Carduri salariale Alfa-Bank
- credite de consum
- Carduri de credit
- ipotecare
- credite auto
card salarial - un card bancar, care este proiectat pentru a transfera deducerile salariale și alte angajat legate de companie, care a intrat în acord cu banca în cadrul proiectului de salarizare. Cele mai comune carduri de salarizare este folosit un material plastic de debit, dar multe bănci sunt conectate la el a permis descoperit de cont în valoare de 1-2 salarii lunare.
Astăzi, practic toate instituțiile de credit se pot lauda cu propriile sale carduri de salarizare, și să listeze cele mai multe companii de angajați salariul lor este în joc. Cu toate acestea, angajatorul nu ia în considerare dorințele salariaților, la alegerea băncii și intră într-un acord în cadrul proiectului de salarizare cu doar o singură instituție de credit.
Pot obține un card de salariu de Alfa-Bank, în cazul în care angajatorul transferă salariul pe card Sberbank? Care sunt beneficiile de carduri de salarizare Alfa-Bank? Care sunt taxele si comisioanele pe tranzactii?
Cum să obțineți cardul de salariu de Alfa-Bank?
Împreună cu un pachet de servicii pentru clientul va deschide un card de debit Alfa Bank Clientul trebuie să scrie în departamentul de contabilitate la locul de muncă o declarație specială despre dorința de a primi un salariu pe harta de Alfa-Bank și furnizează detalii cu privire la contul de card. Acestea pot fi obținute în cadrul departamentului.
A se vedea, de asemenea: Card de debit Piggy de la Uralsib
Doar aici trebuie să vă amintiți o nuanță puțin. selectarea individuală a cardului de salarizare Alfa-Bank, clientul nu se poate baza pe serviciul gratuit, o varietate de bonusuri și privilegii pentru clienții de salarizare pachet de servicii „Corporate“. Acestea sunt disponibile numai în cazul în care societatea angajatoare este complet deservit de un proiect salarial la Alfa-Bank.
În cazul în care organizația care ruleaza clientul a semnat un acord în cadrul proiectului de salarizare cu o altă bancă și utilizatorul privind condițiile individuale descoperite de card de salarizare de la Alfa Bank, că va servi la condiții standard pentru toate persoanele, fără bonusuri suplimentare.
Care sunt avantajele salariul ori Alfa-Bank?
În clienții de salarizare „Alfa-Bank“ cu pachetul atașat „Corporate“ există bonusuri și privilegii suplimentare în contrast cu alți clienți:
- Sistemul anual gratuit de servicii de plată card VISA Classic sau MasterCard Standard. În acest caz, clientul poate alege aur sau platină carte de salarizare. Free nenominal carte temporară în loc de pierdut sau furat pentru a avea întotdeauna acces la cont și de bani.
- emiterea gratuită de carduri suplimentare într-o cantitate de cel mult 3 bucăți de același sistem de plată care cardul salariul de bază. În aceleași conturi valutare pot fi diferite. Hărțile pot fi comandate de debit sau de credit, numele clientului sau a membrilor familiei sale. Puteți alege Katochkov co-branded, co-produs cu marile companii aeriene, card special cu reduceri în magazine mari, saloane de înfrumusețare, benzinării, etc.
- împrumuturi concesionale. Pentru clienții de salarizare de Alfa-Bank sunt loiali la condițiile de aplicare, o procedură simplificată de obținere a unui împrumut, și cel mai important - condiții mai favorabile (rata redusă, limita a crescut, perioada maximă, un minim de documente, etc.) Mai mult decât atât, clientul salarizare poate apela un ofițer de credit să lucreze pentru credit. Acesta este un serviciu foarte convenabil care vă permite să economisiți timp într-o vizită la o sucursală a unei bănci.
- serviciul de internet banking gratuit populare contul de economii „My Safe“ nici un comision.
- rate individuale reduse pentru retragerile de numerar de la ATM-urile terță parte, limite privind retragerile de numerar a crescut.
A se vedea, de asemenea: 5 motive pentru a obține hartă debetovkuyu Alfa Bank
ratele de bază pentru card de salariu de Alfa-Bank
Pentru un plus, vom prezenta toate datele din tabelul de mai jos:
0,3% din suma, dar nu mai puțin de 20 de ruble.
card salarial emise în cadrul proiectelor salariale, produs cu adevărat profitabilă, care oferă clientului o mulțime de caracteristici și beneficii.
În cazul în nevoie urgentă de bani, puteți timp de 15-30 de minute pentru a emite un card de credit sau împrumut mici, descoperit de cont conecta. Pentru clienții de salarizare în raportul dintre toate băncile loiali. În 90% din cazuri au fost aprobate, chiar și cu zakreditovannost ridicată.
Mai mult decât atât, taxa anuală pentru întreținerea de plastic nu trebuie să, și serviciile de bază de management de la distanță sunt conectate la harta în mod automat și fără comision. Cu ajutorul lor, puteți accesa în mod liber conturile lor în orice moment.
Toți proprietarii de carduri de salarizare Alfa-Bank poate deschide un al treilea card suplimentar, inclusiv pentru membrii familiei sale. plastic Stare ales de către client. Acest lucru poate fi un clasic standard de carte, aur sau platină.
A se vedea, de asemenea: Harta cumulativă "My Safe" de la Alfa-Bank
Dar, mai ales pentru a deschide cartea de vizită salariul individual atunci când angajarea organizație a încheiat un acord în cadrul proiectului de salarizare cu celelalte bănci, nu este necesar. Din aceasta, clientul nu primește nici un beneficiu, dimpotrivă, el ar trebui să plătească chiar și pentru întreținerea anuală.