Cheltuielile de călătorie cu exemple

Este rapid și gratuit!

Pentru a începe necesitatea de calcul pentru a afla, pentru care se creditează zile de fonduri. În unele cazuri, acesta ia în considerare doar zilele în care salariatul a fost angajat în momente sau negocieri de lucru, dar în cele mai multe cazuri, sunt luate în considerare toate zilele în care angajatul a fost absent. De asemenea, sunt incluse zile petrecute pe drum, precum și la sfârșit de săptămână și de sărbători.

Apoi, trebuie doar să urmezi procedura următoare:

Se calculează salariul mediu al unui angajat în ultimul an, pe care el lucrează în organizație. Aceasta include aceleași certificate și bonusuri, care sunt plătite angajatului. Singura excepție este un ajutor financiar care se plătește în mod normal, o singură dată, în anumite circumstanțe.
Se calculează suma totală de bani plătită pentru anul și se împarte la numărul de zile lucrătoare.
Contoriza numărul de zile în care salariatul a fost într-o călătorie de afaceri. Începutul o excursie este ziua județ, și data de încheiere a sosirii la companie.
Înmulțiți numărul de zile în care un angajat a lipsit de la locul de muncă din venituri medii pe zi.

Suma primită se va deplasa, care reprezintă departamentul trebuie să plătească înainte de începerea călătoriei.

Dar, cele mai multe companii să plătească de călătorie după finalizarea călătoriei. Această variantă se practică în cazul în care nu există o înțelegere clară a cât timp călătoria va fi întârziată, iar numărul exact de zile de absență site-ului angajat.

Să ne uităm mai în detaliu următorul exemplu:

Worker Ivanov II El primește un salariu de 10 000 de ruble, iar anul trecut a fost egală cu 8000 de ruble. La 01 mai, el este trimis într-o misiune la Tver, pentru o perioadă de 10 zile. Primul lucru de făcut - să se calculeze salariul mediu pentru anul. Pentru aceasta 8000 * 9 luni + 10 000 * 3 luni, un total de 102 000 de ruble au fost câștigate pe parcursul anului.

Apoi, trebuie să împartă această sumă de numărul de zile lucrătoare pe an. Ivanov are o zi de lucru de 5 zile, 2 zile libere. Deci, a lucrat 202 de zile. Acum, împărțiți 102 000 202 și a obține 504.95 - este taxa zarabotaya medie pe zi, care se plătește la angajat.

Acum multiplica veniturile medii zilnice cu numărul de zile într-o călătorie de afaceri, există 8 ca ieșire scade 2. Obținem 504.95 * 8 = 4040 ruble. Aceasta este suma pe care lucrătorul va primi o excursie pe o durată de 10 zile.

Dacă călătoresc sunt incluse în calculul de vânzare?

Calculul indemnizației de concediu - un proces laborios, și depinde de un număr mare de factori, dintre care unul este plata în legătură cu misiunile lor.

Calculul cotelor de plata de vacanță, precum și de călătorie și se bazează pe câștigurile medii pentru anul. În acest sens, mulți lucrători ridică o serie de întrebări și griji. Dar, de fapt, cele două sunt practic legate. Da, de călătorie se calculează pe baza câștigurilor medii, precum și, în funcție de durata călătoriei.

La calcularea vacanta, de călătorie inclus ca un salariu regulat. Astfel, călătorii sunt adesea ușor mai mari decât salariile pentru zile normale de lucru. Ca urmare și cantitatea de vacanță creșteri salariale. Se pare că mai sunteți în deplasare, cu atât mai mult vă înscrie punga înainte de vacanță.

Salariul în loc de călătorie

În unele cazuri, chiar și în timpul călătoriei nu va plăti de călătorie și un salariu normal.

Aceeași regulă se aplică de multe companii, care au o rețea extinsă de birouri și sucursale. Cu toate acestea, unii lucrători trebuie să viziteze diferite birouri în mod regulat. În acest caz, rutina în funcție de personalul, acesta poate fi considerat o excursie, mai ales în cazul în care sucursalele sunt situate în aceeași regiune.

În cazul în care conducerea companiei a decis să schimbe modalitatea de plată și călătoria de transfer pe probleme de afaceri dintr-o călătorie de afaceri într-o zi normală de lucru, în conformitate cu legislația în vigoare, directorul trebuie să informeze lucrătorii și reprezentând cel puțin 2 luni.

Cum să luați o excursie în străinătate?

Multe organizații mari, care cooperează cu partenerii externi trimit de multe ori reprezentanții acestora în alte țări de pe călătorii de afaceri. Dar ce putem spune despre calcul de bani, care ar trebui să acopere costul angajatului în timpul călătoriei?

Cel mai adesea, pe fonduri diem, care sunt plătite angajatului în timpul unei călătorii în străinătate este determinată de management și este prescris în contractul de muncă. Doar asigurați-vă că suma este negociat cu angajatul imediat înainte de călătorie, în special în cazul în care angajatul se duce la o excursie nu este pentru prima dată.

În cazul în care calea de lucrător la destinația finală la prima trece prin teritoriul România, și apoi pe teritoriul statului vecin, zilele în care angajatul merge patria taxat la venitul mediu standard pe zi. Dar călătoria peste întinderi de cealaltă țară plătite pentru standardul îmbunătățit. În cazul în care angajatul în loc de muncă există mai multe țări care au nevoie pentru a vizita, de trecere a frontierei este plătit o astfel de sumă de bani, care este furnizat ca o excursie în această țară.

În acest articol, ne-am dat calculele de rentabilitate ale activelor cu formule și explicație completă.

Aici vei invata cum sa calculat corect veniturile și ce date sunt necesare pentru acest lucru.

În cazul în care o persoană a devenit bolnav într-o călătorie - ce să fac?

Boala angajat într-o călătorie de afaceri - o situație de non-standard. Se întâmplă atât de rar, de obicei, și funcționează doar un spital, în cazul unei boli grave. La întoarcerea sa de la o companie de călătorie plătește pe bani diem de boală cheltuit pe chirie și în spital dimensiunea standard.

Dacă în timpul călătoriei a fost spitalizat angajatului, atunci costul închirierii locuințelor nu este acoperit, și de ședere rambursate pentru o perioadă nu mai mult de 2 luni.

Este demn de remarcat faptul că spitalul este plătit numai în cazul în care un certificat medical eliberat în mod corect.

Bugetarea - calcul de deplasare

Atunci când un angajat este trimis într-o misiune, este important să se elaboreze estimări ale călătoriei, astfel încât să nu există probleme suplimentare și situații neplăcute. O anumită formă, pentru care se face estimarea, nu este, astfel încât să puteți înregistra în orice formă. Estimarea ar trebui să includă toate deșeurile necesare care se află angajat. Obligatorie sunt următoarele elemente:

După cum puteți vedea aranja de călătorie și estimarea numărului de călătorie nu este la fel de greu ca s-ar putea părea la prima vedere. Trebuie doar să fii foarte atent la calcularea și bugetare.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

Cum de a deschide o agenție imobiliară și să nu ardă? Ai da un sfat foarte proastă. „Ia deschiderea agenția imobiliară doar 300 TR, și în cele din urmă vei primi cu siguranță bogat.“ Nu e.

Cum de a deschide un birou notarial - Walkthrough Dar ce sens să investească bani atât de mult în deschiderea biroului notarial, în cazul în care acestea sunt literalmente peste tot Da, nu voi argumenta, notarii zarabatyvali.No intotdeauna bine.

consultanță juridică gratuită

București și regiunea