Ce să ia în considerare la calcularea ex-impozite, taxe, costuri de contabilitate

Calcularea concediu: reguli de angajamente

Cum de a calcula osuschestit de vacanță?

întreprinzătorii individuali și companii care sunt în sistemul fiscal simplificat (regim de venituri minus cheltuieli) pot fi luate în considerare în baza fiscală a costurilor incluse în lista de art. NC 346.16 (revendicarea 1). În cazul în care societatea se aplică „uproschenku“ (obiectul de impozitare - venituri), în cazul în care costurile nu sunt luate în considerare, este posibil să se reducă volumul primelor de asigurare pentru o taxă unică, care va fi plătit pentru cei care au fost numărați. Mai presus de toate toți angajatorii sunt obligați să plătească impozitul pe venitul personal.

Să examinăm întrebarea pe care toți antreprenorii interesați în STS:

Baza de impozitare pentru impozitul pe venitul personal include toate veniturile personale primite în numerar sau în natură (alin. 1, Art. 210 NC). Plățile care nu sunt supuse impozitului pe venit personal enumerate la articolul 217 din Codul fiscal. Conform articolului 226 PIT fiscal ar trebui să fie transferate la bugetul de cel târziu la data primirii de numerar la plata de vacanță, indiferent de momentul calculat de vânzare.

Organizația USN conform revendicării 5 st.346.11 Codul nu scutite de taxele agenților fiscale, prin urmare, generatoare de plăți către persoane fizice, acestea trebuie să stabilească dacă să-și păstreze impozitul pe venitul personal ar trebui să fie.

Pentru orice scutiri de impozit pe venit cu caracter personal care nu sunt prevăzute, ar trebui să fie utilizat, deoarece rata de 13% în codul fiscal.

Pe primele de asigurare:

Memo. Obiectul evaluării în caz de prejudiciu sunt recunoscute de plată și alte taxe enumerate de către angajator pentru persoanele asigurate în temeiul legislației civile și contractele de muncă (alin. 1, Art. 20.1 din Legea federală a 24.07.98 N 125-FZ). În același timp, în conformitate cu legea contractelor civile comisioanele percepute pentru plăți, numai dacă este stipulat în contract.

Pentru referință. Primele plătite în conformitate cu 212-FL, sunt încărcate până cenți și transferat la întreaga ruble (valori mai mici de 50 de cenți aruncate, și 50 de cenți, și este rotunjit la ruble complete (p. 7, Art. 15 N 212-FL). contribuțiile la Fondul de asigurări sociale în caz de vătămare corporală și acumulate și plătite în ruble și copeici.

• contribuțiile la fondul de pensii pentru partea de asigurare a forței de muncă de pensii 3 449.50 ruble. (17 x 246.75 RUB 20%.);
• contribuțiile la fondul de pensii pentru partea finanțată de pensii de muncă - 1034.81 ruble. (17 x 246.75 RUB 6%.);
• contribuțiile pentru asigurarea obligatorie pentru incapacitate temporară de muncă și de maternitate - 500.16 ruble. (17 x 2.9 246.75 RUB%.);
• contribuțiile la fondul de pensii pentru partea de asigurare a forței de muncă de pensii 3 449.50 ruble. (17 x 246.75 RUB 20%.);
• Contribuțiile TFOMS (asigurări de sănătate) - 344.94 ruble. (17 x 2,0 246.75 RUB%.);
• Contribuțiile FFOMS (asigurări de sănătate) - 534.65 ruble. (17 x 3,1 246.75 RUB%.);
• Contribuțiile de asigurări obligatorii pentru accidente de muncă și prof. boli - 34.49 ruble. (17 246.75 rub. X 0,2%).

Notă. Despre contribuțiile la „uproschentsev“ se întoarce obiect.

După cum se știe, firma care aplică „sistem fiscal simplificat“ (obiectul veniturilor fiscale), costurile nu sunt luate în considerare. Deci, ei nu au dreptul de a reflecta în calcularea cheltuielilor de vacanță. Contribuțiile impozitul pe venitul personal și de asigurare. Cu toate acestea, ele pot reduce acumulate de impozit unitar pe contribuțiile prevăzute pentru asigurarea obligatorie de pensii, de asigurări sociale de invaliditate și de maternitate temporară, de asigurări de sănătate, precum și de asigurări sociale obligatorii contra accidentelor de muncă și a bolilor Prof. (p. 3 al art. 346.21 din Codul Fiscal). Amintiți-vă, impozitul datorat este, de asemenea, permisiunea de a reduce beneficiile temporare de invaliditate. Cu toate acestea, deducerea totală maximă nu trebuie să depășească jumătate din taxa calculată.

Noi luăm în considerare costurile.

plătite cu contribuțiile lor

Cheltuielile pentru asigurarea obligatorie a angajaților, inclusiv a primelor de asigurare, astfel cum sunt definite la art. NC 346.16 (revendicările 7 p.1). Prin urmare, contribuțiile din concediu se va reduce, de asemenea, baza de impozitare. Întrebare: atunci când? Condiții speciale pentru tratamentul contabil al acestor cheltuieli în Sec. 2, art. 346.17 Codul fiscal nu, atunci, pe primele de asigurare poate reduce baza de impozitare în ziua în care sunt prezentate în fondurile.

De fapt important. În cazul în care vacanța angajat plăti eliberat în aceeași zi ca și impozitul pe venitul personal transferate la buget, în Cartea de venituri și cheltuieli necesare pentru a specifica costurile totale acumulate. În cazul în care plata taxelor și aspect legat de vânzare a avut loc în zile diferite, impozitul pe venit personal în registrul de impozitare este prezentat separat.

Nuante care necesită o atenție specială

Sumele sunt înregistrate în vânzare în ziua plății cheltuielilor, chiar dacă vacanța a început într-o lună, și a emis în vacanță anterioară.

Deoarece costurile forței de muncă sunt incluse, împreună cu vânzarea suma afișată în bugetul impozitului pe venitul personal. Excepție - în cazul în care impozitul pe venitul personal este plătit mai târziu.

Primele de asigurare, acumulate și plătite de vânzare, reducerea bazei de impozitare, în a doua zi va fi listat, chiar dacă reportul de vacanță.

Vacanță, pune mâinile pe, fără rotunjiri plătit în ruble și copeici.