comunicare de afaceri de parteneriat

Twinning este o comunicare alternativă-mu imperativ și stiluri de interacțiune distructive de manipulare. Ea se bazează pe egalitatea partenerilor și permite ne-Reith dintr-o instalație fixă ​​pe sine pentru a fi instalat pe-sednika Soba, partener de comunicare reală. Cel mai adesea, un stil de partener-cer de interacțiune includ stilul democratic al cuiva munikatsii. Partener (de la participant fr.partenaire- de ceva, el care, împreună cu cineva este implicat într-o activitate comună STI) - un membru al interacțiunii, dialog și pe-lilogu (discuții, interviu trei sau mai mulți participanți ), să respecte regulile de relație de conductibilitate-eficiente:

starea de spirit psihologică a stării emoționale a-sednika și Soba propria lor stare psihologică (poprintsipu comunicare „aici și acum“, adică luând în considerare sentimentele, dorințele, indivizii, un singur stat, la un moment dat.);

încrederea în intențiile partenerului fără o evaluare a personalității sale (a primit-CIP încredere)“,

percepția ca un partener egal care are dreptul la propria opinie și propriile decizii (principiul paritetnostiidet de lat.paritas-egalitate);

comunicare ar trebui să fie direcționate către probleme și soluții comune de afaceri (principiul problematizarea);

O trăsătură distinctivă a parteneriatului prezintă Xia atitudine respectuoasă și atent la interlocutor, la întrebările sale, îndoielile și reacțiile. Deoarece comunicarea set-gofunktsionalno, astfel încât a lansat acum cinci funcții-tiile în psihologie, care elemente de ghidare ale interacțiunii de afaceri-Corolar:

funktsiya.Kak pragmatic, de obicei, puse în aplicare la oameni care interacționează cu Interac în procesul de activitate comună;

funktsiya.Proyavlyaetsya formative în dezvoltarea de frunte-lea și formarea personalității sale;

caracteristică podtverzhdeniya.Sostoit este că numai în procesul de comunicare cu ceilalți, putem înțelege, să învețe și să se stabilească în ochii lui. Pentru a confirma semne includ ZNA-komstva, felicitări, oferă favoruri;

funcția de organizare și menținerea comunicării interpersonale în timpul otnosheniy.V evaluăm oamenii stabili relații afective-etnice, cu una și aceeași persoană în diferite B tuatsiyah poate provoca atitudini diferite. inter-emoțională