Care deține o petrecere corporativă de Anul Nou

Amintindu-ne că în curând Anul Nou, am vrut să împărtășesc cu voi cunoștințele și experiența lor pe care am fost în stare să mă, fiind pe ambele părți ale așa-numitelor baricade. Ce este vorba? La petreceri corporate de Anul Nou. Sau, mai degrabă, cum să-l organizeze în cadrul companiei, care, la momentul de planificarea unui eveniment nu este posibil să se aloce o sumă mare de bani pentru exploatația sa.

Vă salut, dragii mei cititori MirSovetov. Ca întotdeauna, ne amintim că în curând Anul Nou, am vrut să împărtășesc cu voi cunoștințele și experiența lor pe care am fost în stare să mă, fiind pe ambele părți ale așa-numitelor baricade. Ce este vorba? Ei bine, desigur, despre petreceri corporate de Anul Nou. Sau, mai degrabă, cum să-l organizeze în cadrul companiei, care, la momentul de planificarea unui eveniment nu este posibil să se aloce o sumă mare de bani pentru comportamentul și organizarea acestuia.

minimă de finanțare

Din păcate, în ultimii ani, nici măcar foarte mari corporații își pot permite pentru a comanda un restaurant elegant, gazdă, servicii și divertisment muzical pentru a te subordonații lor în vacanță de Anul Nou. Cei mai mulți dintre ei preferă să renunțe la acțiune în masă, și pur și simplu oferi angajaților lor mici cadouri pentru Anul Nou. Dar, la urma urmei, nu e chiar companii foarte de succes și angajații lor, timp de un an cu sudoarea de lucru pentru o cauză comună, astfel încât să vrei să stai în spatele unui comentariu birou, și vorbesc cu colegii pe teme abstracte, dans un pic, relaxați-vă, ca să spunem așa. Ei bine, în conformitate cu departamentele de personal și servicii de marketing, petreceri corporate pentru vacanța - nu este doar o ocazie de a se distra, acest lucru este un pas important spre unificarea spiritului personalului, ca să spunem așa, cultivarea colectivă a relațiilor.
Astăzi voi încerca să vă spun pe scurt modul în care vă puteți organiza corporative pe cont propriu, chiar și atunci când bugetul alocat de către conducere, suficient doar pentru cadouri pentru angajați. Din moment ce am avut ca tamada profesionist organizează pe deplin de Anul Nou corporative și urmărește-o, inclusiv muzica. Și, ca un angajat companie mare, care a cerut să organizeze propria companie corporative în cerc, spun: și apoi, și mai mult, nu este ușor, dar fascinant.
Deci

coordonatori korporativa

Organizarea de Crăciun petrecere corporate pe cont propriu, nu se poate face fără trei coordonatori. Primul - organizatorul și gazda festivalului. În al doilea rând - responsabil pentru produse alimentare, al treilea - responsabil de cadouri și surprize. Odată ce te afli la compania de trei persoane, dintre care unul este capabil de a vorbi mult, și frumos, iar al doilea este capabil de a pune masa „de la un topor“, iar al treilea - pentru a rapid și ieftin să cumpere lucruri mici necesare, puteți presupune că 30% din vacanță bine planificat.

program de divertisment

Așa cum stelele invitați și alte forme de divertisment nu sunt bani - devin ei înșiși stele. Cum? Foarte simplu. Nici măcar nu poți imagina cât de mult talent pot fi co-lucrătorilor de pe podea magazin, departament sau unitate în oraș. Cineva poate să cânte frumos, cineva incomparabilă de dans talent, cineva citește breathtakingly poezii sau fabule, și cineva, poate că le-a scris. Astfel, cel puțin 2 săptămâni înainte de data de petrecere corporate, da un loc de muncă pentru fiecare dintre departamentele pentru a prepara 2 camere. În funcție de numerele de direcție și de stil, atunci va fi capabil să se facă triumful script-ul, care poate fi fie sub formă de „foc albastru“, și sub forma unei „Călătorie în timp“, în care fiecare număr - un anumit an, data, sau eveniment în compania dumneavoastră sau întreaga viață a țării. Și, probabil, numerele ideale colectate vor cădea pe turneu mondial, și de a cunoaște diferite culturi și națiuni ale pământului.

muzică accidentale

La un moment dat, pentru a reda muzică într-o nepotrivit pentru acest loc, a fost necesar pentru a aduce o grămadă de echipamente, de la bandă și amperi microfonul și difuzoarele. Astăzi, fiecare birou are un computer, puteți reda muzica potrivită, și difuzoare cu un microfon, puteți închiria cu ușurință sau, probabil, cineva din personalul casei au un sistem de karaoke sau home theater.

Planificarea la prezența corporativă, un scurt chestionar în care răspund la o serie de probleme care nu a fost plictisitor si Bland, senior, care a fost numit să fie responsabil, în avans se pregătește pentru toți angajații:

1. Hobby.
2. Vis pentru anul următor.
3. Ce succese se poate lăuda în ultimul an, și așa mai departe. D.

Întrebările nu trebuie să fie prea mult, ei au nevoie sa în timpul unei gazde de partid înainte de a numit pâine prăjită, deoarece lăsat să se înțeleagă cine este el, completând răspunsurile la chestionar. Acest lucru ajută la: În primul rând - se cunoască mai bine, și în al doilea rând - conducerea încă o dată auzi ce trăiește echipa, bine, în cazul în care visul sau hobby amuzant, se va adăuga la sărbătoarea de zambete si buna dispozitie.
Sarcina principală de a conduce o sărbătoare - simt nevoia de a lua pauze într-un toast pentru corporative nu devine o umplere continuă a stomacului și consumul de alcool.

Competiții și cadouri

Despre darurile trebuie să fie clar definite, în funcție de posibilitățile financiare. În cazul în care foarte strâns, fiecare departament poate da sarcina - de a pregăti propriile lor mâini orice meserii, suveniruri și bijuterii. Acest lucru poate fi macrame, broderie, tesut din margele. nimic. Și apoi, când timpul de cadou, anunta, care este un maestru sau amantă (luând un cadou făcut cu propriile lor mâini, din sac). În loc de Moș Crăciun, puteți apela directorul și contabilul-șef al companiei, și pune-le pe o palarii de carton simbolice și banda de ploaie, oferă pentru a efectua o melodie din desenul animat „Ei bine, așteptați un minut.“ De fapt, fiecare pas al părților corporative de Anul Nou poate fi sub formă de concurență.

1. Înainte de a începe sărbătoarea, atunci când nu va fi în continuare sta numai lângă locurile lor de la masa, cauza bărbați și femei la muzica „doamne chic“ sau orice alta, în cazul în care există un sunet saruta, să-i facă să vadă cine va săruta pe toți cei prezenți de sex opus.
2. Când deja așezat la masă, țineți concursul pe echipe „De ce am venit aici?“, În cazul în care este necesar condiție în cazul echipelor pe rând să vorbească verbe care se termină în „camping“ este răspunsul la întrebarea „De ce tot astăzi și acum vin aici?“ - răspunsurile vor fi foarte diferite: de la „distracție“ la „beat“.
3. Printre competițiile prandiol pot utiliza, de asemenea, o varietate de test „Întrebare - Răspuns“, sau continuarea poemului: un lider vorbește prima linie - player-ul continuă.
4. Puteți juca în HRE. Leading spune cuvântul „Minalva“, și este necesar să se ghicească cine este. "Malvina" răspuns. Trebuie doar să exploreze opțiunile pentru pre-Siftere în sine, și este de dorit ca acestea au fost de la aceleași subiecte: basme, eroi fictive sau personaje de desene animate.

În cazul în care fantezia ta nu este suficient pentru concurs, va poate oferi o concurență pentru cel mai amuzant concurs. Acest joc de cuvinte permite cel puțin 30-40 de minute să se bucure de o stare de spirit bună. gândirea creativă a angajaților și a obține o mulțime de distracție.
Și, bineînțeles, nu uitați despre acele camere care fiecare departament a pregătit. De la un concert sau o excursie pe scenariul pe care o alegeți, nu uitați să intre la curent cu cei care rămân în sală și gata de acțiune. Câteva fraze în stil:
Am așteptat pentru Anul Nou.
Și aici, el vine la noi deja.
Prin timp, de ani și secole
Poputeshestvuem ușor. sau:
Pe întreaga planetă va zbura.
Este foarte distractiv.
Să tot poporul țării,
Se răcește pentru a sărbători Anul Nou. Principalul lucru este că acest început setați tonul general și starea de spirit pe tot parcursul acțiunii în continuare, din moment ce, desigur, poate fi căptușirea cu muzica, și un eșec în dans sau cântec din cauza „uitat sau pierdut.“ Dar nimic nu ar trebui să mar seara, publicul ar trebui să fie într-o stare de spirit bună, iar comandantul, orice Hitch ar trebui să fie pregătită pentru a acoperi o glumă sau pâine prăjită.

C Moș Crăciun și - clar. Lână barbă, un capac de sport de culoare roșie sau pălărie făcută din carton, mop, ploaie înfășurat în loc de personal și geanta cu daruri. Maiden, de asemenea, ar fi recunoscut numai cu ploi în jurul capului sau o pălărie de lumină cu codițe. Alți participanți, în principiu, pentru ei înșiși pentru a face carton pălărie festiv cu ploaie, ploaie și se poate încadra ca un șarpe (pentru că vine Anul Sarpelui). De asemenea, este posibil să se organizeze un concurs pentru cel mai bun costum de Crăciun, doar asigurați-vă că pentru a avertiza cu privire la aceasta în avans.

Sincer, nu vă puteți imagina cât de luminos și plin de culoare de Crăciun poate deveni o corporative. Prinderea biroul său sau de lucru magazin, de zi cu zi cufundarea în rutina vieții de zi cu zi și probleme, pentru a putea să scape, pentru a face un costum pentru Anul Nou sau repetăm ​​un cântec să-l cânte pentru toți angajații, și pot fi puse din nou pe pantofi de dans și amintiți-vă de tineret. Crede-mă, am fost pe o astfel de petrecere corporativă mai mult decât o dată, și mărturisesc, că astfel de petreceri corporate „self-made“ au fost întotdeauna mult mai cald, mai fericit, mai blândă și mai prietenos decât părțile scumpe și plin de farmec, în restaurante scumpe cu stele clienților, trecerea la înregistrarea sunetului.
În cele din urmă, aș dori să îi felicit pe toți cititorii MirSovetov să se apropie inexorabil de Anul Nou și doresc toți să fie înțelept, succes și fericit. Și să șarpele ca gazda a anului care vine, vei niciodată nu suiera și mușcături, și protejează în siguranță acasă și de afaceri din adversitate. Și, da! Desigur, merry petrecere corporate de Anul Nou.