Capitolul III scopurile în care acestea pun
Obiective: cum să le pună
În capitolul 1, am discutat despre importanța disciplinei. Și acum vreau să vă întreb pentru a începe să aplice această calitate pozitivă.
Dacă nu ați făcut acest lucru, apoi eliminați notebook-ul sau jurnal. Vreau să te întorci de la un observator (cititor) părții (scriitor).
Un fel de teme pe care trebuie să fac, este oarecum neobișnuit, pentru că va trebui să se ocupe cu ei toată viața mea. tintelor - obiectivele, și cum veți vedea în scurt timp, obiectivul va fi ocupația dvs. pe tot parcursul vieții lor - ei vor evolua în mod constant și de a schimba în mod constant.
De ce ar trebui să faci acest loc de muncă? Pentru că prin a face aceasta, va lua primii pași pentru a crea stilul de viață care le-ați visat întotdeauna, dar niciodată nu a crezut că ar putea fi o realitate pentru tine. Deci, să începem. Cu cât mai repede vă arată disciplina, cu atât mai repede va fi capabil să se bucure de rezultate. Și, de îndată ce rezultatele, eu sunt sigur că nu va regreta deloc că este necesar pentru a efectua lucrări speciale și arată disciplina.
În notebook-ul său sau pe o foaie de hârtie separată, scrie „obiective pe termen lung.“ Sarcina ta este de a răspunde la întrebarea: „Ce vreau de fapt, pentru a realiza în anul următor sau două și așa mai departe până la zece ani de acum“
Cheia pentru punerea în aplicare efectivă a acestui exercițiu este de a include în ultimul rând, în măsura în care este posibil, intervalul de timp cât mai mult posibil numărul de posturi. Tot exercițiu ar trebui să luați dvennadtsat cincisprezece minute. În acest timp, încercați să scrie până la cincizeci de poziții diferite, se consideră că sugestiv următoarele șase întrebări:
1. Ce trebuie să fac?
2. Ce vreau să fiu?
3. Ce văd?
4. Ce vreau să am?
5. Unde vreau să merg?
6. Ce doriți să împărtășiți?
Având în vedere aceste șase întrebări pentru a răspunde la întrebarea principală: „? Ce vreau de fapt, mai târziu în viață de la un an la zece ani“. Dă libertatea de fluxul gândurilor tale. Nu încerca nimic la detalii, vă va face mai târziu. De exemplu, dacă doriți un gri Mercedes 380 L cu interior albastru, trebuie doar să scrie „380“ și trece la pasul următor.
După ce creați lista, uita-te la ce ai scris.
Apoi, setați numărul de ani pe care ai nevoie, în opinia dumneavoastră, realizarea sau performanța fiecăruia din lista de elemente. Dacă nici un produs care credeți că va fi capabil de a efectua pentru anul, scrie numărul „1“. Pentru a îndeplini aceste obiective aveți nevoie, în opinia dumneavoastră, aproximativ trei ani, scrie numărul „Z“. Pentru realizarea acestor obiective, ce credeți că veți avea nevoie de cinci ani, scrie „5“. Și, în sfârșit, cu privire la scopul îndeplinirii care, în funcție de estimarea dvs., va dura zece ani, va scrie „10“.
Acum, asigurați-vă că obiectivele tale sunt echilibrate. De exemplu, dacă vedeți că aveți o mulțime de goluri, concepute pentru zece ani, și foarte puține goluri de un an, ceea ce înseamnă că încercați să nu acționeze acum, și să amâne termenele pentru obiectivele.
Pe de altă parte, dacă aveți obiective mici pe termen lung, aceasta înseamnă că, probabil, nu au fost încă decis ce ar trebui să fie stilul tău de viață pe termen lung.
Principalul lucru pe aici pentru a crea un echilibru între obiective pe termen scurt și pe termen lung. (Un pic mai târziu, ne vom uita la obiectivele reale pe termen scurt. Acestea sunt obiectivele, punerea în aplicare a care trebuie să fie mai mică de un an).
Sunteți descurajați oarecum de ideea de a avea prea multe goluri? Sau te simți în legătură cu tipul de oameni care sunt mult mai confortabil simt atunci când sunt concentrate pe un singur scop, la un moment dat?
De fapt, există un motiv important pentru necesitatea de a stabili ținte multiple cu diferite termene. Fără a mai multe din obiectivele de diferite tipuri, puteți cădea victimă aceeași situație, în care au fost unele dintre primele noastre astronauti „Apollo“ program.
Unii dintre ei a revenit după zborul spre Lună, a avut probleme emoționale profunde. De ce? Dacă ați fost pe Lună, atunci unde altundeva ai putea căuta? După mulți ani de formare, imagini vizuale și așteptările de zbor către Lună - este cel mai important moment al vieții lor - a fost efectuat. Și dintr-o dată el a fost sfârșitul lor, termina munca viața lor, și a existat o depresie.
Ca urmare a acestei experiențe următorii astronauți, după ce comisia de formare de zbor a continuat spațiu bazat pe alte proiecte majore „în scopul de a menține focul.“
Fericirea - este conceptul evaziv. Se pare că cel mai bun mod de a ne bucura de viata - este de a atinge același scop, pentru a începe imediat să lucreze spre următoarea țintă. Este periculos să zăbovească prea mult timp la succesul de masă. Singura modalitate de a se bucura de următorul curs - este de a rămâne sănătos și foame.
1. O descriere detaliată a ceea ce vrei. De exemplu, dacă un obiect material, apoi scrie ce înălțimea lui, lungime, cât de mult costă, ce model, culoare, și așa mai departe. D. Pe de altă parte, în cazul în care poziția sau de afaceri pe care doriți să înceapă, apoi o descriere detaliată a lucrărilor, inclusiv salariu, un rang, un buget pe care le aveți, numărul de angajați, și așa mai departe. d.
Vezi, asta e ceea ce vrei, este un motivator puternic numai dacă în spatele ei este motivul real. Este posibil ca unele dintre obiectivele pe care odată ce ați considerat importante, nu mai te inspira pur și simplu pentru că nu sunt în măsură să găsească suficiente motive bune să depună eforturi pentru ea. Asta e bine. Necesitatea unei astfel de justificare face să reflectați, rafinați și să revizuiască obiectivele lor. Și în spatele tot acest punct general revizuit: vă ajută să planificați viitorul tău.
După ce identificați obiectivele șaisprezece, să le scrie pe o foaie separată de hârtie și scrie un blog permanent și întotdeauna transporta cu tine, pentru a vă asigura că acestea sunt în continuare importante pentru tine, și faci pas spre punerea în aplicare a acestora. După cum ați putut observa, gol - nu este o sarcină o singură dată cu rezultate concrete. Dimpotrivă, acesta este un proces continuu de viață lungă.
Am defini obiectivele pe termen scurt, cum ar fi acele obiective, a căror realizare necesită o zi la un an. Și, deși nevoia lor, aceste obiective sunt mai modeste decât obiectivele pe termen lung pentru importanța lor, acestea sunt de valoare egală cu ei. Comandantul poate continua cursul distanță mare până la destinația finală, dar de-a lungul drum, există mai multe puncte în apropiere de sosire, care urmează să fie realizat în scopul de a călătoriei pentru a avea succes.
În acest caz, la fel ca și în cazul călătoriilor pe mare, obiectivele pe termen scurt ar trebui să fie legate de realizările pe termen lung. Dar, în mod clar beneficii concrete și obiective pe care sunt realizabile în viitorul apropiat. Eu numesc acest tip de obiective, „constructori de încredere“, ca realizarea lor inoculează în tine încrederea de a merge mai departe. Deci, dacă muncesc din greu, să stai pe timp de noapte și de a efectua orice obiective specifice pe termen scurt, vă puteți bucura de „victoria“ și cu un sentiment de entuziasm pentru a continua călătoria.
De aceea, insist să scrie, de asemenea, în jos într-un caiet sau jurnal de proiecte pe termen scurt. Cum se aplică de aceasta depinde de tine. Puteți, de exemplu, puneți-le pe timpul necesar pentru punerea în aplicare a acestora: zile, săptămâni, luni. Sau le puteți scrie în formă de sub-elemente pentru obiectivele dvs. pe termen lung.
Anumite plăcere de existența unei astfel de liste este abilitatea de a pune o căpușă. Iar atunci când marcați o capusa orice element ca fiind completat, apoi ia timp pentru a sărbători realizarea ta. Această sărbătoare poate fi un moment de gânduri bune, dacă ați finalizat o sarcină mică, sau poate fi o recompensă mare atunci când este în valoare de realizare. În orice caz, nu ia timp să se bucure de victoriile tale. Ea doar inspira să facă mai mult.
Dar vă îndemn să gust vinul impetuos de succes, la fel cum am să vă dau o altă recomandare mai puțin popular: DO PIERDEREA nedureros.
Puteți vedea că creșterea noastră este determinată de două tipuri de experiență: bucuria victoriei și durerea pierderii. Și dacă te-ai pus ochii pe finalizarea unui proiect, dar timpul în loc să vă irosesc irosite, găsi modalități de a compensa pierderile din cauza lenei. Asumarea responsabilității atât pentru pozitive și pentru comportamentul negativ.
În plus, înconjoară-te cu oameni care nu doresc să pună cu gunoi obișnuită. Nu alătura companiei prietenos. Du-te în cazul în care așteptările sunt mari, în cazul în care nevoia de realizări mari. Este, de asemenea, o parte din strategia generală pentru a obține bogăție și fericire.
Vreau să reușească! De aceea, eu sunt un pic îngrijorat. Știu că cei mai mulți dintre cei care citesc aceste pagini nu vor fi cu toată urgența de a stabili și de a îmbunătăți scopul lor. De ce? Pentru că - aceasta este de lucru care necesită o mulțime de timp și de gândire. Este ironic faptul că, atunci când o mulțime de oameni care muncesc din greu în fiecare zi la locul de muncă, de multe ori nu le place să fie cerut să găsească timp să-și planifice propriul viitor, ei răspund: „Nu am timp.“ Ei recunosc că viitorul lor rămâne incert.
Știu că cei mai mulți oameni nu vor fi planuri clare, dar nu trebuie să devină o parte din acea majoritate. Nu trebuie să meargă, degetele încrucișate, cu o expresie anxios pe fața lui, în speranța că lucrurile se vor îmbunătăți.
Indiferent dacă realizați sau nu, dar acum sunteți unul dintre jucătorii în jocul de viață. Și crede-mă, dacă nu setați obiective pe care trebuie să realizeze, atunci nu va juca un joc captivant. Nimeni nu va plăti bani buni pentru a viziona jocul în care nimeni nu este în plumb.
„Tip Nisa“, spune: „Dacă lucrați, unde lucrez eu, ai venit acasă târziu. Trebuie să mănânci ceva, ma uit la televizor un pic pentru a vă relaxa și de a merge la culcare. Tu nu va fi capabil să stea până la miezul nopții și planul, planul, planul. " Și spune că persoana care întârzie cu plata taxelor pentru masina ta. E un muncitor bun, muncitor, muncitor cinstit.
Dar, prieteni, am descoperit că poți fi onest și muncesc din greu toată viața și încă merge rupt împotmolit în datorii. Trebuie să devină ceva mai mult decât a fi un bun muncitor. Trebuie să devină ceva mai mult decât să fie lucrător sincer. Trebuie sa fii un planificator bun, un scop bun regizor.
Dacă ați înregistrat obiectivele, atunci înseamnă că ați luat creșterea în continuare a datoriilor, acest lucru înseamnă că intențiile tale sunt serioase. Și pentru lucrurile mers mai bine, ai nevoie pentru a deveni grave. Nu aveți nevoie pentru a deveni sumbru, dar într-adevăr nevoie pentru a deveni grave. La urma urmei, toată lumea speră că afacerea sa va merge mai bine. Dar speranța nu este susținută de o planificare clară poate de fapt, te determina sa suferi. După cum spune Biblia, „speranțele lungi spulberate provoacă suferință sufletul.“ Această suferință a cunoștințelor mele.
Am folosit pentru a suferi de boala, cunoscut sub numele de speranță pasivă. Acest lucru este rău. Singurul lucru care este mai rău decât speranța pasivă este fericit speranță pasivă. Acest lucru este atunci când un bărbat de cincizeci de ani, și el este distrus, dar încă zâmbește și speranțe. Acum e foarte rău. Deci, devin serioase. Notați obiectivele pe hârtie. Sfatul meu pentru tine motivat de propria lor experiență.