Ce taxe sunt plătite beneficiile angajaților
Impozitul pe prima sotrudnikayavlyaetsya sarcină financiară suplimentară plasată, de regulă, angajatorul. Despre ce taxe trebuie să plătească o primă, în ce măsură și când, cititorul va învăța de la acest articol.
În conformitate cu legislația muncii, angajatul împreună cu plata pentru îndeplinirea funcțiilor oficiale ale angajatorului poate plăti prima ca stimulent sau suplimente de stimulare a câștigurilor de bază (Art. 191 din Codul muncii). În acest caz, o taxă suplimentară prima poate fi plătită:
- din costurile (în cazul plăților pentru realizările forței de muncă);
- profitul net (pentru co-plăți, plata, care este legată de oricare dintre evenimentele).
Ce taxe sunt plătite angajaților de atribuire. Chiar dacă un fel de plată de stimulare nu pot fi incluse în sistemul de plată a funcțiilor de muncă într-o anumită întreprindere, oferind un supliment unic, acesta va ajunge la angajat. Prin urmare, impozitul pe venit (PIT), cu prime plătite. Procedura de dispozițiile sale de colectare a taxei decontate kodeksaRumyniya (Capitolul 23). În plus, bonusurile sunt luate în considerare la calcularea impozitului pe venit (capitolul 25 din Codul fiscal).
Plata impozitului pe venitul personal pe prime - cantitatea și timpul transferului
PIT SIZE cu prime determinat art. 224 NKRumyniyai este:
- 13% - pentru rezidenții fiscale;
- 30% - pentru nerezidenți.
Nu contează sursa de la care premiul de numerar: impozitul pe venitul personal perceput ca o primă calculată din costurile și primele plătite din profitul net. Pentru a transfera la plățile fiscale în bugetul trebuie să fie nu mai târziu de zi cu zi de mers pe jos plata primelor pentru angajați.
primele plătite ar trebui să se reflecte în situațiile financiare, organizația formată. În special, atunci când este vorba de bonusuri - în rapoartele privind formele 2 și 6 PIT-PIT. Atunci când raportează documentația 2-PIT a existat mult timp și nuanțele de formare a acesteia a dezvoltat deja, declarațiile 6-PIT introduse recent și încă mai au întrebări cu privire la procedura pentru finalizarea acestuia.
După cum se reflectă în lunar premium 6-PIT, un exemplu
- Date consolidate.
- Informații cu privire la veniturile reale primite și plățile fiscale calculate.
Data primirii veniturilor salariale în scopul completării formularelor de raportare recunoscute ultima zi a lunii pentru care venitul a fost calculat (Sec. 2, art. 223 din Codul fiscal), în timp ce pentru prima în această zi este ziua plății.
- în coloana 020 indică o sumă generalizată a plăților către toți angajații de la începutul anului, incluzând atât partea de salarizare și o primă;
- în caseta 040 indică suma taxei generalizate reținute pe baza sumei veniturilor specificate în coloana 020.
Cum de a plăti impozit pe venit în vederea plății primelor
Bazat pe n. 2 linguri. 255 din Codul fiscal, costurile premium sunt numărate în complex la calcularea impozitului pe venit, în cazul în care aceste sume fac parte din sistemul de remunerare în cadrul companiei. Aceasta este, prima este:
- înregistrate în muncă / contract colectiv sau actul locale respective;
- plătit pentru realizările de muncă.
Concluzie: deși ordinea mărimii și frecvența de emitere a suprataxe premium sunt determinate de documentele interne ale organizației, ele sunt încă un obiect de impozitare și trebuie să fie luate în considerare la calcularea plăților fiscale.