Ce se întâmplă dacă șeful - un psihopat Psihologie de afaceri și carieră

Ce se întâmplă dacă șeful - un psihopat?

Ce se întâmplă dacă șeful - un psihopat Psihologie de afaceri și carieră

Sunt oameni care sunt norocoși să aibă lideri psihopati. Sora unui prieten de-al meu timp de mai mulți ani, unul după altul, veni peste ca sefii sadici emoționale sofisticate ore capabile torturînd ofițerul nefericit vorbind despre cea mai mică alunecare, impulsivul nevrotice ale căror reacții au fost la fel de dificil de prezis ca cutremur într-o zonă seismică.

În birou, ne așteaptă. maniac

Faptul este că, destul de ciudat, un psihopat să fie mai ușor. Astfel de oameni nu se simt ciudat, și, uneori, chiar și propria lor durere, atât de ușor pentru a merge mai departe, în ciuda obstacolelor. Ei urca scările ierarhii corporative cu ajutorul altor persoane fără milă lăcrimarea nu mai devin prietenii necesare sau relatii de lucru cu ușurință. Ei tind să fie de mare stima de sine, astfel încât acestea tind întotdeauna în sus. În acest caz, psihopatii nu sunt în măsură să sentimente profunde într-adevăr, așa că doar mila sau afecțiunea pentru o altă persoană nu va fi pentru ei un factor de descurajare. În lumea afacerilor, ele sunt în special în cerere, ca o restructurare constantă și schimbarea locului de muncă - aceasta este exact ceea ce au nevoie. Abordarea funcțională a oamenilor - este poziția lor stabilă în viață. Ei sunt gata fără regrete „pentru a pune sub cuțit,“ întregul personal al unității, în cazul în care este în interesul societății, sau mai bine încă, în propriul lor interes.

Aceasta, desigur, nu vorbesc despre psihopați clinice cu inteligență și tulburări de gândire logică. Afacerea este foarte mult apreciat principiul realității, prin urmare, cel puțin cu managerii de gândire ar trebui să fie bine. Consultant psiholog Svetlana Krivtsov a spus că de afaceri - este o zonă în care o mulțime de tulburări de personalitate, dar oamenii sănătoși mental punct de vedere tehnic.

În special, narcisele sunt imagine foarte vagi de el însuși. Ei nu au o relație bună cu ei, și pentru că aduce suferință, narcise compensa golul interior foarte impresionant „fațadă“. Imaginea individului face întotdeauna o impresie puternică: indulgent cu sine, comportament arogant, aspect impecabil, o mulțime de starea de lucruri scumpe: masina, matrimoniale, partener (SHA) - toate proiectate pentru a provoca invidie și admirație. Partea cu semne de viabilitate a unei astfel de persoană nu poate, pentru că aceste lucruri - o parte a lui „I“.

Astfel Daffodil organic nu este în măsură să accepte critica. Faptul că o persoană normală poate fi întotdeauna protejat de orice critică prin utilizarea de auto-evaluare, s-au opus opinia o altă percepție proprie de tine. În același narcisa, în conformitate cu Svetlana Krivtsovoj, absent tamponul psihologic de atenuare.

goliciune interioară și incapacitatea de a simți recompensați pentru aceste persoane, datorită formelor externe de putere și succes. Ei apuca pe locul de muncă și altele pentru a crea o imagine strălucitoare, pentru că nimic altceva „fațadă“, ei nu fac. Prin urmare, pierderea carcasei exterioare este o pierdere pentru ei însuși. Ei nu sunt gata pentru a învinge, ei doresc succes la orice preț. Ei poartă ștampila de vanitate. O persoană obișnuită de multe ori se simte aproape de ei demodate, de vârstă mijlocie, „nu ține“ până când cererile lor. Ei arata ca si cum te evaluează în mod constant. Svetlana Krivtsovoj au un fel de test de personal pentru prezența interlocutorului narcisismului: „De îndată ce am spus sentimentul că ar fi necesar să se cumpere pantofi scumpe, astfel încât să-mi trandafirul.“ Pentru astfel de oameni este extrem de important pentru opiniile altora despre persoana lor, dar altfel ele sunt absolut insensibil la alții, într-adevăr interesați numai de ei înșiși. Stilul lor de comportament - arogant, arogant, agresiune nerăbdător, care are ca scop - pentru a se proteja. O astfel de persoană evaluează toate în avans, și servește ca un fel de atac de artilerie de avertizare. La urma urmei, el se teme că cineva s-ar putea aprecia.

Psihologii cred că baza unui astfel de caracter de stoc, de obicei, este de traume din copilarie sau patologie, cum ar fi lipsa unei evaluări obiective din partea părinților. De multe ori, narcise este o mamă puternică, dominatoare, care ca un copil se inspiră, el este mai bine decât altele, și, astfel, un tată slab, un copil crește fără tată.

Adesea, un semn al unui psihopat sau sociopat - reacții emoționale nemotivați, adică, comportamentul nu este în conformitate cu cerințele momentului, spune Iskra Shestakova, director al Institutului de Psihologie Aplicata. În acest caz, atunci când „rândul său pe“ situația de tensiune, o astfel de persoană poate de bine pregătiți-vă. Este bine conservată

inteligenta si capacitatea de a se concentra asupra sarcinilor importante. Potrivit candidatului științelor psihologice Mihail Molocanova, presedintele Clubului de antrenori de afaceri, cele mai multe dintre „psihopatii de afaceri“ - nu este încă un manager, dar fie proprietarii de afaceri sau profesioniști care lucrează în „punctul“ oameni O: brokeri, dealeri imobiliare, agenți liberi de toate tipurile. O astfel de persoană nu este întotdeauna un lider foarte bun, pentru că, pentru toate recursul său superficial este organic incapabil de a avea grijă de alți oameni și, astfel, le împinge departe.

Cum să trăiești cu un psihopat

Ce trist să recunosc, dar de a trăi cu tulburări de personalitate narcisica depozit persoană sănătoasă normală este aproape imposibil. Dar oamenii care sunt dispuși să flata și admira, găsi rapid o nișă în mediul de narcise. Pentru cei care nu sunt gata să se transforme într-un Sneak entuziast Svetlana Krivtsov recomandă să fie atenți în situații de conflict, deoarece, așa cum sa menționat mai sus, narcise nu poate tolera nici cea mai blândă critică. Încercați să trimiteți feedback negativ obiectivat posibil, în orice caz, nu primesc personal. După cum sa sugerat de către Iskra Shestakova, oamenii să înțeleagă mai bine un limbaj funcțional, astfel încât acestea ar trebui să comunice mai mult la nivelul acțiunilor, nu experiențe interne, atunci activitățile comune vor fi mai puțin întreruperi.

victime nevinovate nu se întâmplă

În același timp, în funcție de antrenor de afaceri Anna Ivanova, uneori avem tendința de a exagera psihopatie altor oameni. Victima unei persoane psihopat devine un motiv prea, uneori, provocând personal o astfel de reacție. Uneori, oamenii spun acest lucru: chiar dacă ești paranoic, aceasta nu înseamnă că nimeni nu este cu ochii pe tine. Dar opusul este adevărat - chiar și atunci când a ta este, de fapt urmărit de reprezentanți ai tuturor inteligenței terestre și a unor civilizații extraterestre pe care acest lucru nu se oprește paranoic. Ideea nu este numai psihopați „existente în mod obiectiv“, dar în relațiile psihopatologice, în care noi intrăm în cu ei. Ca victimele lor psihopați aleg, de obicei, oameni slabi emoțional, instabile. Ar trebui să se schimbe, și, probabil, dintre noi se încadrează doar în spatele. Aceasta este sora prietenului meu mai târziu a dat seama că intră în mod continuu în relații cu șefii psihopatologice, ea a re-a trăit o traumă din copilărie. După ce a trecut printr-un coaching-ul personal special, toate „torționarii“ magic a dispărut. Deci, motivul pentru care trebuie să ne uităm încă în, nu uitați că, dacă doriți un psihopat ca șef de acolo întotdeauna.

Este seful tau un psihopat?

Noi vă oferim un scurt test al revistei Fast Company, pe baza unui chestionar standard de Robert Hare. test de Hare sau, după cum SUA poliție iepurele, folosit din SUA și Canada de poliție pentru a identifica psihopați.

În fiecare întrebare, răspunsul este „da“ este egal cu 2 puncte, răspunsul este „poate“ sau „un pic“ - 1 punct, iar răspunsul este „nu“ - 0 puncte. Problemele nu sunt în caractere aldine explicative principale și nu sunt taxate separat.

1) El este un atacant pe limba si pare atractiv?

El este un bun vorbitor și, în general, spre exterior atractiv persoana - vesel, sociabil, dar foarte evaziv în conversație? Se poate juca rolul unui expert, la o întâlnire de afaceri, chiar dacă într-adevăr nu știu nimic despre subiect de conversație? El măgulitoare? Seducătoare, dar nu sincer? El știe cum să spună un amuzant, dar poveștile incredibile din viața lor? Dacă se poate, vă place să apară la televizor?

2) El are un sentiment sporit de auto-valoare?

Ii place sa se laude? E nerușinată? Arogant? domină în mod constant pe ceilalți? Se comportă ca și cum totul se învârte în jurul lui? El se consideră regulile „de deasupra“, care sunt necesare pentru „oameni mici“? Încercarea de a ignora propriile probleme juridice, financiare sau personale, el susține că acestea sunt temporare, sau dau vina alti oameni in ele?

3) El este un mincinos patologic?

El a inventat biografia sa de a te prezenta într-o lumină mai pozitivă, de exemplu, susținând că a crescut din partea de jos, ca un copil a dus o viață săracă și greu, atunci când, de fapt, părinții lui erau oameni foarte bogați? El a fost în mod constant minte, chiar și atunci când aceasta poate fi ușor pentru a expune? Când a fost „adus la lumină“, el încă mai pretinde că totul este în regulă, pentru că eu cred în inventivitatea lor? Îi place să mintă? El este mândru de capacitatea sa de a înșela? Ți se pare greu de înțeles dacă el știe că minciuni sau se înșală și cred în poveștile tale?

4) El folosește cu pricepere încrederea altora, și este un manipulator maestru?

El folosește capacitatea sa de a manipula pe alții în căutarea de bani, putere, statut și sexul? El știe perfect cum să folosească alte persoane? El este implicat în scheme necinstite, cum ar fi denaturarea situațiilor financiare sau de evaziune fiscală?

5) Aducerea rău altora, el nu se simte vinovat?

El se gândește numai la sine și nu suferința care aduce alți oameni? El spune că se simte vinovat, cu toate că, de fapt, el nu-i pasă? Dacă el a fost găsit vinovat de o crimă pe care nu a mărturisit, chiar din închisoare? El dă vina mereu pe alții în crearea de probleme pentru care el este responsabil?

6) El nu este capabil de sentimente profunde?

El rămâne rece și distant, chiar dacă cineva apropiat de el moare, devine grav bolnav sau care suferă? El iubește demonstrația teatrală a emoțiilor este doar o dramatizare bazată pe privitorului? El pretinde a fi prietenul tău, dar nu a întrebat niciodată despre viața ta sau starea de spirit? El face parte din categoria de iubitoare directori susțin că sentimentul - „perdanți și whiners“?

7) El este rece altor oameni?

El nu-i pasă de sentimentele altora? El este foarte egocentric? batjocoreau Imperturbabil alte persoane? Emoțional abuzive angajați, prieteni sau membri ai familiei? Se poate declanșa un angajat fără a se gândi cum va supraviețui fără

8) El nu este în măsură să răspundă pentru acțiunile lor?

El este întotdeauna gata o scuză? El dă vina pe alții pentru propriile lor fapte rele? Condamnat o crimă, el refuză să-și recunoască vina lui, chiar dacă el a fost dat dovadă de necontestat?

Deci, dacă șeful tău a marcat 1-4 puncte, puteți fi felicitat: seful tau este diferit de rar în zilele noastre de sanatate mintala.

Dacă 5-7 - să fie atent cu ea!

Dacă 8-12 - ai grija de el!

Dacă 12-16 - păzește-te, șeful tău - psihopat pronunțat!