzină de companii cu + \ - același machiaj de bună calitate, și, de obicei mai multe femei au făcut deja alegerea lor. Se pare compania de cosmetice se luptă pentru supraviețuire, de lucru cu 3-5% dintre femei. Într-un fel de trist, sunt de acord.

    Company grilă sau de aditivi pentru economie de combustibil. nu cad imediat departe tuturor conducătorilor auto, și ei sunt majoritari.
    În ceea ce privește utilitatea produsului pentru cea mai bună opțiune - este de produse care au nevoie de 100% din oamenii de toate genurile și vârstele. Întrucât acoperirea maximă a publicului afacerea dvs. este sortit la o creștere rapidă și de succes.

    Dacă la început vi se va oferi mai puțin de 15%, spun doar „la revedere“ si nu asculta de scuze. Din păcate, marea majoritate a companiilor va fi de 5-7%, uneori 10%.
    Repet - procentul de pornire este foarte important să nu spun, nu contează cât de convingătoare, în cazul în care un procent din cifra de afaceri este mai mică de 15%, apoi rândul său, în jurul valorii și se lasă!

    Se calculează simplu: să ia suma cumpărăturilor dumneavoastră în întreaga structură, de exemplu, 25 000 de euro și cere interlocutorului: ce vârstă voi fi înapoi salarii sau recompense? În cazul în care mai puțin de 3750 de euro, aceasta este mai mică de 15%

    Problema cu cele mai multe companii de rețea este că marketingul lor este structurat după cum urmează: vârful structurii, 1-3% dintre lideri sunt milioane de oameni, iar mediana si clasele de jos este de obicei de o mie de ori mai mică. În cazul în care o companie a existat mai mult de 3-4 ani, nu ai fost într-o astfel de companie nu va fi un sfat și cum nu ar încerca - vei avea un „plafon“ pentru bani. Iar atunci când va da un exemplu de lider al unui milionar, spunând că, „și așa mai poate“, ar fi inselat - ne dau exemple de conducere de top 1-3% din structura companiei.
  • Există un preț cu ridicata și cu amănuntul al produsului?

    În cazul în care există un en-gros / de vânzare cu amănuntul. ceea ce nu ar spune, deoarece nu explica - pentru că doriți să faceți un vânzător simplu! Desigur, vânzătorul respectat profesia și fără ele, am fi murit de frig și de foame, dar lasă-mă - vânzătorul și așa că am putea obține! Vreau să am un venit bun, fără locuri de muncă deplină și fără eforturi super - pentru a vorbi și de a oferi produse la mii de oameni!

    Cine nu vede nimic în neregulă cu faptul că, pentru a vinde produse mai scumpe decât a luat de la companie. Și acest lucru este, probabil, nu este nimic greșit. Dar, personal, am fost foarte confuz, pentru că mi primii clienți, parteneri și clienți - sunt rudele mele, prieteni, colegi, etc. oameni cărora le sunt bine, care este iubire, respect. Și eu pot să le vândă mai scump decât am luat în companie?

    Sunt de acord - este necesar de a avea o stare de spirit foarte specifice - castiga cei dragi, prieteni și oameni favorit.
  • Deoarece problema de salarii, bunuri sau bani? În cazul în care salariul sau remunerația da numai mărfurile, trebuie să-l vândă din nou, și apoi te întorci înapoi la vânzător. Un cerc vicios de un fel!

    Salariul sau remunerația trebuie să fie numai în numerar! (Desigur, puteți apoi să le cumpere același produs, dar ar trebui să fie așa cum doriți.)
  • Capcane în planul de marketing pot fi diferite, „de obicei“, despre ei nu vorbesc pentru prima dată, în timp ce nu sunteți conectat în companie sau spune în trecere, ca fiind ceva nesemnificativ, deși - acestea sunt cârlige pe care le compania oferă un lift și apoi sincer vă privează de bani sau necesită în mod constant să cumpere ceva (este necesar pentru tine sau nu.).

    Unele dintre aceste capcane:

    - depășire pe structura (partenerul care a venit mai târziu, ar putea ajunge din urmă sponsorul său), în cazul în care acestea sunt, puteți reduce întotdeauna structura pe unul pe care le-ați adus în companie, iar în această situație, omul-persoană devine un lup, chiar și în propria structură!
    Ce fel de sprijin în timp ce vă sponsorul poate fi un discurs?

    - cumpărare obligatorie. ele pot fi lunar sau anual, sau dovada statutului. Ea are aproape toate companiile și este necesar să se afle imediat. În cazul în care aceste achiziții nu sunt, atunci esti foarte norocos.

    Apropo, acest lucru sugerează o calitate slabă și utilitatea produselor pe care compania le oferă. În cazul în care produsele dorite și de calitate, pentru a face propria companie nu are nevoie de parteneri, și ei sunt așa că va cumpăra periodic pentru ei înșiși.

    - perioadele pentru care este necesar să se facă un viraj bine definit. acest lucru este atunci când aveți un anumit interval de timp în care trebuie să țină echipa sau dvs. personal ați făcut acest lucru sau că rândul său, în caz contrar va fi lipsit de statutul de atribuire, etc. Apoi te transformă într-un câine de vânătoare la curse. Acest principiu este acum practicată pe scară largă în multe companii, nu doar rețeaua - de fapt, ai stors ca o lămâie pentru un timp și aruncat.

    - Activitatea de partener. În multe companii, dacă nu lucrezi pentru un timp, s-ar putea pur și simplu să fie eliminate din structura și starea structurilor tuturor cifrelor dumneavoastră de afaceri, etc. ai pierdut.

    - descentralizare. Desigur, nimeni nu într-adevăr gândit la asta și nu o doresc, dar până când toți oamenii sunt muritori. În cazul în care „brusc“, indiferent dacă activitatea este transferată prin moștenire?
  • Raportul: numărul de parteneri / profit

    Ce înseamnă asta?
    Sunt de acord, dacă aveți spune 10.000 de euro pe lună, dar trebuie să comunice cu oamenii în persoană, în 1000, acesta va fi foarte obositor!
    Și dacă aveți aceleași 10 000 de euro și de a comunica cu doar 20 de persoane pe lună, este mult mai profitabil și de afaceri confortabil! Sunteți de 50 de ori mai puțin risipă de efort, timp și enegrii!

    Prin urmare, este important să se clarifice acest punct:

    Cât de mulți oameni am nevoie pentru a semna pentru a obține o cantitate stabilă de interes pentru noi, să presupunem aceleași 10 000 de euro.

    Cum de a găsi o astfel de companie, printre atât de multe companii de pe piață? Scanează toate?

    Vreau să vă rog: o companie a fost deja găsit. Se numește „Compania Fohow“!

    Intr-un articol anterior (compania planul de marketing Fohow) am discutat despre principiile de bază de interes acumulate și dezvoltarea structurii ...

    Despre proiectul „Formula de sănătate“

    Motto-ul proiectului - „Sanatatea ta este în mâinile tale.“

    Site-ul / proiect și toate drepturile pentru acest site / proiect deținut de terți parteneri «FOHOW Companii“

    Surse de informații: Site-ul oficial FOHOW Company. Cartea „Cele mai recente realizări ale medicinei antice (A. Gamperis)“, cartea „Sănătatea noastră - un celulele sanatoase (MK Ibragimov)“

    Alatura-te