Ce se poate spune domnitorului

Cum va cariera ta depinde de modul în care va construi relația ta cu seful. Și aici rolul important jucat de felul în care vorbești și ceea ce spui la toate. La urma urmei, prima în aparență, și apoi conversația apreciem colegii și superiorii. Cum să vorbesc cu șeful, ce să spun pentru a face o impresie bună?

Ce spune șeful - până la tine, cel mai important lucru - ceva nu spune în nici un caz. Există anumite fraze pe care trebuie doar să ștergeți din vocabularul precum și utilizarea ei, recunosc subconstient incompetența și iresponsabilitatea lor.

Niciodată nu spun fraza „am crezut că a fost altcineva implicat în această chestiune.“ Scuzele împiedică numai de afaceri. Încercați să evitați argumente cu privire la ceea ce ar fi bine să ai pe cineva afacere altcineva cu această problemă. Dacă există o problemă, încercați să structureze problema în fața ta. Pentru a face față se mișcă înainte, cere întotdeauna întrebări.

Niciodată să nu spui: „Eu sunt nimeni nu va spune nimic.“
Dacă șeful tău aude că de multe ori rosti fraza, atunci el, probabil, va dezvolta o imagine negativă a modului în care lucrați. Se pare că lucrează într-o uluire, conștienți de ceea ce se întâmplă în jurul tău. Acesta poate da impresia că nu știi cum să aloce în mod corespunzător timpul lor și să acorde prioritate.

Niciodată să nu spui, „m-am gândit că ...“. Această frază va determina să-și piardă imediat orice interes, și este - o cale directă la concediere.

Mai bine să nu spun fraza „I-am rugat să-ți spun ...“. Ei bine, ce de ea? Faptul că ai rugat pe cineva să treacă la cineva, nu înseamnă că sunt finalizate în totalitate sarcina lor. De asemenea, aceasta nu înseamnă, și ceea ce este acum responsabil pentru punerea în aplicare a acestei sarcini revine persoanei care te-a sunat. Un manager bun, chiar și în situații dificile nu transfere responsabilitatea asupra altora.

Niciodată să nu spui „Nu știu ce vrei să o fac.“ Dacă rosti o astfel de expresie, înseamnă că sunteți în măsură să acționeze numai tu când această rechemare și când acțiunile tale sunt controlate de către conducere.

Nu spune „Nu am avut timp“ sau „am fost foarte ocupat.“ Rostind aceste fraze, vă abonați la propria lor incompetență. Capacitatea de a efectua sarcina la timp - o caracteristică obligatorie a unui manager de succes. Argumentând că nerespectarea constrângerilor de timp de sarcini, sunteți propriul necrolog semn de înregistrare. Și aceste cuvinte sunt înscrise pe piatra funerară îngropat cariera: „Nu face treaba.“

Nu spune „Nu m-am gândit să întreb despre asta.“ Cel mai important lucru în munca - este de a oferi tot ceea ce trebuie făcut. Inabilitatea de a privi înainte și să anticipeze poate însemna că nu vă puteți păstra toate firele în mâinile sale. Un manager de succes trebuie să fie în măsură să calculeze și să anticipeze mai multe mutări înainte.

Niciodată să nu spui „dar înainte de sfârșitul termenului există încă timp.“ nimeni nu are nevoie de toate mâinile pe punte. Managerii sunt conștienți de faptul că ceea ce a fost făcut în ultimul moment nu a lăsat timp să reevalueze progresele realizate, verifică și corecta greșelile. de afaceri modern nu poate tolera o calitate a doua rata a lucrării.

Nu spune fraza „dar au spus că s-ar fi făcut la timp.“ Problema este aceeași - nu sa făcut. De ce? Da, pentru că nu poate controla procesul, nu am reușit să anticipeze potențialele probleme și modalități de a le rezolva.

Niciodată nu spune „acest lucru ar trebui să fie finalizată atunci, și nu este necesar să se discute mai personal.“ Datele sunt importante doar atunci când sunt executate. Și ei trebuie să verifice și să se adapteze de fiecare dată după cum este necesar.

Nu spune cuvintele „Eu înțeleg ...“. Nu este nevoie să trișeze. Problema este că încearcă să se ascundă. În utilizarea acestor cuvinte, declarați prin prezenta că nu sunteți un participant activ în acest proces, ci doar un spectator. Un vizualizator de joc nu plătesc.

Niciodată să nu spui „O voi face imediat ce mă urc ...“. Ne pare rău, dar această competiție în lume, nu este un răspuns foarte bun. Dacă vă simțiți ca doar o rotiță într-o mașină de mare, o lungă perioadă de timp la locul de muncă nu ați persista. Această din urmă declarație este adevărat, chiar dacă data scadentă nu a fost întârziat vina ta. Timpul necesar pentru a face problema, da atenția cuvenită și să își asume responsabilitatea - un program de acțiune al unui manager de succes.

Nu spune, „Eu promit, o voi face imediat.“ Desigur, preferă! Odată ce cineva a trebuit să vă reamintesc despre asta. Tu, astfel, a tuturor că voi - neorganizată și poate soluționa probleme doar dacă cineva va acorda o atenție la acest lucru. Dacă acționează pe memento promptă și constantă că, în cariera ta în două moduri. Sau zilele sunt numerotate în acest loc de muncă, sau nu vei primi o promovare.

Niciodată să nu spui: „Am încercat să contacteze tot timpul cu toată lumea, dar ...“. Astăzi este deja nu deține apă. Se pare că nu se pot îndeplini sarcinile și să își asume responsabilitatea pentru munca atribuite, sau că colegii dumneavoastră nu doresc să lucreze cu tine. În orice caz, acesta poate fi supărătoare.

In afaceri, totul este destul de clar astăzi. Proactiv - care este cheia succesului. Oricare ar fi obstacolele, sarcina dumneavoastră - pentru a le elimina singur. Dacă nu, atunci se va dovedi a fi un obstacol tu însuți.

Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum: