Când cancel înregistrările de muncă în România decât să le înlocuiască

carte de muncă se vor bucura în continuare, până când au venit decât să-l înlocuiască, desigur, ar fi mai bine să utilizați versiunea electronică, cum ar fi convenabil atât pentru angajat și angajator, și încă ar fi frumos dacă ați putea vedea istoricul dvs. de lucru prin intermediul internetului în pagina personală. Puteți crea un site special, cum ar fi munca. carte. pv. În cazul în care cineva ar putea vedea un record de înregistrare lor de muncă cu caracter personal.

De ce a anula înregistrările de muncă? Motivul - Decretul prezidentaRumyniyao trecerea la standardele internaționale. O astfel de muncă de hârtie - o relicvă a trecutului sovietic, care nu are loc în România modernă.

În timp ce informații nicăieri precise decât să înlocuiască cărțile de muncă. Eu cred că vor exista unele mass-media electronice, precum și informații cu privire la locurile de muncă vor fi stocate pe serverele fondului de pensii, inspecția muncii, și așa mai departe. Acum, există o tendință de a înlocui hârtia cu mass-media electronice. De exemplu, vorbim despre înlocuirea certificatelor de hârtie cu carduri electronice.

dosarele de angajare va înlocui cărțile electronice, cel mai probabil. Deci, este mai convenabil să trăiască și să lucreze. Typos pot fi rezolvate fără ștergeri și bloturi.

Acest sistem va fi implementat în România nu este atât de târziu. Prin urmare, mai devreme să se bucure. Cred că va avea timp suficient pentru a obține din varietatea actuală a documentelor.

Am citit vestea că în România se vor anula înregistrările de muncă. În prezent, nu intenționează să anuleze pentru microintreprinderi. Toate intrările vor fi introduse într-un contract de muncă. a dezvoltat deja un formular standard special al acestor tratate.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că este acum toate informațiile cu privire la activitatea pot fi găsite la numărul snils, și anume prin snils poate determina valoarea contribuțiilor la fondul de pensii.