Congruență în înțelegerea Rogers - consiliere

Pentru a determina congruența folosind cuvinte precum autenticitate, realitate, deschidere, transparență și prezență. Congruență este cele mai importante relații condiție prealabilă. Consultanți trebuie să perceapă sentimentele pe care acestea trebuie să fie în măsură să le realizeze „să trăiască cu aceste sentimente și de a comunica-le, dacă este necesar» (Rogers, 1962, p. 417). Medicii care prescriu trebuie să mențină contactul direct ( „om - om“) cu clienții. În plus, consultanții trebuie să evite abordarea intelectuală, care se caracterizează prin faptul că clienții sunt tratate ca obiecte. consultanții congruente nu joacă, vorbind politicos și folosind masca profesională.

Rogers a recunoscut că nimeni nu este complet congruente în mod constant. Comunicarea cu oamenii imperfecte pot fi de mare folos pentru clienți. Consultants suficiente pentru momente specifice în comunicare directă cu anumite persoane să fie pe deplin ei înșiși, experiența consultanților ar trebui să simbolizat cu exactitate conceptul de sine lor.

Afirmația că consultanții ar trebui să fie congruente, nu înseamnă că ar trebui să prescriptori „impulsul de a verbaliza fiecare fulgeră senzație. »(Rogers, 1962, p. 418). Această afirmație, de asemenea, nu înseamnă că consultanții ar trebui să desfășoare cursuri mai degrabă consultant-centrat decât manieră centrată pe client. Cu toate acestea, congruență implică faptul că consultantul nu se teme de a împărtăși sentimentele de clientul său sau să-i dea feedback-ul, care ar putea îmbunătăți relația lor, în cazul în care consultantul își exprimă sentimentele cu sinceritate. Se poate cita exemplul următor. Unii consultanți sunt mai înclinați să împărtășească experiențele lor de oboseală, mai degrabă decât ascunde. Această deschidere ajută la restabilirea capacității de consultant de energie și permite clientului să vadă că el se ocupă de o persoană reală. Este necesar să se citeze un alt exemplu. Rogers a crezut că în cazul în care consultantul se confruntă în mod constant plictiseala atunci când se ocupă cu un client, el trebuie să spună clientului. Consilierul trebuie să recunoască faptul că sursa de sentimente de plictiseală în sine, mai degrabă decât a recurge la declarațiile acuzatoare. Consultantul de asemenea, ar trebui să vă spun că el se confruntă cu disconfort din ceea ce informeaza clientul de acest sentiment, și să spună că el ar dori să stabilească un contact mai strâns cu clientul. Rogers a căutat să depășească bariera între ei și client, care acționează ca un bărbat adevărat, imperfect, separând autentice sentimentele clientului. Rodgers spera ca acest lucru va ajuta clientul să vorbească sincer.

O altă idee de congruență poate fi obținută prin penetrarea esența a ceea ce spune Rogers privind prezența conceptului. În timpul consiliere și consultanți, iar clienții pot realiza o stare alterată a conștiinței, care se caracterizează prin apariția unui sentiment uman, el vine în contact cu fluxul principal și evolutiv își dă seama valoarea sa (Heppner, Rogers, Lee, 1984; Rogers, 1980). Profesioniștii implicați în consiliere, care se ocupă cu două planuri - o mistică și spirituală. Rogers a crezut că, în calitate de consultant, a lucrat cel mai eficient atunci când el a fost cel mai aproape de intuiția lui interioară, „I“ și „atunci când, probabil, mintea mea a fost putin schimbat. Apoi, unul dintre prezența mea promovează eliberarea de client și este util pentru el »(Rogers, 1980, p. 129). Atunci când o persoană se află în această stare, comportamentul său, care ar putea fi într-o situație diferită se pare ciudat, impulsiv și cu greu justificată din punct de vedere rațional este corectă. Rogers scrie: „Se pare că spiritul meu interior întins și a atins spiritul interior al altei persoane. Relațiile noastre depășesc limitele lor și să devină o parte din ceva mai mare. Creșterea profundă apar, vindecare și energie intrare »(Rogers, 1980, p. 129).

Dacă ați găsit o greșeală în text, evidențiați cuvântul și apăsați Shift + Enter