Câte un concediu de maternitate plătit - cum să calculeze cât de mult va fi plătit concediu de maternitate - locul de muncă și

legea română este în continuă schimbare, precum și regulile de calculare a prestațiilor nu fac excepție. În fiecare an, ei fac modificări și amendamente, astfel încât nu fiecare contabil va fi capabil să răspundă imediat la întrebarea, cât de mulți vor plăti femeia care este în concediu de maternitate. În același timp, statul garantează mamelor cu copii mici, o mulțime de diferite tipuri de beneficii. Cunoaște lista lor și procedura de calcul este necesară cel puțin pentru a înțelege în mod clar ceea ce este plata, în fiecare caz, și care este valoarea lor.

Ce beneficii se datorează tinere mame?

În primul rând, trebuie să înțelegeți că nu există nici un concept de „concediu de maternitate“ în legislația internă. Prin aceasta - foarte frecvente - expresie în mod obișnuit înțeleasă oferă femeilor cu un concediu pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani. Acesta începe o vacanță de a doua zi, după care se încheie concediul medical și concediul de maternitate. În practică, acest lucru înseamnă că mama concediu de maternitate vine de obicei când copilul ei se transformă de 2,5 luni.

După nașterea copilului femeia poate obține mai multe avantaje:
- sume forfetare la naștere;
- indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 1,5 ani;
- compensație lunară concediu plătit pentru îngrijirea unui copil de până la 3 ani.

Ce cantitate de beneficii?

Pentru a primi beneficii pentru copii posibil după, atunci când aveți un certificat de naștere. Vă rugăm să rețineți că termenul limită pentru a aplica pentru bani este limitată la 6 luni de la livrare. Dacă până în momentul în care copilul se întoarce șase luni, mama mea nu a solicitat plata prestațiilor, atunci acesta va pierde dreptul de a primi.