centru de ocuparea forței de muncă, ajutorul de șomaj, marca în direcția serviciului de ocupare, marcați ca

Înregistrează-te cu Serviciul ocuparea forței de muncă

În conformitate cu Regulamentul administrativ al Serviciului Federal pentru Muncă și ocuparea forței de muncă, Serviciul de ocupare a serviciilor publice pentru a facilita cetățenilor în găsirea de muncă adecvat.

Pentru asistență de serviciu public în găsirea de muncă adecvat pentru cetățenii care au aplicat pentru prima dată când trebuie să completeze personal un formular de cerere și să prezinte următoarele documente:

  • Pașaportul sau alt document de identitate;
  • Workbook sau documentul pe care îl înlocuiește (contracte de muncă, contracte de servicii, contracte de drept civil);
  • Documentele ce confirmă calificările profesionale;
  • Certificat de câștigurile medii pe parcursul ultimelor trei luni de ultimul loc de muncă - în plus față de cetățeni, solicitanții de primul loc de muncă (angajat anterior);
  • Pentru cetățeanul, care este dezactivat, - program de reabilitare individual emis în timp util.

Pentru asistență de serviciu public în găsirea de muncă adecvat pentru cetățeni cu privire la apelurile ulterioare să prezinte următoarele documente:

  • Pașaportul sau alt document de identitate;
  • Pentru cetățeanul, care este dezactivat, - program de reabilitare individual emis în timp util.

Orele de furnizare a serviciilor de stat

  • Luni 9.00-17.00
  • Marți 12.00 -20.00
  • Miercuri 9.00-17.00
  • Joi 11.00 -19.00
  • Vineri 9.00-17.00

Decizia privind recunoașterea cetățenilor șomeri luat în termen de cel mult 11 zile calendaristice de la data înregistrării, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat.

Șomerii cetățeni șomeri la recunoscut:

  • cu handicap;
  • sunt în afara de muncă și a veniturilor (venituri);
  • cont, în scopul de a găsi un loc de muncă adecvat;
  • caută locuri de muncă și gata să înceapă.

Șomerii nu pot fi recunoscute ca cetățeni:

Cetățenii, cărora li se refuză în mod corespunzător recunoașterea șomerilor lor sunt eligibile pentru re-tratament pentru a aborda problema recunoașterii șomerilor într-o lună de la data refuzului.

Șomerii sunt obligați să:

  • Promovarea activă a ocupării forței de muncă a acestora - este exprimat nu numai în serviciul de prezență regulată în timp util, în timp util citație de a negocia cu angajatorii, disponibilitatea de a proceda la un loc de muncă adecvat, dar o căutare independentă de muncă. O persoană de muncă trebuie să dovedească faptul că este activ în căutarea unui loc de muncă.
  • Respectați procedura și condițiile de înregistrare și re-înregistrare.
    Atunci când reînregistrare șomeri trebuie să prezinte o carte de muncă, pașaport; fie pentru re-înregistrare în zilele și orele.
  • In cazul in care boala a furniza o foaie de incapacitate temporară (bolnav-list).
  • Informat cu privire la acțiunile lor referitoare la căutarea de locuri de muncă independentă și ocuparea forței de muncă, inclusiv activitatea cu caracter temporar.
  • Fii pe invitația la biroul de muncă pentru a obține direcții la un loc de muncă (studiu).
  • Fii să negocieze de muncă cu angajatorul în termen de trei zile de la data trimiterii.

ATENȚIE! Atunci când vizitează întreprinderea de către serviciile de ocupare sigur de a face o marcă în departamentul de personal, indicând data vizitei, rezultatul interviului, ștampilat.

Vă rugăm să cetățean la un angajat al departamentului de personal al refuzului întreprinderii de a marca prezența posturilor vacante va fi considerată ca o încercare de a obține beneficii în mod fraudulos!
În scopul de a promova ocuparea forței de muncă a cetățenilor propus planul de căutare de locuri de muncă independentă.

Procedura de determinare a mărimii prestațiilor de șomaj

  1. Prestația de șomaj este plătită cetățenilor eliberați din organizații din orice motiv, cu excepția celor specificate la punctul 2 din această secțiune, și este stabilit ca procent din veniturile medii, calculată în ultimele trei luni ale ultimului loc de muncă, în cazul în care acestea sunt în intervalul de 12 luni care preced începutul șomaj, au plătit muncă de cel puțin 26 de săptămâni calendaristice pe un full-time (full-time) sau într-o fracțiune de normă (săptămâna de lucru de scurtă durată), cu conversie la 26 Cullen Darney săptămâni full-time (full-time).
  • prestații de șomaj în toate celelalte cazuri, inclusiv cetățeni, pentru solicitanții de locuri de muncă prima dată (închis anterior); Suntem caută să-și reia locul de muncă după o pauză lungă (mai mult de un an); demis de la organizații din proprie inițiativă, fără motiv întemeiat; concediat pentru încălcarea disciplinei de muncă sau a altor acțiuni responsabile prevăzute de legea română; a respins din orice motiv, în cursul celor 12 luni care preced începutul șomajului și care a avut la acel moment plătit de muncă de cel puțin 26 de săptămâni calendaristice, precum și cetățeni, dirijate de agenții de ocupare pentru formare și deduceri pentru acțiuni culpabile, se stabilește ca procent din minimul de existență, calculată în România care fac obiectul procedurii stabilite.
  • Procedura de plată a ajutoarelor de șomaj

    În cazul în care este imposibil de a oferi agențiilor adecvate de ocupare Serviciul Ocuparea forței de muncă în termen de 10 zile de la înregistrarea la centrul de muncă, recunoașteți șomerii și vine dreptul de a beneficia de prestații de șomaj din prima zi de înregistrare.
    Cetățeni eliberați din organizația reținute salariile datorate lichidarea lor, reducere de personal și recunoscut în modul stabilit în șomaj, dar nu angajat, beneficiul de șomaj se plătește din prima zi după expirarea perioadei în care, pentru cetățenii de pe ultimul loc de muncă perioada de angajare (sub rezerva plății plăților compensatorii).

    Motive întemeiate pentru demiterea din proprie inițiativă:

    • în legătură cu trecerea la un nou loc de reședință într-o altă localitate;
    • din cauza bolii, care împiedică continuarea lucrărilor sau locuiesc în zonă;
    • din cauza nevoii de îngrijire a unui grup cu handicap I sau membri ai familiei bolnavi;
    • odată cu apariția unor circumstanțe extraordinare care împiedică continuarea raportului de muncă (război, accidente, dezastre naturale, accidente, epidemii și alte situații de urgență);
    • în cazul concedierii femeilor cu copii sub vârsta de 14 ani.

    prestații de șomaj poate fi suspendată timp de până la trei luni, în cazul:

    • negarea perioadei de șomaj de două variante de muncă adecvate;
    • eșec după trei luni de șomaj pentru a participa la lucrările publice remunerate, fie prin trimitere la serviciul de ocupare de formare a cetățenilor, pentru solicitanții de locuri de muncă prima dată (închis anterior), și nu are o profesie (specialitate), care caută să-și reia locul de muncă după o lungă (mai mult de un an) pauză, să demisioneze fără un motiv întemeiat;
    • apariția șomerilor a re-înregistra în stare de ebrietate cauzată de alcool, droguri sau alte substanțe îmbătătoare;
    • concedierea de la ultimul loc de muncă (serviciu), pentru încălcarea disciplinei de muncă și a altor acțiuni responsabile prevăzute de legislația română a muncii, precum și cetățeni contribuții, care vizează formarea agențiilor de servicii de ocupare, cu locuri de formare pentru acțiuni culpabile;
    • încălcarea șomerilor fără un motiv bun de termeni și condiții de re-înregistrare ca șomeri.

    Suspendarea plăților efectuate ajutor de șomaj din ziua următoare zilei de ultima apariție a șomerilor de a re-înregistrare.
    Perioada pentru care a suspendat plata prestațiilor de șomaj, este inclusă în perioada totală de plată a prestațiilor.
    Ajutorul de șomaj poate fi redusă cu 25%, timp de până la o lună în următoarele cazuri:

    • neprezentării fără un motiv întemeiat de a negocia asupra ocupării forței de muncă cu angajatorul în termen de trei zile de la data serviciilor de ocupare;
    • eșecul de a apărea fără un motiv bun, serviciile de ocupare pentru plasare de locuri de muncă (studiu).

    Alocația încetează în același timp, eliminarea din registru ca șomeri în următoarele cazuri:

    • cetățean ocupat de recunoaștere;
    • trecerea prof. formare profesională, reconversie către serviciile de ocupare în plata burselor;
    • pe termen lung (mai mult de o lună) absența șomerilor în serviciul de muncă, fără un motiv întemeiat;
    • încercările de a obține în mod fraudulos șomaj;
    • numirea de pensie pentru limită de vârstă pentru ani de serviciu;
    • mutați în altă locație;
    • condamnarea unei persoane care beneficiază de prestații de șomaj, la o pedeapsă privativă de libertate;
    • moartea a șomerilor.

    Statutul pe care doriți să confirmați

    somerilor impun:

    Angajarea într-un util de planificare și de a economisi timp!

    Meu „Serviciul“ pentru imunitate

    A fost dragoste la prima vedere!

    alergii sezoniere

    Scutece care nu scurgeri!

    Alege scutecele care se potrivesc copilul tau

    10 fapte despre imunitate: adevărat sau fals?

    Activează gât imun local

    Aflați cum să-și petreacă timpul liber cu beneficiul maxim

    Aflați cum să trăiască un luminos și toate au timp!

    Mama știe, așa că totul în timp. Și împărtășește secretele!

    produse agricole: Sunt utile?

    centru de ocuparea forței de muncă, ajutorul de șomaj, marca în direcția serviciului de ocupare, marcați ca

    Taxele pentru școală și grădiniță: cum să nu uite nimic?

    Participa la concursul foto! Împărtășiți realizările

    De ce constipație trebuie să fie tratate?

    Tratamentul atentă a problemelor sensibile

    Mâncarea cele mai gustoase și sănătoase pentru copii!