Care răspund la interviu, pentru a lua un loc de muncă fără experiență

Este important să nu atât de mult „ceea ce“ este mai important - „? Cum“. Faptul este că, dacă există o pre-formare, este important omul însuși (nu sufletul și o lume interioară bogată), și anume:

1) capacitatea de a nu boante

2) capacitatea de a învăța

3) capacitatea de a nu crea gimor

4) teach limbă de lucru

Capacitatea de a nu boante. Puneți întrebări - să răspundă la întrebări în mod clar și în mod specific. Pune întrebări, întrebați pe cei care pot să dea un răspuns scurt (da, nu, sau răspunsul de 1-2 propoziții). Fă ce zice în pozițiile prevăzute pe alte distracții la un nivel minim.

Capacitatea de a învăța. Dacă doriți să învățați, atunci învețe nu numai pe formare, dar, de asemenea, la domiciliu (tot timpul liber). Dacă ceva arată și nu aveți clar - cere, având în vedere punctul anterior despre „nu Tupi“. Au bamashku + stilou pentru a scrie (chiar numele viitorilor șefi ai personalului), cum să planteze zapominalschiki amintesc doar la ora prânzului și locul în care camera de fumat.

Capacitatea de a nu crea gimor. Nu fi târziu. Nu te opri oamenii de la lucru, deși ele sunt ocupate de tine, dar tu le pasa de tine mai tine probabil cele mai recente articol lor de lucru. Aspectul ar trebui să fie adecvate, în cazul în care se spune să se schimbe la locul de muncă - și de a face (și nu merg pe robot în uniformă sau în părțile sale).

Învață o limbă de lucru. În cazul în care viitorii angajați numit ceva sau chiar non dicționar polumaterno, trebuie, de asemenea, numi așa. Nu afișați off cu limba dicționarului. Toate lucrările devine rutină, oamenii sunt obișnuiți cu frazele standard și trebuie să le utilizeze, sau vor fi trimise la pădure (sau pe + mai adânc). Folosind formularea non-standard, vă distrage atenția persoanei, este confuz, și nu e nici o place.

PS: Eu știu că „gimor“ este scris greșit, vă mulțumesc.

Și nu în ultimul (visători de muncă idealizat - să nu se uite):

Doar nu are nici un sens să mintă, încă mai pot cere chiar și câteva întrebări și persoana care nu știe tema va arata prost. În primul rând, trebuie să citiți despre acest post, amintiți-vă unele dintre termenii, întrebați în jurul valorii de prieteni cărora le place este vorba de un astfel de grad. Și să spunem că lucrează în astfel de poziții informal ca intern. Și acum gata să pună în aplicare experiența lor cu tine. Și dacă ei sprshivat și că nu a rămas în cazul în care stagiarii să răspundă cu curaj, a fost ocupat.

Pentru a avea, în principiu, locul de muncă ar trebui să fie într-un interviu să se comporte pre-poziție cu încredere și rău, care nu este specificat, în cazul în care poziția de lucru este necesar pentru a participa la un interviu fără a fumului și arată un răspuns bun de la locul anterior de muncă la o altă poziție în cazul în care de inginerie sau de gestionare poziție, există deja nevoie de un limbaj „suspendat“, un aspect elegant, încrezător în cunoștințele lor, abilitățile de a face față cu faptul că această lucrare, precum și punctuale atunci când este invitat pentru un interviu.