Ce drepturi sunt disponibile șomerilor și cum să se comporte la schimbul de muncă pentru a găsi un loc de muncă

La întrebarea lui Nicholas: „Și pe ce bază ai nevoie de o explicație de la mine?“ Consultantul, potrivit lui, el a spus că acest lucru necesită Consiliul autorităților fiscale și vamale.

„Ceea ce am spus în mod rezonabil, că ar dori să vadă o solicitare din partea Consiliului fiscal și vamal. Pentru mine în cele din urmă și nu a furnizat. A rămas fără răspuns, și întrebarea mea este, de ce nu este interogarea originală, de ce nu pot să-l văd, și de ce taxa nu ma contactat sau cu noua conducere a companiei direct „, - spune Nikolay.

Două zile mai târziu, șomajul consultant casierul a luat decizia de a priva de beneficii Nicholas.

Șomer - Jack a tuturor tranzacțiilor

„Și așa a fost. Am oferit pentru a trimite un rezumat al companiei logistica, care a fost în căutarea unui șofer de livrare. N conducător auto nu a lucrat cu astfel de cazuri au avut documente complexe - nu este doar să ia pâine, lapte, ridica, există o mulțime de tam-tam cu documente, - spune Nikolay anchete. - Da, și experiența mea de conducere nu este atât de mare, așa că am putut lucra ca șofer. Mai mult decât atât, compania avea nevoie un șofer experimentat, experiență de lucru este expeditorul nu este mai mică de trei ani. În general, eu sunt de la aceste oferte „tentante“ a refuzat, pentru că am fost conștient că nu a căzut acolo. După aceea am încetat să plătească beneficii ".

Nicholas spune că manualul a trebuit să plătească încă două luni, și-a pierdut aproximativ 560 de euro.

Omul a spus că acest lucru nu a fost singurul moment ciudat el sa confruntat atunci când vizitează fondul asigurărilor de șomaj.

El a menționat că hârtia a refuzat să semneze. Și, în aceeași seară pe adresa sa de e-mail a primit o notificare de la un membru al Fondului de Asigurări de șomaj pe care aceasta a fost eliminată din registru. Motivul: el a refuzat să semneze un plan de căutare de locuri de muncă individuale.

Nicholas a apelat la avocatul care a contestat decizia de a înceta plata subvenției și în curând va depune un protest cu privire la decizia privind eliminarea din registrul Nicholas. Pe aceasta ei au 30 de zile de la data deciziei.

Consultant nepoliticos? Schimbă-l!

În ceea ce privește afirmațiile oamenilor care consultantul s-au comportat în mod incorect, reprezentantul asigurărilor pentru șomaj constată că este păcat că clientul impresia lăsată.

„Serviciul este de mediere a muncii - aceasta este, în primul rând, să lucreze cu oameni și consultări, în scopul de a găsi de lucru. În cazul în care o persoană în șomaj consideră că consultantul comunica în mod adecvat cu el, și el nu primește ajutorul de care are nevoie, el poate schimba consultant, oferind o declarație scrisă a rațiunea situației“, - sfătuiește Catherine Kalinicheva.

Drepturile și obligațiile

Nicholas ajută în acest caz Andrei Vesterinen, Vesterinen Cabinetul de avocatura PARTNERID membru al consiliului, a declarat că șomerii sunt adesea conștienți de drepturile lor, iar în astfel de cazuri, se pierd.

„M-am dus la Nicholas de la recepție la un consultant. Linda Christie nu a fost deloc mulțumit de faptul că șomerii au venit de la reprezentantul, a trebuit să cântărească fiecare cuvânt și nu a vorbit într-un astfel de ton peremptorii în care este, la cuvintele clientului, spunând, în mod regulat, - spune despre vizita Andrei Vesterinen. - Și, în cele din urmă, când a dat clientul să semneze un document spunând că el a trebuit să participe la eveniment, care a avut mult timp de când a trecut, am atras atenția asupra ei, este ilegal. Ar trebui să fi văzut cum să răspundă la discursul meu șomeri, care au fost, de asemenea, la dealer! De obicei, pentru că ei vin și stau cu ochii plecați, când au pedepsit consultant. Și apoi pedepsit el însuși incorect de conducere angajat al asigurărilor pentru șomaj! "

Avocat constată că personalul nu este întotdeauna asigurărilor pentru șomaj interpreta în mod corect legea cu privire la beneficiile pe piața muncii.

„De exemplu, legea spune că șomerii trebuie să accepte un loc de muncă potrivit pentru el. Dar dacă te duci înapoi la cazul conducătorilor auto de livrare, apoi pe baza experienței de Nicholas, și abilitățile sale de conducere este clar că această lucrare nu este potrivit pentru el. Când am scris scrisori de protest la decizia de bugetul asigurarilor pentru somaj, am fost rugat să creeze un nou plan de căutare de locuri de muncă individuale și de a afla că Nicholas știe și ce nu se poate, și ce fel de muncă va fi potrivit pentru el“, - a spus Andrei Vesterinen.

„Dacă vă aflați în această situație, este important să nu intre în panică și să încerce să rezolve documentele. Desigur, în cazul în care o persoană, de obicei, nu interferează cu oficialii birocrația și de guvern, el a primit o astfel de decizie, și se pot pierde. Nick - nu singurul care mi-a spus că nu sunt de echitatie șomeri și, uneori, destul de dur le trateze. Prin urmare, este important să nu-ți fie frică, dacă aveți nici un motiv radierii sau lipsit de beneficii, ai nevoie de timp să conteste decizia și să fie gata să-și apere drepturile. În același timp, există drepturi clare statutare ale șomerilor, care se află pe cont, și, de asemenea, nu ar trebui să uite, „- însumează avocat.