contract de munca

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Contract de munca. Cum să coase?

Pot să vă rugăm să spuneți cum să facă un contract de muncă, constând din 5 foi. Trebuie să coase pe angajații care lucrează? sau după capsa concediere, cu toate modificările.

Adică coase, mi-am întărit cu un capsator, o dată la sfârșitul anului, și în întregul an se merge la AP într-un fișier separat pentru fiecare angajat.

Am auzit de multe ori că ar trebui să semneze contractul, fie pe ambele fețe ale fiecărei foi, sau capsate. Noi, de asemenea, sunt ținute împreună de un capsator, dar se pare a fi greșit.