cererile de sutură, motivele pentru afaceri personale

Stimați colegi, ne întâlnim în procesul de activitate de consultanță, a exprimat opinia că, dimpotrivă, este mai convenabil să conducă afacerile personale absolut toți angajații organizației, deoarece toate documentele referitoare la raportul de muncă cu un anumit angajat de către angajator sunt ținute împreună ca un set. Și personalul desemnat responsabil pentru gestionarea, înregistrarea și stocarea fișierelor personale, se confruntă acum cu astfel de probleme:

În cazul în care organizația este complet rezolvă problema reglementării formării cazurilor, situația descrisă în întrebare, acesta poate, împreună cu nominale și tematica de semne de întrebare formează bazată pe relația documentelor și aceeași valabilitate. Următoarele titluri pot fi incluse în intervalul de cazuri:

Pozițiile de cazuri depuse cu ei în declarațiile, motivele pentru ordinele din nomenclatura afacerilor

Apoi, toate declarațiile, apelurile de referință și anchete, care sunt baza pentru emiterea de comenzi pentru toate tipurile de vacante, pot fi formate într-un singur caz, împreună cu ordinele, mai ales într-o organizație mică, cu un document de volum mic (a se vedea. Cazul numărul 03-05 în exemplul ).

O declarație a angajatului de a oferi sprijin material la o rezoluție pozitivă capul ar trebui să fie păstrate în afacerile de contabilitate ( „documentele zilei“, mai ales într-o organizație mică), împreună cu comanda (sau o copie) și mandatul de numerar cont ca bază pentru tranzacțiile financiare (a se vedea. Numărul dosarului Exemplul 06-14).