conformiști Conceptul social, cauze, tipuri principale - Sociologie

1. Conceptul de conformitate

3. Principalele tipuri de conformiști

Lista literaturii second-hand

1. Conceptul de conformitate

Fenomenul de conformitate a fost descoperit de către psihologul american S. Hashem, în 1951.

Conformitatea se stabilește când și unde și când fixă există un conflict între opinia unei persoane și opinia grupului și depășirea acestui conflict în favoarea grupului. O măsură de conformitate - este o măsură de grup subordonare atunci când opiniile contrastante percepute subiectiv de către individ ca un conflict. Distinge conformitate externă, în cazul în care avizul grupului este luată de individ numai în aparență, dar în realitate el continuă lupta și interne (uneori, acest lucru este ceea ce se numește un adevărat conformismului) atunci când persoana este de fapt dobândește opinia majoritară. conformitatea internă este rezultatul depășirii conflictului cu grupul în favoarea sa.

În studiile de conformitate a descoperit o altă poziție posibilă, care sa dovedit a fi accesibile pentru a fixa la un nivel experimental. Aceasta este - poziția negativismului. Atunci când un grup este de a pune presiune asupra individului, și este în jurul rezista acestei presiuni, arătând la prima vedere poziție foarte independentă, prin aceea că, oricare ar fi fost nega toate standardele grupului, atunci acesta este un caz de negativism. Doar la prima vedere arata negativitate ca o formă extremă de negare a conformității. De fapt, așa cum a fost demonstrat în multe studii, negativismul nu este adevărat independența. Dimpotrivă, putem spune că acesta este un caz specific de conformitate, ca să spunem așa, „Conformal pe dos“: dacă o persoană are ca scop toate costurile rezista punctul de vedere al echipei, el de fapt re depinde de grup, pentru că el trebuie să producă în mod activ antigruppovoe poziție comportament antigruppovuyu sau rata, și anume să fie legat de ecranul de grup, dar numai cu semnul opus (numeroase exemple de spectacole negativitate, de exemplu, comportamentul adolescent).

Prin urmare, poziția conformității opus nu este negativitate, și încrederea în sine, independență.

În psihologia conformității reprezintă recoltând individuală de presiune de grup real sau imaginat. Conformismul pare să se schimbe comportamentul și atitudinile, în conformitate cu acțiunile anterior poziția majorității.

Caracteristicile pozitive ale conformismului includ:

formarea unității în situații de criză, permițând organizației să supraviețuiască în condiții dificile;

simplifica organizarea de activități comune din cauza lipsei de gândire cu privire la comportamentul în condiții standard și instrucțiuni cu privire la comportamentul în circumstanțe neobișnuite;

timpul de adaptare umană scade în colectiv;

În același timp, însoțit de fenomenul conformismului și trăsături negative. Printre acestea se numără următoarele: [3]

respectarea indiscutabilă la normele și regulile majorității umane conduce la pierderea capacității de a lua decizii independente și să se orienteze în condiții noi și neobișnuite;

conformitatea este adesea o bază morală și psihologică a sectelor totalitare și statele totalitare;

Conformismul creează condițiile și condițiile necesare pentru uciderea în masă și a genocidului, ca membri individuali ai unor astfel de acțiuni de multe ori nu reușesc să pună la îndoială utilitatea lor sau conformitatea cu principiile morale universale;

Conformismul de multe ori se transformă într-un teren de reproducere pentru toate tipurile de prejudecăți și prejudecăților împotriva minorităților;

Conformismul reduce foarte mult capacitatea unei persoane de a aduce o contribuție semnificativă la cultura sau stiinta, deoarece ucide capacitatea de a gândi creativ și original.

Gradul de conformitate al unui individ depinde de o serie de circumstanțe:

natura relațiilor interpersonale (prietenos sau de conflict);

necesitatea și capacitatea de a lua propriile decizii;

dimensiunea benzii (în număr decât este, mai mare conformitate);

disponibilitate de grup coeziv, cu un impact asupra altor membri ai grupului;

situația sau problema care trebuie rezolvată (problemele complexe pot fi abordate în mod colectiv);

statutul persoanei din grup (cu cât statutul, cea mai mică expresie de conformitate).

Conformitatea joacă o importanță deosebită în activitățile membrilor organizației, precum și capacitatea oamenilor de a lua ordonantele afecta capacitatea acestora de a se stabili la echipă, rata inclusă în lucrare. Trebuie remarcat faptul că este groupthink, ceea ce sugerează suprimarea individualității umane, propriile sale puncte de vedere în scopul de sprijin consens în centrul de conformitate.

Membrii conformiste ai grupului pot fi formate sub influența normelor predominante de comportament (reguli nescrise despre ce și cum să facă sau să nu facă), din care încălcarea este pedepsit sever.

Raportul dintre persoane diferite pentru a se conforma în mod diferit. De exemplu, unii iau standardele de comportament necondiționat și să caute lor strict respecta, acesta din urmă le efectuează numai de dragul acordului colectiv (de fapt conformiști), alții le ia la nivel intern, dar nu urmeze aspectul lor, iar un sfert nu le-a luat pe plan intern, și nu le urmeze în practică ( așa-numitele individualiști). De la ultima echipă încearcă să scape de toate forțele, dar cunoștințele lor profesionale pot fi foarte utile pentru societate în ansamblul său.

De conformitate este necesar să se facă distincția alte manifestări de uniformitate în vedere, opinii, penalizările, care sunt formate în procesul de socializare, și schimbarea atitudinii influențate de argument convingător. Conformismul - este adoptarea anumitor aviz individuale „sub presiune“, sub presiunea unei societăți sau a unui grup. Acesta este, în principal din cauza fricii de sancțiuni sau refuzul de a rămâne în izolare.

Studiul experimental al comportamentului conformist în grupul a arătat că aproximativ o treime din persoanele care prezintă un astfel de comportament, și anume înclinați să subordoneze comportamentul lor Potrivit grupului. Mai mult decât atât, după cum se menționează, influența asupra grupurilor individuale va depinde de factori precum mărimea grupului (efect maxim - în grupul format din trei), grupul de consistență (atunci când cel puțin un efect „deviante“ presiune de grup este redusă). Tendința de a conformismului este, de asemenea, dependentă de vârstă (scade odată cu vârsta), podeaua (femei, în medie, mai puțin conformist).

După cum sa menționat mai sus fenomen a fost descoperit de conformitate S. Ashe psiholog american în 1951. In faimoasele sale experimente cu un grup de subiecți din față, înainte de sarcina a fost compararea și evaluarea lungimile liniilor reprezentate pe cărțile plasate pe. In experimentele de control cu persoana care efectuează sarcina nu provoacă subiecții dificultăți.

În timpul experimentului, toți participanții, cu excepția unuia ( „subiect naiv“), cu un aranjament prealabil cu experimentatorul a dat în mod deliberat răspunsul greșit. „Subiectul naiv“ nu are cunoștință de conspiratie si efectuat sarcina ultima. Experimentele C. Asha sa constatat că aproximativ 30% dintre subiecți au fost date după grupul de răspunsuri eronate, adică a demonstrat un comportament conformist. După terminarea experimentelor participanții au fost intervievați pentru a afla experiențele subiective. Majoritatea respondenților au raportat o presiune psihologică semnificativă exercitată de opinia majoritară a grupului. [5]

In experimentele ulterioare cu un grup frontal reprodus în mod repetat în diferite modificări (Krachfild R., 1955). Sa constatat că peste arată similar „conformist“ comportament poate fi ascuns în mod fundamental diferite mecanisme psihologice ale variantelor sale. Unii dintre subiecții care au dat un răspuns greșit, a crezut sincer că a rezolvat corect problema. Acest comportament poate fi explicat prin efectul grupului sugestie, în care gruparea de impact are loc la un nivel inconștient. Alți subiecți au raportat că nu au fost de acord cu grupul, dar nu a vrut să-și exprime deschis punctele de vedere, să nu se angajeze într-o confruntare deschisă. În acest caz, putem vorbi despre conformismul extern sau a dispozitivului. În cele din urmă, reprezentanții celui de al treilea grup de „conformiști“, a vorbit despre faptul că acestea au un conflict intern puternic legat de opiniile și opiniile sale grupului divergente, dar acestea au făcut o alegere în favoarea grupului, și erau convinși de corectitudinea opiniei grupului. Acest tip de comportament a devenit denumit Conformal interior sau conformitatea corespunzătoare. „Conformitatea este declarat acolo și apoi - a spus GM Andreeva - în cazul în care și atunci când este fixat există un conflict între opinia unei persoane și opinia grupului și depășirea acestui conflict în favoarea grupului.“ [6]

Fenomenul persoanei negativismului în raport cu grupul, și anume Expresia rezistenței în opoziție față de grup și grupul nu este conformitatea opus, și în funcție de manifestarea particulară a grupului. Opusul este independența de conformitate a unui individ, independent de atitudinile sale și comportamentul grupului de la grupul expus la stabilitate.

3. Principalele tipuri de conformiști

Pe baza rezultatelor studiilor efectuate de numeroși psihologi, sociologi, putem concluziona că manifestarea diferitelor tipuri de conformismului înclinat mai mult de 30% din membrii societății. În acest caz, fenomenul nu este deloc același lucru și depinde de tot felul de factori. Unul dintre factorii principali care afectează nivelul de conformitate se manifestă în individ este natura personalității sale, o tendință de a schimba opinia lor, sub influenta (presiunea) opinia majoritară.

Al doilea grup sunt conformiști interne, atunci există oameni ca și că, în caz de conflict de opinie cu opinia majoritară ia partea lui și pe plan intern asimilează acest aviz, acesta devine unul dintre membrii majorității. Trebuie spus că acest tip de conformitate este rezultatul depășirii conflictului cu grupul în favoarea grupului. Astfel de oameni precum și membri ai primului grup sunt extrem de periculoase pentru societate, care, în prezența unui număr mare de reprezentanți ai degradat, transformat într-o comunitate de sclavi, gata să urmeze pasiv toate instrucțiunile, ordinele, nu ezita să prezinte avizul de oameni puternici. Reprezentanții acestor două tipuri de conformiști - o mană cerească pentru conducător uman, care într-un timp scurt, va fi capabil să o dată pentru totdeauna subordonat voinței lor.

Al patrulea tip de comformisti sus negativisty (comformisti interior). În studiile de conformitate a descoperit o altă poziție posibilă, care sa dovedit a fi accesibile pentru a fixa la un nivel experimental. Aceasta este - poziția negativismului. Atunci când un grup este de a pune presiune asupra individului, și este în jurul rezista acestei presiuni, arătând la prima vedere poziție foarte independentă, prin aceea că, oricare ar fi fost nega toate standardele grupului, atunci acesta este un caz de negativism. Doar la prima vedere arata negativitate ca o formă extremă de negare a conformității. De fapt, așa cum a fost demonstrat în multe studii, negativismul nu este adevărat independența. Dimpotrivă, putem spune că acesta este un caz specific de conformitate, ca să spunem așa, „Conformal pe dos“: dacă o persoană are ca scop toate costurile rezista punctul de vedere al echipei, el de fapt re depinde de grup, pentru că el trebuie să producă în mod activ antigruppovoe poziție comportament antigruppovuyu sau rata, și anume să fie legat de ecranul de grup, dar numai cu semnul opus (numeroase exemple de spectacole negativitate, de exemplu, comportamentul adolescent). Acești oameni sunt extrem de periculoase pentru societate, deoarece, în orice caz, nu recunosc valorile sociale, în mod deschis în conflict cu publicul chiar și atunci când își dau seama că poziția lor nu este corectă. În același timp, interesant este faptul că, chiar dacă schimbați punctul de vedere al majorității, și aduceți-l în conformitate cu poziția negativistov, la rândul lor, se va schimba în continuare mintea lor, pentru că, după toate sunt influențate de punctele de vedere ale majorității.

Toate tipurile de mai sus de conformiști se opun nonconformista că, în orice situație, chiar și sub influența puternică și direcția majorității rămân în opinia sa, se iau măsuri pentru a-și apăra pozițiile lor. Acești oameni diferă autonomie, independență, astfel, sunt proscrisi mai sociale care tot posibilul pentru a le absorbi, rupe rezistența lor și cuceresc voința lor. Adesea nonconformista sunt forța motrice care împinge societatea în direcția de dezvoltare, stăpânirea adevăratele valori sociale, noi oportunități deschise pentru el.

Al patrulea tip de comformisti sus negativisty (comformisti interior). Reprezentanții acestui grup, în orice caz, nu recunosc valorile sociale, în mod deschis în conflict cu publicul chiar și atunci când își dau seama că poziția lor nu este corectă.

Lista literaturii second-hand

Categorie: Sociologie
Numărul de caractere, inclusiv spații: 28681
Număr de mese: 0
Număr poze: 0