Contactați-ne în diferite tipuri de comunicare
Termenul „feedback-ul“ a ajuns la teoria comunicării de Cibernetica - știința proceselor de management în diferite sisteme. Element obligatoriu al oricărui sistem de auto-reglementare, din punct de vedere al ciberneticii, este feedback-ul, care este un proces de obținere a informațiilor cu privire la consecințele deciziilor și acțiunilor sistemului sistemului, astfel încât, dacă este necesar, să își schimbe comportamentul, și mai aproape de gol.
Este mulțumită principiul feedback-ul ciberneticii a devenit o bază teoretică comună pentru rezolvarea problemelor de prelucrare a informațiilor și de management. Pentru teoria comunicării feedback-o importanță fundamentală următoarele caracteristici, care reprezintă: controlul (reglarea) efectul opus; Impactul provocat transferul de informații; efect, care are scopul final de a crește organizarea sistemului [28].
În teoria comunicării în conformitate cu feedback-ul destinatar de răspuns înțelege reacția set de răspunsuri care apar ca urmare a contactului cu tratamentul sursei mesajului destinatarului. Prin feedback-ul de comunicare devine proces în două sensuri, pe care ambele părți să se adapteze obiectivele și comportamentul lor în raport unul cu altul.
Este mulțumită sursei de informații de feedback învață pentru a ajunge la rezultatul dorit de comunicare (feedback pozitiv) sau mesajul nu este cauzată de reacția la care sursa de așteptat (feedback negativ). Desigur, feedback-ul negativ este chiar mai important decât pozitive pentru a îmbunătăți eficiența comunicării.
În opinia noastră, o astfel de interpretare este oarecum simplificată. Scopul feedback-ului - îmbunătățirea eficienței comunicării, și anume starea de realizare a conceptelor, nu doar mesajele de limbă sau de text, dar, de asemenea, din comunicator ... Din păcate, și prin contact direct este format este departe de a feedback-ul mereu plin, altfel decât ca nu este lipsa conceptului, numit interes astăzi imens în psihologie practică? Acest interes demonstrează exact ceea ce este format feedback-ul în contact direct nu în mod automat, asa ca ar fi cel puțin imprudent să se presupună că punerea în aplicare în cantitatea corectă și calitatea de feedback-ul este o problemă numai în procesul de comunicare în masă.
Toate subiectele acestei secțiuni:
Comunicarea ca fenomen al realității și subiectul.
1. Conceptul și esența procesului de comunicare. 2. Caracterul subiectiv-subiect al comunicării. Comunicare și dialog. 3. Termenii și postulatele comunicare eficientă. 4. Fu
Termenii si postulate de comunicare eficientă.
Condițiile de comunicare eficiente: 1. comunicanți ar trebui să aibă unele corp comun de cunoștințe (tezaur). 2. Mesajul trebuie să fie consecvent și semnificativ. logic
Funcții de comunicare.
De ce ne-ar intra în comunicare? Indiferent de mijloacele și canalele de comunicare, vom transmite un mesaj de avertizare pentru alții (semne sau strigăte), informează
procese comunicativă a oamenilor și animalelor.
Iată principalele diferențe de comunicare a oamenilor și a animalelor de comunicare. 1. Limba de comunicare între oameni biologic irelevante, t. E. biologic nu este semnificativă. evoluție
natura obiectiv turistic de schimb de informații.
Situația de semnificație este universală în viața umană. Oferind un semn marcat cu o formă de separare culturală din natură, om și animal, adică. E. lumea umană din restul
Resurse și abordări de comunicare la problema informației. Informații și cunoștințe. știința modernă cognitive.
Oamenii de știință finlandeză Caal Liitinenom în articolul „Două puncte de vedere de informații de modelare“ (1987) a sugerat că există două abordări pentru problema informației: Resurse și comunicativ
Principalul modelul structural și elementele de bază ale procesului de comunicare.
În arsenalul de comunicare număr mare de modele, fiecare dintre care, în felul său propriu reflectă structura, elementele și dinamica procesului de comunicare. Luați în considerare unele dintre cele mai importante din punct de vedere al
Ea - l - Ascultător
Aceste elemente, deși într-o formă modificată, reproduse în modelele viitoare de comunicare. tradiția retorică greacă a fost continuată în Evul Mediu și a rămas practic neschimbat VPLO
Tema 3. Bariere de comunicare și modalități de depășire a acestora.
Bariere de comunicare - o varietate de factori, a căror prezență în actul de comunicare modifică raportate de mesajul sau de a limita capacitatea de a decripta e care se împărtășește
6. Comunicarea interpersonală Subiect.
1. Specificitatea comunicării interpersonale. 2. Axiomele comunicării interpersonale. 3. Efectele percepției în comunicarea interpersonală. 1. Specificitate m
Axiomele comunicării interpersonale.
psiholog american P.Vatslaviku creditat cu descrierea unor proprietăți de comunicare, care sunt de o mare importanță practică în contextul interacțiunii interpersonale, și el a numit axioma
Conceptul de organizare. traficul de date privind organizarea canalelor de comunicare.
Există mai multe definiții ale organizației. Una dintre cele mai simple, care exprimă esența conceptului, considera organizația ca un sistem de lucru stabil împreună indivizi pe baza Jer