Ce să scrie în punctul de reluare - sine

Atunci când în pregătirea punctelor de sinteză privind educația deja descrisă și experiența, atunci când, după reflecții dureroase numite „valoare“ în sine ca un lucrător, enumeră toate contactele, rămâne gol coloana „Business și calități personale.“ Se pune întrebarea - dacă este necesar să se completeze articolul, și dacă da, atunci ce să scrie?

Deși elementul „Business și calitățile personale“, în pregătirea unui rezumat și nu este cea mai importantă (la urma urmei, cel mai important - cunoștințele și experiența), se umple cu toate cele necesare, chiar și în ciuda faptului că ofițerii nu toate persoanele sunt navigarea datele. Cu toate acestea, în cazul în care poziția dorită este asociat cu contact apropiat cu oameni, managementul de vârf, angajatorul va plăti pentru această atenție element.

Cu toate acestea, ea nu descrie avantajele sale pe mai multe pagini, atribuind toate virtuțile universale. Serviti-te ai nevoie de un inteligent, relevant și rezervat. Dar acest lucru presupune că caracteristicile pozitive revendicate despre ele însele nu pot fi mai mult de cinci!

Indică calitatea trebuie să fie corelată cu poziția. La urma urmei, poziția de manageri de mijloc nu au nevoie de carisma și de conducere calități, ci pentru toți lucrătorii, fără excepție, sunt importante abilități de comunicare și capacitatea de a face fata stresului. Ton atunci când completarea acestui articol presupune a fi foarte discret, iar umorul ar fi omis în întregime, pentru că el nu este binevenit, nu numai în acest loc, dar, de asemenea, în completarea CV-ul la toate. Descriind calitățile personale nu ar trebui să se bazeze pe șabloane. Trebuie doar să fie conștienți de orice performanță publice impune acest tip de activitate poate fi complet considerată non-pozitiv în alte circumstanțe. De exemplu, în unele cazuri, corozivitate și meticulos ia în considerare calitățile cele mai esențiale.

Trebuie să fie pe deplin conștient de faptul că caracteristicile descrise pur și simplu trebuie să fie adevărat. Adică, dacă specificați o calitate, punctualitate, fiind cu întârziere pentru întâlnirea cu un recruiter este imposibil chiar și pentru o fracțiune de secundă.

Confuzia poate apărea atunci când completarea acestui articol separat, și scrie despre tine este nevoie de orice altceva. In aceasta frecvente, în general, cazul trebuie amintit că angajatorul salută calități, cum ar fi dorința de a lucra ore suplimentare și o capacitate mare de a învăța. Și dacă acest lucru este adevărat, este sigur să se afirme în această perspectivă. Ei bine, dacă încă nu au o dorinta de a lucra mai mult decât era de așteptat, ar trebui să vă sonda în prezența unor calități, cum ar fi onestitate, sobrietate, diligență, inițiativă și lipsa de obiceiuri proaste. Dacă există ceva din cele de mai sus, este sigur să spunem că e despre asta.