Care este salariul nostru, FINAGRO

V-ați întrebat vreodată cât de mult este de fapt angajatorul cheltuie bani pe tine în calculul salariului (nu iau în considerare costurile de cursuri suplimentare, compensații pentru costurile prânzuri. Gym, transport, etc)? Să se iau în calcul. pentru că îi place bani cheltuială.

Ca bază pentru calcularea salariului ia „pură“ de 25 000 de ruble - ca angajatul primește un „hands on“. Dacă obține 100 de mii, apoi multiplica toate calculele noastre pe 4 dacă 50 000-2, iar în cazul în care 12.500 - apoi se împarte la 2. Trebuie doar o astfel de sumă mediocră.

Acum, se adaugă la impozitul pe salarii pe rata de personal impozitul pe venit (PIT) de 13%, care este egală cu 3736 ruble.

Acum adauga aici primele:

+ 22% din fondul de pensii:. Freca 6322;

+ 5,1% în fondul de asigurări de sănătate: 1 466 freca;.

prime de asigurare total dovedit 8621 ruble.

Deci, ținând seama de impozitul pe venit și primele costă pe lucrător pe lună pentru suma de 37,357 de ruble.

Dar asta nu e tot. Într-un mod amiabil, trebuie să luăm în considerare încă de sărbători. concediu medical și de vacanță (după lucrarea este în valoare, iar salariul merge).

Într-un an mediu angajat este bolnav de 2 săptămâni, 2 săptămâni și sărbătorește luna în vacanță (și plus un alt 7471 de ruble.). Acest lucru înseamnă că costul real al unui angajat care lucrează pentru o lună este de 44 828 de ruble pe lună.

Comparabil cu 25 000 de ruble din salariul net. Se pare că angajatorul petrece de fapt, la noi 79% mai mult. decât salariul nostru net. Acum, se adaugă la salariul de 79%.

Nu-l ai, doar știi.

Marcați această afacere