Cât de mulți câștigă agentul de publicitate, ceea ce salariul in showroom-uri, clubul investitorilor privați

vânzător auto Salariul este format din mai multe parti: salariu (de obicei minim), un procent din vânzări (1-2%, în funcție de poziția) și prime pentru îndeplinirea sau depășirea obiectivelor de vânzări.

În cazul în care un angajat efectua conștiincios și responsabil locul lor de muncă, poate câștiga cu ușurință până la 6-80. Pe lună. senior manageri sunt 120-150000. ruble, iar salariile maxime pot ajunge la 300 mii.

Ar trebui, de asemenea, să ia în considerare faptul că vânzătorul auto câștigurile afectate în mod semnificativ de caracterul sezonier și volumul vânzărilor, în care el lucrează.

opinia cititorului: ca o persoană care a lucrat timp de 2 ani, în showroom, am act de faptul că vânzătorii venituri depind de lene lor. Dacă vii la locul de muncă o oră mai târziu, în mod constant să fugă pentru o pauză, etc. clienții ai putea obține, inclusiv cei care au pre-apel invers, nu vă puteți aștepta, și de obicei nu așteptați.

Mult mai depinde de echipa și acceptată în cadrul sistemului de distribuție a companiei premii, plăți suplimentare pentru vânzări, etc. De multe ori leneș, dar o rudă, cineva din manageri care câștigă mai mult decât fata carora le place de albine de la client la client, de la drive test la termen de încercare. În unele saloane de feedback de la colegi au mai mult „preferința națională“ de proprietari, dar este, probabil, o excepție, deoarece managerii și proprietarii este important ca lucrătorii vândut.

Este foarte important ca managerul-prodazhnika să nu fie arogant, și nu pentru a evalua perspectivele pentru vânzarea de aspectul clientului. Odata vazut ca un vizitator aspect neîngrijit, care nu a vrut să se apropie de muncitori, deoarece „Th bomzhara prins?!“, A scos un pachet facturile servieta și a plătit pentru Touareg.

lucruri interesante pe salarii: în cazul în care plătesc mai mult?

Un interviu cu managerul unui show cu motor, despre cât de mult puteți câștiga prin vânzarea de mașini

Mai ales pentru articolele de pe kudavlozitdengi.adne.info am discutat cu managerul de showroom-ul din Moscova. Invitatul nostru - Oleg 34 de ani, studii superioare incomplete (avocat), 6 ani, care lucrează în showroom-urile vânzătorului. am păstrat vocabularul.

Spune-mi dacă trebuie să obțineți un comerț special și educație economică pentru managerul de la Moscova Motor Show?

Deloc! Printre vânzătorii de mașini se pot întâlni de multe ori reprezentanții complet diferite profesii, de absolvenți ai universităților pedagogice pentru persoanele care au absolvit scoala de teatru. Din experiența mea, pot să vă spun doar exact la ceea ce este de obicei scris în toate cerințele pentru candidați. În prima linie a pus intotdeauna rezistenta la stres. Vei avea o mulțime de a lucra cu oamenii, acestea sunt diferite și se comportă în consecință, în diferite moduri, așa că din când în când în lucrul cu clienții având în dificultate. Angajatorii au salutat, de asemenea, prezența aptitudinilor psihologice.

Cine preferă să angajeze manager de furnizor în auto?

Primul lucru de reținut este faptul că managerul este într-o sală de tranzacționare, fără să vrea, devine fața organizației. Mergem în interiorul organizației, fie că este vorba o brutărie sau auto, vânzătorul este evident, prin urmare, în persoana care solicită poziția, trebuie să existe și acuratețe, în plus față de aspectul ei prezentabil. De asemenea, apreciat și farmecul natural și carisma persoanei. Cu toate acestea, să fie dezvoltat. Abilitatea de a menține întrerupător - este, de asemenea, un detaliu important.

Eu acum director al showroom-ului - mai tânăr decât mine, el a început imediat după școală - manager. Vandut o dată vândute de ocazie auto colegii lui, l-descurajate câteva alegeri proaste, a sugerat că este mai potrivit. Câțiva ani mai târziu, acest tip dat de afaceri din diaspora, așa că a venit la magazinul de unde a cumpărat prima mașină, și a găsit managerul ma invitat. Aici, comunicarea constantă cu oameni noi, si ca orice comunicare - poate avea un impact.

Trebuie să fie printre managerii fetei, cu câteva tipuri. Stilul de afaceri Evaluate, strict, dar în același timp, un pic provocatoare. Instincte - locul de muncă.

Trebuie să fie în măsură să se adapteze la client, să fie ceva timp condus, pentru unii - să conducă.

Este adevărat că cele mai scumpe mașini de brand vândute, cu atât mai plăti?

Da și nu. vehiculele din clasa furnizate în cabina de multe ori influențează salariul final nu are. Prețul mai mare al produsului, cu atât scade cererea pentru ele. Astfel, de exemplu, în timp ce o mașină este vândut Porsche marca premium, celălalt cumpărător trei Motor găsi masina Reno. Aici totul este în proporție. Prin urmare, managerii vânzătorii pentru punerea în aplicare a acestor două mașini, în showroom-uri vor avea procentajul estimat de vânzări. Dar, de multe ori în saloane scumpe salariu mai mare, există o suplimentare „bun“, de exemplu, sub forma unei săli de sport, a plătit un dentist, un psiholog, și așa mai departe de formare în plus, din cauza marjelor ridicate Unii vânzători pot crește procentul. Plus un cerc de prieteni, dar asta e altă poveste.

Ce este inclus în taxa de administrare lunară în showroom-ul?

Salariul este format din următoarele elemente: un salariu net, bonusuri, power-up-uri din mărfurile vândute. De asemenea, ia în considerare vânzarea nu numai personal, ci și pentru toți angajații departamentului. Numărul de vânzări este foarte puternic influențat de sezon. Deci, în cererea de iarnă pentru automobile este de obicei redus drastic.

Care este componenta principala a dealership salariilor angajaților? Cât de mult poți câștiga?

Componentele cheie, desigur, este un procent din directorul de vânzări. Vânzătorul primește un bonus de la fiecare mașină vândută, dar dimensiunea de ea în fiecare auto definește felul său propriu. Cel mai adesea, pentru punerea în aplicare a modelului popular, care este în cerere mare în rândul clienților, recompensa mai puțin și mai puțin de vânzare de vânzare manager de vânzător de mașini devine mai mult. De regulă, un procent bun în sarcina administratorului și vânzarea de accesorii si echipamente suplimentare la mașină, precum și deservirea achiziționat în showroom auto.

Ak clar că, în showroom-uri ar trebui să aibă salarii bune ... nu atât de ușor de a convinge o persoană să-l cumpere în showroom-ul și este această mașină, și nu doar în jurul valorii de colț este mai ieftin sau acțiune. Da, și chiar 1% din volumul mediu al vânzărilor pe lună dealer acumulează destul de mare.

Și noi suntem acum în Ucraina a scăzut nivelul vânzărilor de mașini, se poate presupune că salariul și acum vânzătorii de mașini, în showroom-uri au scăzut brusc, încrezător că salariul muncitorului obișnuit să nu depășească 1500 UAH salon.

Mi-ar plăcea să găsesc un loc de muncă în orașul nostru, în principiu, mulți dealeri din apropiere, dar nu există posturi vacante. Sotul meu a visat mult timp pentru a merge la locul de muncă acolo, pentru că există perspective bune pentru câștiguri, iar scara poate urca))

În Novosibirsk, o poziție de manager deschis pentru Klien de lucru cu dealer (vanzari de masini de transport) promit să plătească până la 50 000 + beneficii. Din cerințele de educație și experiența de muncă această poziție mai mare de 1 an.