Considerăm de vânzare

Câștigul salarial mediu lunar = Suma de salariu timp de 12 luni. / 12

Câștigul salarial mediu zilnic = salariul mediu lunar / 29,4

Câștigul salarial mediu zilnic = SUM / ((29,4 + KO) + kk)

în cazul în care USM - suma câștigurilor pentru 12 luni;
KO - numărul de luni întregi lucrate;
kk - numărul de zile calendaristice din luna parțială.
Calculul zile pentru fiecare lună a perioadei de facturare prin formula:

kk = 29,4 / Km x kp

În al patrulea rând, în cazul în care valoarea taxelor care urmează să fie luate în calculul câștigului mediu este definit, este necesar să se calculeze numărul de zile calendaristice din perioada de facturare pentru care aveți nevoie pentru a împărți cuantumul taxelor.

luni
așezare
perioadă

Exemplu. Un angajat a acordat un concediu anual de 28 de zile calendaristice. Câștigurile în ultimele 12 luni calendaristice anterioare a fost 68,452 de ruble. Luni a lucrat complet.
Soluția de rezolvare 1. Se calculează salariul mediu lunar:
68 452/12 = 5704.33 freca.
2. Ne așteptăm ca veniturile medii zilnice:
5704.33 / 26,4 = 216.07 ruble.
3. Pentru a determina suma de plată pentru vacanță
216,07 x 28 = 6049.96 ruble.
În cazul în care perioada de decontare elaborat pe deplin, în scopul de a determina valoarea salariului mediu zilnic și valoarea de vânzare, este necesar să se împartă suma tarifelor pentru perioada de facturare (sub rezerva ajustărilor necesare) numărul de zile calendaristice luate în calcul pentru perioada de facturare - obține câștigurile medii zilnice - și rezultatul se înmulțește cu numărul de zile de concediu calendaristice.

Ajutorul financiar: contabilitate și fiscalitate