Conceptul de grup

Cred că această tendință de consolidare nu este intamplatoare. Până în acel moment, problema studierii legilor proceselor de grup a dobândit o valoare practică reală. PN Notele Shiherev în acest sens, că mai mult de trei sferturi din toate studiile finanțate de grup mic de companii industriale și organizații militare. Pentru instituțiile publice, oameni de afaceri și finanțatori în grupurile de studiu a fost dictată de necesitatea de a îmbunătăți grupurile de management - organizații, și prin intermediul lor, și persoane fizice.

Comunicarea, interacțiunea umană are loc într-o varietate de grupuri. În cadrul grupului se referă la un set de elemente care au ceva în comun.

Mai multe grupuri de specii distincte: 1) și reală condiționată; 2) permanente și temporare; 3) mari și mici. grup condiționată de oameni vin împreună la un anumit semn (sex, vârstă, ocupație, și așa mai departe. P.). persoană reală inclusă într-un astfel de grup, nu au relații interpersonale directe, nu poate ști nimic despre unul pe altul, nici măcar nu se vor intalni.

Cu mai grup de oameni, de regulă, este împărțit în sub-grupuri. Caracteristici grup mic: spațial și temporal co-prezența oamenilor. Această co-prezența oamenilor o face posibile contacte care includ aspecte interactive, informaționale, perceptuale de comunicare și interacțiune. Aspecte perceptuale permit chelovekuVosprinimat individualitatea tuturor celorlalte persoane din grup și numai în acest caz putem vorbi de un grup mic.

Grupul are următoarele caracteristici psihologice (Figura 8.):

Caracteristicile psihologice se disting: 1) calitatea de membru al Grupului; 2) grup de referință (de referință), regulile și reglementările care sunt utilizate pentru proba individuală.

Fugitive (grupuri nominale, conglomerate), sau grupuri organizate în mod aleatoriu (publicul în film, membri aleatoare grupuri de excursii și m. P.) sunt caracterizate prin asociere temporară voluntară a persoanelor pe baza similarității sau a intereselor de comun spațiu).

Asociația - un grup în care relațiile sunt mediate doar personal stabilirea unor obiective semnificative (un grup de prieteni de prieteni).

Cooperare - grup, în care structura organizatorică actuală, relațiile interpersonale reale sunt businesslike, subordonat obținerea rezultatului dorit în îndeplinirea unei sarcini specifice într-o anumită activitate.

Corporation - un grup, uniți doar de obiectivele interne, nu merge dincolo de domeniul său de aplicare, căutând să realizeze obiectivele lor de grup, la toate costurile, inclusiv în detrimentul altor grupuri. Uneori spiritul corporativ poate avea loc în muncă sau de formare, atunci când Grupul dobândește caracteristicile egoismului de grup.