Cultura de comunicare a ofițerilor de aplicare a legii, puterea de blog-ul de gândire
Comunicarea între angajați are loc pe glume reciproce care vizează, de a umili un coleg, în același timp, arată valoarea lor, „coolness“ în fața altora. Bazat pe cultura comunicării informale de aplicare a legii adoptate. fiecare angajat trebuie să fie inteligent și să aibă în arsenalul său câteva spații libere de serviciu, răspunsuri universale, astfel încât să nu piardă față.
De exemplu, dacă cineva de la colegi este seful, atunci în mod inevitabil, aceasta este o remarcă despărțire, cum ar fi „Take vaselina“, etc. cu omul a scăzut ea se uită la celălalt, asigurați-vă că să se uite la alt altfel pierdut orice semnificație acceptat în cultura comunicării. și pointedly râde arătând importanța și rațiunii sale.
Baza de comunicare între poliție luat principiul universal „care face, de obicei, un bărbat cu o femeie în pat“, care sunt utilizate pe scară largă în conversație unele cu altele în diferite aspecte, în funcție de situație, fie pozitivă sau negativă.
Cultura Comunicare saturată măscărie angajați, acest lucru contribuie probabil la specificul lucrării, omorând tot ceea ce este uman în angajat și vice-versa încurajează toate animalele de companie.
Când servi sistemul ca și în cazul în care luați cultura comunicării. ea dictează și tartinabile. Și-a lungul timpului, nu să acorde o atenție la ea. Din partea se pare că nu sunteți într-o gravă forțelor de securitate de stat, iar în unele circ.
Comportamentul angajat unul cu celălalt bazat pe „dressing fereastră“, „joc pe greutate,“ raspiarivaniya lui orice fel, de orice decență, onoare și asistență reciprocă în aplicarea legii și nici sleda- nu este binevenit.
Dar nu lexicon normativ, nemulțumirea constant cu ceva în ordinea lucrurilor. Și este, de asemenea, o parte integrantă a culturii de comunicare și comportamentul angajaților.
Rezumând toate cele de mai sus, pot cu încredere, pe baza experienței lor practice pentru a informa că agențiile noastre de aplicare a legii, „cultura comunicării așa cum se spune, la nivelul“ și este în concordanță cu calitatea organelor în sine. Un om a venit la poliție, în primul rând nu se gândește cum să prindă „escroci“, și că, indiferent de modul în care se uite „certat“ printre colegi.